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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
699955件 のES・体験談
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金融 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)

アセットマネジメントOne

26年卒
オープンコース
アセットマネジメントOne

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新たな投資信託商品の開発体験ワーク。顧客層の想定、販売会社、運用方法など全て自由に自分たちで決める方式だった。ワーク終了後、商品部門の社員さん10人ほどに向けてワークで開発した商品のプレゼンを行った。 【ワークの具体的な手順】資産運用業界、会社、商品開発部門、ワークについて...
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その他 アミューズメント

東京ドーム

26年卒
総合職
東京ドーム

26年卒 超オープンセミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業理解、若手社員によるパネルトーク 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】楽しそう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員同士の距離が近く、和気あいあいと仕事ができる 【このイベントを通しての感想】このセミナーに参加し、社員様の雰囲気や東京ドームが目指す姿について掴むことができ...
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金融 保険(生保・損保)

東京海上日動火災保険

26年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
東京海上日動火災保険

26年卒 女性限定座談会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】複数の女性社員が登壇し、その方の働き方について座談会形式で話を聞くことができる。自分のキャリアを見つめることにも役に立つ。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】女性が多い。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性が働きやすい環境が整っている。 【このイベントを通しての感想】様々...
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メーカー 電子部品

古河電気工業

26年卒
技術系
古河電気工業

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語20分 非言語35分 【対策方法】青本などを繰り返し解くことで、SPIの方式に慣れるようにしました。
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メーカー 電子部品

古河電気工業

26年卒
技術系
古河電気工業

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】古河電工の製品(ケーブル)について、どのケーブルを選択するべきかを、資料や情報を用いてチーム毎に考えるグループワークに取り組みました。チームは5人ぐらいでした。あとは説明会や製品の紹介をしていたので面接のときに使えると思います。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み、情報共...
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ナンバーナイン

26年卒
総合職
ナンバーナイン

26年卒 【本選考】「漫画で待ち遠しい未来(あした)をつくる。漫画IP創出カンパニー|総合職・クリエイティブ職 募集 / 説明会

摂南大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】ナンバーナインは、漫画の可能性を信じ、その魅力をさらに広げるために、チャレンジし続ける会社です。 そんな私達がこれまでどんな挑戦をしてきたのか、どのような情熱あふれるメンバーが活躍しているのか、そしてこれから描いていく未来のビジョンについてお話しします。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメー...
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ナンバーナイン

26年卒
総合職
ナンバーナイン

26年卒 株式会社ナンバーナイン 会社説明会 / 説明会

武蔵野美術大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】株式会社ナンバーナインの業務内容と理念 新卒採用について 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】「漫画で待ち遠しい未来(あした)をつくる。」という理念を掲げていることから、クリエイティブな業務に力を入れているイメージを持っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメー...
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ナンバーナイン

26年卒
総合職
ナンバーナイン

26年卒 会社説明会 / 説明会

東京家政大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容に関してから始まり(3つに分けて仕事内容やKindleとの違いの説明など)、ミッション・ビジョン・バリューの説明、業界の今後(電子書籍が2023年で1位だと)そして選考情報や福利厚生についてでした。最後に質問の場を設けてくださいました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】YouT...
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ナンバーナイン

26年卒
総合職
ナンバーナイン

26年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の内容や具体的に作品を提供するまでの流れ、関わった作品紹介、会社のビジョンや大切にしていることについてお話していただきました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】漫画に関わる会社で、ピッコマやLINEマンガなどに掲載されるまでの仕事を担っている企業だという印象を持っていました。 【説...
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ナンバーナイン

26年卒
総合職
ナンバーナイン

26年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要とか質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大変そう。福利厚生しっかりしてる。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人柄が良さそう。 福利厚生沢山ある。 【このイベントを通しての感想】とてもよく、人柄がわかった。
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IT・通信 インターネット・Webサービス

アソビュー

26年卒
総合職(営業職、企画職、Webマーケティング職)
アソビュー

26年卒 説明会 / 説明会

新見公立大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・自己紹介・業界説明・企業説明・質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】子どもに関わるプラットフォーム運営 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい感じは大変伝わった。 【このイベントを通しての感想】観光業界の伸びしろがなく、ベンチャー気質がありすぎるような気もした。
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広告・マスコミ 芸能・エンタメ(映像・音楽他)

代々木アニメーショングループ

26年卒
経営企画職
代々木アニメーショングループ

26年卒 オンラインカジュアル面談 / 説明会

東洋大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、事業説明と、社内の雰囲気などについて丁寧に教えて頂きました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】スピード感溢れるかっこいい企業というイメージがありました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方々でフットサルに行ったと言うと話や 、採用担当の方の雰囲気で、和気...
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メーカー 重工

日揮ホールディングス

26年卒
技術系
日揮ホールディングス

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【人生で最も喜びを感じたときとその理由(50文字)】学会発表にて、傍聴者から賛辞を頂いた時。自分の成果が形になり、人の心に届いたことを実感したため。 【人生で最も挫折を感じたときとその理由(50文字)】◯◯部の活動における、◯◯大会での敗戦時。全力を尽くした自分の限界を知ったため。 【自分を構成する要素を三つ記入(100文...
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商社 総合商社

豊田通商

26年卒
グローバル職
豊田通商

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 大学院での研究内容 ガクチカとその深堀り ■回答 大学院での研究の話について、どのような苦労があってどう乗り越えようとしているか伝えた。 大会を主催した話を、いかに周りを巻き込んで進めて...
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商社 総合商社

豊田通商

26年卒
グローバル職
豊田通商

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】良い企業の定義とは? 【GDの手順】お題が提示されてすぐに議論開始。議論時間は25分。 役職決めでは書記のみを決めるという珍しいやり方をとった。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】軽い自己紹介 【プレゼン時間の有無】1分 【雰囲気】一部の優秀な学生...
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商社 総合商社

豊田通商

26年卒
グローバル職
豊田通商

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】GABの参考書を1周。他の企業の選考で練習をした。英語はTOEICの勉強が活きた。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のシリーズ
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商社 総合商社

豊田通商

26年卒
グローバル職
豊田通商

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 文理非公開
【あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。150文字以上300文字以下】大学院入試に向けて勉強していた時だ。小学生から大学生までは勉強への意欲は常に低く、惰性で勉強し続けていた過去がある。しかし大学院入試のタイミ...
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商社 総合商社

豊田通商

26年卒
グローバル職
豊田通商

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学大学院 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間あったオンラインのワークでは豊田通商が実際に行ったビジネスについて追体験をするような形のグループワークを行った。 2日間あった対面のワークでは新規事業立案ワークを行った。最終日には社員の方との懇談会もあった。 【ワークの具体的な手順】配られた資料に基づいてグループワ...
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メーカー 食品・飲料

味の素冷凍食品

26年卒
生産技術・管理職
NO IMAGE

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【アップロード頂いた自分らしさをアピールできる写真について、どのような写真か説明をしてください。】◯◯のアルバイトで提供している◯◯の写真です。より質の高い◯◯を提供することでお客様の満足度を高めたいと考え、美しい◯◯の習得に努めています。このように、私はより良い環境作りや自身の成長のために高い向上心を持っています。 【あ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地に関係なく、全国のプロジェクトに参加できる点に魅力を感じたからです。さらに、内々定の段階で勤務地がすでに決定しており、それが自分の第一希望の勤務地だったため、安心して働ける環境が整っていると感じました。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】どうしてアクセンチュアを志望してるのか、自分が叶えたい目標は特にどの業界におけるどのような問題を解決することで実現に近づくと考えるのか、自分が周りに負けない強みは何か、またその強みが培...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の男性の方で、とても優しい方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】ケース面接は約30分間行われ、その後に10分程度の面接、さらに5分ほどの逆質問の時間がありました。ケース面接では、与えられた課題に対して論理的に分析し、説明する...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が入室されるまで雑談をして待機した。 【GDのテーマ・お題】会社規定でかけません。 【GDの手順】会社規定により具体的に回答することができないが、時間が限られている中で、皆でアイデアを出し合い、そのアイデアの優先順位を具体的な根拠とともに提示することが大切であると感じました。 【GD...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】具体的に覚えていないが普通のGABだと思います。 【対策方法】これが本当のWebテストだ! (1) 2025年度版 【玉手箱C-GAB編】を活用し、解き方のコツや公式を覚えました。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ! (1) 2025年度...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、DNAから1つ選択し、それに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。400文字】背伸びをしてでも目標へ手を伸ばさずにいら...
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