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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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IT・通信 システム・ソリューション

京セラコミュニケーションシステム

26年卒
システムエンジニア
京セラコミュニケーションシステム

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】人事の方の対応が冷たく、本当に入社してほしいという想いを感じることができなかったからです。また、内販事業に依存しているため、業務の幅広さという点では、他者より劣っていると感じました。 【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません 【内定者の採用大学・学歴】インターンシップでは、産近甲龍がボリューム層だ...
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IT・通信 システム・ソリューション

京セラコミュニケーションシステム

26年卒
システムエンジニア
京セラコミュニケーションシステム

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→面接 【質問内容】・現在在籍している大学、学科を選んだ理由 現在在籍している大学を選んだ理由としては、地域に根差したフィールドワークの授業が充実しているからです。具体的には、地元企業の方にヒアリング...
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IT・通信 システム・ソリューション

京セラコミュニケーションシステム

26年卒
システムエンジニア
京セラコミュニケーションシステム

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:30問程度(15分)、計数:40問程度(15分)、性格:60問(20分) 【対策方法】参考書を何周も解いて形式に慣れ、苦手科目については克服しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ
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IT・通信 システム・ソリューション

京セラコミュニケーションシステム

26年卒
システムエンジニア
京セラコミュニケーションシステム

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【KCCSへの志望動機を教えてください(150文字以下)】ICTで新たな価値を創造し、人々の豊かな暮らしに貢献したいと考え志望する。コロナ禍でICTのもつ「当たり前を変える力」を強く感じた。中でも貴社はAIやloTなどの技術を活用し、幅広い事業領域の中で社会を支えていることに魅力を感じた。強みである課題解決力と傾聴力を発揮...
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金融 銀行・証券

三菱UFJ信託銀行

26年卒
配属特定採用・アクチュアリー
三菱UFJ信託銀行

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大阪教育大学 | 文系
【社会人のスタートとなる会社選びのポイント、想いを教えてください。(200字以内)】社会人のスタートとなる会社選びで重視するポイントは、挑戦し続けられる環境です。中学・高校での◯◯部での経験から、継続的な努力と挑戦が成果を生むことを学びました。そのため、挑戦し続けることで自己成長を促し、社会に貢献できる仕事に就きたいと考え...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

協和キリン

26年卒
開発職(臨床開発職)
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが大切にしている価値観と、どのようにしてその価値観に至ったのか具体的な経験を教えてください。(200文字以内)】大事にしている価値観に「他者の幸福に貢献する」があります。課題を見つけ、その解決に向けて取り組み、人々の幸せにつなげることが私のやりがいです。塾講師として生徒が勉強する上で生じる悩みや疑問を分析し、一人ひ...
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その他 専門・その他サービス

バンダイナムコビジネスアーク

26年卒
総合職コース
NO IMAGE

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【第1希望を選択したコースへの志望理由を教えてください。(400文字以内)】IT活用推進と業務改善に携わることで、企業の成長に貢献できると考えたからだ。大学祭実行委員会での活動を通じて、業務の効率化を図るためのシステムを導入した経験がある。このプロジェクトでは、現状の業務フローを分析し、適切なシステムを選定することで、作業...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

JSOL(ジェイソル)

26年卒
ICTソリューションフィールド
JSOL(ジェイソル)

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】元々第一志望の企業であったため。給与や福利厚生が親会社とほぼ変わらない待遇を受けることができ、成長環境もあるため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】50~60人程度 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、...
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IT・通信 情報通信

JSOL(ジェイソル)

26年卒
ICTソリューションフィールド
JSOL(ジェイソル)

内定

26年卒 三次マッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、現場社員の方。お二人ともかなり高い役職の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後人事の方が待合室に案内してくださった。 待合室で待機後、会場の準備ができ次第面接会場に案内してくださった。 面接後は面接官の人事の方がエレベーターまでお見送りをし...
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IT・通信 情報通信

JSOL(ジェイソル)

26年卒
ICTソリューションフィールド
JSOL(ジェイソル)

内定

26年卒 二次マッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員の方。若い印象 【会場到着から選考終了までの流れ】web上で接続→選考開始 【質問内容】■質問 ・自己紹介 ・この学科を選んだ理由 ・研究内容 ・コンペの取り組み ・◯◯を始めた理由 ・工夫したところ ・選考状況 ■回答 自分がどのような考え...
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IT・通信 情報通信

JSOL(ジェイソル)

26年卒
ICTソリューションフィールド
JSOL(ジェイソル)

内定

26年卒 一次マッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】web上で接続→選考開始 【質問内容】■質問 チームで成し遂げた経験(個人でも可)←深堀長め ■回答 大学のサークルでの経験を、論理的に話した。その後、どのような環境だったのか、どういう考えからその行動をしたのかなどの深堀をされ...
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IT・通信 情報通信

JSOL(ジェイソル)

26年卒
ICTソリューションフィールド
JSOL(ジェイソル)

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様 【対策方法】特に対策はしていなかった。他社を先に受けている中でSPIの試験を受けていたのでなれるという面では対策になった。
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IT・通信 情報通信

JSOL(ジェイソル)

26年卒
ICTソリューションフィールド
JSOL(ジェイソル)

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマ・専攻研究室やゼミに配属される前の方は、学校で専攻されている内容を記入してください。(50文字以下)】◯◯を専攻している。◯年次には、◯◯に出場した。 【ゼミ、研究内容、学業、部活、サークル、アルバイト、趣味等 ※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。(200文字以上400文字以下)】大学からは決めたスポーツ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 Summer Internship『GATE』 / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】メール経由でリンクが貼られ、入室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業のコンサルタントとして、新商品の開発、それに伴う販促戦略を立案するグループワークであった.ワーク開始時に資料が配られ、コンサルティングの対象となる企業の問題点を洗い出し、そこから新商品の機能、販促戦略...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】承諾期間が短い中で、自分自身のキャリアの価値観のすり合わせが行いきれなかったため、辞退した.また、セカンドキャリアとしてこの会社を選ぶことは大いに意義があると感じた. 【採用人数・倍率】不明、ただエントリー数は某FAS会社と同等という話は聞いた. 【内定者の採用大学・学歴】不明、旧帝、早慶上理が占め...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】最終面接後のフィードバックと、正式なオファーに関する説明 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリックして入室 【質問内容】特になし.内定決定に際しての詳細な説明や今後の流れについて.                                                    ...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリックして入室 【質問内容】・なぜregritなのか ・競合他社とregritはどう違うのか ・その中でregritを選んだ理由は何なのか すべての回答において鋭い深掘りが返ってくる. この回答の価値観がregrit...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】最終面接前の価値観のすり合わせ・壁打ち 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリックして入室 【質問内容】・最終選考の日程調整 ・就活の軸・価値観 ーその中でなぜregritが合うと思ったのか. その理由が弱いと指摘される.最終面接では、regritに合う人材か否かを重要視されるので、その部分の考えを最...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】設立初期のメンバーの1人、エンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリックして入室 【質問内容】・どんな研究をしているのか ーなぜその研究を選んだ? ー研究の難しい部分は? ーその研究から何を学んだ? ・就活の軸 ーなぜコンサルなのか ーどのよ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 カジュアル面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社1年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリックして入室 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の軸は何か ・どのような視点で企業を見ているか ・逆質問 カジュアル面談であり、選考要素はないとのことで逆質問をする時間が多く取られた.また、年次が近い...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 RegritAcademyEX / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】インターン参加者限定のウェビナー 【注意した点・感想】基本的なコンサルティング業界の説明.また、他の会社とRe-gritの違いの説明. これから早期選考に挑んでいく中で、選考で重要視されるものはなにか、選考の準備にあたってこんなことを考えてほしいなどの選考に対するマインドセットの講義.
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金融 保険(生保・損保)

損害保険ジャパン

26年卒
職員(総合系[地域限定])
損害保険ジャパン

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】損害保険業界で働きたかったため。特に自分のやりたいことが損保ジャパンで実現に近づきそうだと感じていたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明だが、毎年200~300人ほど入社していることからそれより多くは採用していると思われる。 ...
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金融 保険(生保・損保)

損害保険ジャパン

26年卒
職員(総合系[地域限定])
損害保険ジャパン

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接の翌日に人事の方から電話が来た。 「これまでは〇〇様についてたくさんお聞きできたため、今度は○○様が弊社に抱いている疑問点を解消するような、マッチングの場を設けたい」との内容で、人事面談を案内された。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室、面談、退出 【質問内容】・これまでの面接についての感想...
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金融 保険(生保・損保)

損害保険ジャパン

26年卒
職員(総合系[地域限定])
損害保険ジャパン

内定

26年卒 模擬面接2回目(二次面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーに到着、受付、上層階に移動、受付、椅子に座り待機、名前が呼ばれ個室に案内される、面接、退出 【質問内容】・自己紹介 ・ガクチカの深堀り(なぜ始めようと思ったか?もう一度やり直すならどうする?周りからの反応はどうだった...
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金融 保険(生保・損保)

損害保険ジャパン

26年卒
職員(総合系[地域限定])
損害保険ジャパン

内定

26年卒 模擬面接1回目(一次面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の方、10年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室、接続、面接、退室 【質問内容】・ESで書いた400字のメインのガクチカについて深堀り ・現在の就職活動状況や就活の軸(特に他の損保企業の状況について聞かれた) ・なぜ損保ジャパンなのか ・何...
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