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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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メーカー 素材

住友電気工業

26年卒
事務系
住友電気工業

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】覚えていない 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】市販の参考書1冊を繰り返し解いて「解く」という行為に慣れること
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メーカー 素材

住友電気工業

26年卒
事務系
住友電気工業

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークに関しては、資料が与えられ、どこに事業展開をすべきかをグループ全体で考えるワークでした。とにかく莫大な資料が与えれた後に、意思決定をせねばならないので、役割分担をしながら取り組むことが必須でした。 【ワークの具体的な手順】まずは手厚く説明会にて企業説明を受けた。ワーク...
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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

26年卒
エンジニアリング
ゴールドマン・サックス

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 英語 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ形式です 【対策方法】一般的な問題集で対策可能な内容なので、日頃から継続して学習する
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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

26年卒
エンジニアリング
ゴールドマン・サックス

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】対面の面接と同じ流れ 【質問内容】■質問 GSで働きたい理由は何ですか。 ■回答  御社の最大の魅力は、エンジニアリングが単なるサポート業務ではなく、ビジネスの中核を担っている点です。多くの金融機関では、エンジニア...
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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

26年卒
エンジニアリング
ゴールドマン・サックス

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので参加してすぐに始まった。お互いの自己紹介をして、質問をされて逆質問をして、終了する流れです。 【質問内容】■質問 なぜゴールドマン・サックスを志望するのか ■回答 私は、金融とテクノロジーの最前線で...
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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

26年卒
エンジニアリング
ゴールドマン・サックス

26年卒 一次面接(ビデオ面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施なので自分のタイミングで行いました。 【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったこと ■回答 積極的にIT系のイベントに参加し、周りの学生よりも多く経験をすることに力を入れました。例えば、技術系勉強会やハッカソンに参加し、...
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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

26年卒
エンジニアリング
ゴールドマン・サックス

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの長所・短所をご記入ください】長所 向上心が強いことです。きっかけは高校時代に見た『イエスマン』という映画でした。この映画を通じて、何事にも積極的に挑戦する姿勢に刺激を受けました。例えば、大学では新しい技術を学ぶためにITコミュニティや勉強会に積極的に参加し、自ら登壇する機会も得ました。長期インターンシップでは、...
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IT・通信 情報通信

キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)

26年卒
ITエンジニア
キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)

26年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明会と座談会 【注意した点・感想】キンドリルはネットで会社の情報を調べるのが難しくあまり載っていないため、面接で聞かれることを想定してその答えが用意できるようにしっかりと聞き漏らしがないように意識した。また、座談会では面接で質問されそうな内容を聞いておいた。
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IT・通信 情報通信

キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)

26年卒
ITエンジニア
キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの社員であった 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入室し、選考終了後退出 【質問内容】・自己紹介と自己PRをお願いします ・なぜ今の学部を選んだのか ・IT業界の志望動機 ・キンドリルの志望動機 ・強みのエピソードについて、実際にどんなものをチームで考え...
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IT・通信 情報通信

キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)

26年卒
ITエンジニア
キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入室し、選考が始まる 【GDのテーマ・お題】ITに関連するお題 【GDの手順】・事前に与えられたお題を発表する、フィードバックをもらう ・GD開始 ・フィードバック ・議事録作成 ・逆質問 【プレゼン時間の有無】3分程度 【選考官からのフィードバックの有無】GD後にFBがあ...
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IT・通信 情報通信

キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)

26年卒
ITエンジニア
キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語52問(25分)、非言語40問(35分) 【対策方法】インターンの選考や、他社の早期選考などで何度も練習しました。
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IT・通信 情報通信

キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)

26年卒
ITエンジニア
キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社を志望する理由を記述してください。 ※希望職種を選択した理由にも触れながら、具体的に記述すること 】ITによる課題解決を通じて新たな価値を提供し、企業や社会の変革を推進したいと考え、貴社を志望する。◯◯でITを活用して◯◯を実現した際、◯◯だけでなく、組織全体のパフォーマンス向上に繋がった。この経験から、ITが単...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JR西日本(西日本旅客鉄道)

26年卒
プロフェッショナル(技術)
JR西日本(西日本旅客鉄道)

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【JR西日本に興味を持った理由を教えてください。(200文字以下)】幼少期から電車が好きな家族の影響で、鉄道関連のイベントに参加する中で鉄道業界に興味を抱くようになりました。また旅行の際に鉄道を利用する機会を通じて、各地域における鉄道業界の存在意義について考えるようになりました。その中で貴社は各地域に応じた交通体系を提供し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 化学

ピアスグループ

26年卒
総合職
ピアスグループ

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】まだ少し悩んでいる段階ではあるが、転勤がないことや自分のやりたい仕事ができることから内定を承諾する予定。 【内定後の課題の有無】不無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 内定者向けの説明会にはオンラインだと10人程度いた。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自...
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メーカー 化学

ピアスグループ

26年卒
総合職
ピアスグループ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とマーケティングの社員。どちらも年次の高い方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後指定の階にエスカレーターで上がり、ソファに座って待つ。ひとつ前の面接が終わったら案内役の方が案内をしてくださる。 【質問内容】ESの内容をいくつか。私はアルバイトのことや本のことを...
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メーカー 化学

ピアスグループ

26年卒
総合職
ピアスグループ

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性とマーケティング職の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室後そのままスタート。 【質問内容】アルバイトや学生時代力を入れたこと。自分の強み、本のことを以前お話ししたため「好きな本」について。一次面接よりも深掘りをされたが、志望理由は聞かれなかった。かな...
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メーカー 化学

ピアスグループ

26年卒
総合職
ピアスグループ

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつくらいだったと記憶している。 【対策方法】大学が進めている参考書などを使用していた。名前までは記憶していない。正直それほど重要なフェーズではないらしい。
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ピアスグループ

26年卒
総合職
ピアスグループ

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】あまり覚えていない。若目の人事の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームの流れの通り。入出したらそのままスタート。 【質問内容】自分がどんな人間であるか、強みはなにか、アルバイトについてなど。志望理由など企業に関することはほとんど聞かれず、今までの経験や考え方などその人...
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メーカー 化学

ピアスグループ

26年卒
総合職
ピアスグループ

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【失敗から学んだ最も大事なこと。】大学時代、〇〇サークルで合宿幹事を務めた際、業務を抱え込みすぎて体調を崩し、小さなミスが重なりました。次回の合宿では補佐役を依頼し、業務負担を軽減することで責任が分散され、自分も楽しむ余裕が生まれました。この経験から、周囲に適切に頼ることの大切さと、業務分担や自己管理の重要性を学びました。...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
オープンコース
ADKホールディングス

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社から同じ日に合格をいただいたため。 【採用人数・倍率】40人程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学
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ADKホールディングス

26年卒
オープンコース
ADKホールディングス

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに6人くらい集合し、その後各面接部屋に移動する。その後結果について人事から伝えられ、解散した。 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったことは何か。 具体的な施策について 一番大変だったことは何か。それをどのように乗り越えた...
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ADKホールディングス

26年卒
オープンコース
ADKホールディングス

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分)、パーソナリティ:68問(20分程度) 【対策方法】これが本当のWebテストだ!2025年度版を3週ほど解いた。時間を測りながら解くことでスピードを上げた。 【参考にした書籍・WEBサイト】これ...
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ADKホールディングス

26年卒
オープンコース
ADKホールディングス

内定

26年卒 三次面接/マーケティングディスカッション / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、マーケティングディスカッション(フェルミ推定)のお題が発表され3分間で取り組む。その後各面接官がいるブレイクアウトルームに移動し、発表する。残りの時間で人物面接を行う。 【質問内容】【マーケティングディスカッション】 「あ...
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ADKホールディングス

26年卒
オープンコース
ADKホールディングス

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomミーティングを使用した。 【質問内容】学生時代に頑張ったことは? 具体的な施策は何か? どのようなポジションで取り組んだか?チームメンバーは何人か? 一番大変だったことは何か?それをどのように乗り越えたか? なぜそのサー...
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ADKホールディングス

26年卒
オープンコース
ADKホールディングス

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomミーティングを使用した。全体で説明後、各ブレイクアウトルームに移動しディスカッションする。その後、発表専用ブレイクアウトルームで発表する。 【GDのテーマ・お題】1.社会的な事象および流行り、価値観に関する定義付けや要因分析 2.1.に関する企画、施策、表現開発などのアイディアを...
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