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先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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28年卒
28卒
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メーカー
その他メーカー
ヤマハ
26年卒
商品開発コース
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【今までの⼈⽣の中で、自身の考え方や価値観が変化するほどのターニングポイントとなった出来事・経験について、成功経験を「+」、挫折経験を「-」とし、経験年齢と 度合いをご選択のうえ内容を記入してください。】挫折の割合:-100 ◯◯のアルバイトにて、未経験ながら責任者に立候補し就任した.当初は責任感の強さから周囲に頼ること...
1
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メーカー
その他メーカー
ヤマハ
26年卒
商品開発コース
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソフトウェア開発に取り組んだ.インターン生1人に対して、1つの課題が振り分けられ、インターン生主体で提案や開発を進めていく形であった.適宜、社員さんに質問し、疑問解消やブラッシュアップに努めるような取り組み方であった. 【ワークの具体的な手順】1日目は部署全体に関する説明、...
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メーカー
精密機械
キヤノン
26年卒
事務系
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが自発的に挑戦し、変化を生み出した経験を教えてください。(200文字以内)】所属する体育会◯◯サークルでは先輩後輩間の上下関係が強く、意見が言いにくい雰囲気が課題でした。私は中堅メンバーとして全体ミーティングで匿名意見箱を導入し、発言機会の平等化に挑戦。結果として後輩の積極性が増し、チームの雰囲気と成果が向上しまし...
2
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メーカー
電機
フジテック
26年卒
営業職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業界トップクラスのブランド力と技術力があり、人事の方の人柄の良さに惹かれたから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】学歴は重視されていないように感じた 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
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メーカー
電機
フジテック
26年卒
営業職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方3名 【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事の方と交通費を精算を行い、少し緊張をほぐした後に面接開始。 【質問内容】選んだ学校と学部の選択理由 志望動機 志望職種とその中でもどの領域 趣味についての話 学生時代頑張ったこと(深掘り) 学業で頑張ったこと(ゼ...
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メーカー
電機
フジテック
26年卒
営業職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総務部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】在学している大学、学部を選んだ理由 なぜ昇降機業界を志望するのか 志望職種と理由について 学生時代頑張ったこと 勤務地について 逆質問 回答 学校学部を選んだ理由をわかりやすく述べることを意識...
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メーカー
電機
フジテック
26年卒
営業職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】今の学校と学部を選択した理由 趣味について 学生時代頑張ったこと 志望業界について 他社の選考状況 逆質問 回答 なぜ昇降機業界を志望するのかを、自分のエピソードと絡めて話した。...
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メーカー
電機
フジテック
26年卒
営業職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えてない 【対策方法】基本的にSPIや玉手箱に慣れておくことで、スムーズに解くことができる
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メーカー
電機
フジテック
26年卒
営業職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと】テレアポ営業の長期インターンに3ヶ月参加したことです。初めの1ヶ月は全く契約が取れない状況が続きました。 そこで自分の商談がどの段階で破談になったのかを数値に残し、上司からフィードバックをいただきました。さらに、ロールプレイングも重なる中で次の営業に活かせることができました。 失敗→分析→挑戦の...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半、中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで自己紹介からだんだん面接チックに 【質問内容】・自身の強み、弱み 自立心をもって他者を巻き込んめること、一方で他者を気にしすぎてしまうこと ・なぜコンサルなのか 事業会社よりも自身が与えられる影響の範囲が大...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京外国語大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体説明→グループに分かれてディスカッション 【GDのテーマ・お題】◯◯店の売り上げ向上施策 【GDの手順】・前提理想の確認 ・現状分析 ・GAPから問題を特定 ・問題の原因洗い出し ・施策だし ・結論の完成 【雰囲気】なごやかで協力的。 【注意した点・感想】議論修正役に徹した。...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京外国語大学 | 文系
【試験科目】性格、非言語 【対策方法】TG-WEBと玉手箱の対策本を軽く取り組んでいた。難易度はふつう
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東京外国語大学 | 文系
【誰にも負けないエピソード】個別指導塾の講師として、組織文化の改革を行ったことだ。私の勤務校舎は、生徒の長期継続率が低く、在籍生徒数が伸び悩むという課題を抱えていた。原因を分析する中、組織として各生徒を支援する体制が整備されていないことが要因の一つと考えた。具体的には、1.講師間で担当生徒の情報共有が不十分であり、2.授業...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京外国語大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント企業の人材戦略に関する施策の提言 2回のヒアリングを通してクライアントとすり合わせを行い、最終的にはプレゼンテーションをアウトプットとする。 グループワークと講義の繰り返してゴールに向かっていく 【ワークの具体的な手順】ヒアリング→議論→ヒアリング→議論→中...
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不動産・建設
住宅・インテリア
ロゴスホーム
26年卒
インテリアコーディネーター
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】私のやりたい職種だったのと人事の方などの雰囲気がとても好きだったからです。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】分かりません 【内定者の採用大学・学歴】分かりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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不動産・建設
住宅・インテリア
ロゴスホーム
26年卒
インテリアコーディネーター
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】御社の「家づくりで幸せな家庭を世の中に増やす」という理念に共感し、家を通じて人々の生活を豊かにする仕事に携わりたいと強く感じています。私は、家の中で過ごす時間が思い出となり、その思い出が家族のつながりを深めると考えております。だからこそ、そんな家づくりに携わり、住まいを通して人々の暮らしに貢献できることが、私の...
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不動産・建設
住宅・インテリア
ロゴスホーム
26年卒
インテリアコーディネーター
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】担当人事が出迎えてくれて、近況をお話ししました。その後面接会場へ移動しました。 【質問内容】最終の意思確認のような感じでした。 志望理由や最近の就職活動の様子 なぜインテリアコーディネーターになりたいのかや、なぜここがいいのかなどを聞...
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不動産・建設
住宅・インテリア
ロゴスホーム
26年卒
インテリアコーディネーター
内定
26年卒
社長面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後担当人事と近況をお話しし、その後社長面接開始 【質問内容】志望理由や、なぜこの職種なのか、最近の就職活動の状況について質問されました。その他にもいくつか質問があったと思いますが、当日はとても緊張していて、正直細かい内容...
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不動産・建設
住宅・インテリア
ロゴスホーム
26年卒
インテリアコーディネーター
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後担当の人事の方と近況などをお話し、その後面接開始 【質問内容】まず志望理由や最近の就職活動の様子などを聞かれました。 私はインテリアコーディネーターとリノベーションアドバイザーとで迷っていたので、そのふたつの共通店や、それ...
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不動産・建設
住宅・インテリア
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26年卒
インテリアコーディネーター
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語30分程度 性格診断30分程度 【対策方法】非言語分野は苦手意識を持ちやすいですが、割合・損益・料金計算・速さ・集合・順列などの出題パターンを把握して、解き方をパターン化すると効率的だと思います。
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不動産・建設
住宅・インテリア
ロゴスホーム
26年卒
インテリアコーディネーター
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後最近の話など、面接とは関係の無い話で緊張を解してくださいました。 その後集団面接が始まりました。 【質問内容】面接では、学生時代に頑張ったことや、最近の就職活動の状況について質問されました。その他にもいくつか質問があったと...
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IT・通信
システム・ソリューション
HERP
26年卒
ビジネス職
内定
26年卒
内定
/
本選考
多摩美術大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定後の1on1の機会が豊富にありました。その中で社員の方の雰囲気を実際に知ることができて、カルチャーマッチを感じられたのが大きいです。内定承諾にあたって、わからないことがあればいつでも質問できる環境が整っており、本当に自分に合っているのかを深掘りしながら決断することができました。 【内定後の課題の...
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IT・通信
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HERP
26年卒
ビジネス職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
多摩美術大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】あなたがこれまでに、他の人との関わりの中で、最もご自身の人間性に影響を与えたと感じた経験を教えてください。 →インターンシップにおいて、歳の近い上司が出家するために会社を辞めるという出来事がありました。 ...
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IT・通信
システム・ソリューション
HERP
26年卒
ビジネス職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
多摩美術大学 | 文系
【<応募の経路を教えてください(例:ONE CAREER / Goodfind / 当社HP etc.)>】ONE CAREER 【あなたがこれまでに、他の人との関わりの中で、最もご自身の人間性に影響を与えたと感じた経験を教えてください。(300字以内)】インターンシップにおいて、歳の近い上司が突然、◯◯するために会社を辞...
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IT・通信
システム・ソリューション
NTTデータSMS
26年卒
システム運用管理エンジニア
NO IMAGE
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定をいただけたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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