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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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公務員・団体職員 中央省庁

人事院(国家公務員採用)

25年卒
一般職
人事院(国家公務員採用)

内定

25年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】教養試験、専門試験、論文 【各科目の問題数と制限時間】教養試験30問1時間50分、専門試験40問3時間、論文試験1問60分 【対策方法】TACの授業を受け、参考書を7周ほど解いて、問題形式に慣れるようにした。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】普通のオンライン選考 【GDのテーマ・お題】ショッピングセンターの本屋でやる施策を3つの中から選ぶ 【GDの手順】社員からお題の説明 3分間資料を読む 役割分担 3つのメニューの良い点・悪い点の洗い出し 案を1つに絞り込む 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】一人30秒くらいず...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン選考 【質問内容】ESを基に深堀り ・学生時代に頑張ったことは? ・課題をどのように分析したか ・リーダーとして大事にしたことはなにか? インターンでのやりたい事のすり合わせ ・AEかTEか ・TEの基盤業務...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】過去問を用いて勉強した。スピードを大事にしながらも、正答率も大事であるため検算も混ぜながら行った。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが大学入学後、「挑戦し成し遂げたこと」、「乗り越えた困難」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたの役割・創意工夫した点、そこから得た学びを重点的に教えてください。(500字以内)】「乗り越えた困難」として、予備校の◯◯としての経験がある。私の所属校舎では、夏休み...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のプロジェクトにある1つの課題を仕事として与えていただき、それについてどのようにアプローチしていくかを先輩社員に質問しながら考え、実践した。具体的なプロジェクトは電話基盤業務のシステム更改に関わるものであった。 【ワークの具体的な手順】1日目:キックオフミーティングでワ...
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商社 専門商社

トーコー産業

26年卒
営業系
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪公立大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要や入社後のキャリアといった説明を改めて行なった後、「派遣社員の給与計算」「求職者の電話でのヒアリングの役割演技」「求職者情報の記入」を行いました。少人数だったので一人一人のスピードに合わせて進んでいました。 【ワークの具体的な手順】「派遣社員の給与計算」では、まず個...
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IT・通信 システム・ソリューション

伊藤忠テクノソリューションズ

25年卒
オープン・地域コース
伊藤忠テクノソリューションズ

内定

25年卒 内定 / 本選考

日本大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内々定までの早さ しかもその企業が大きかったため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】自由参加の内定者交流会 強制参加は内定式のみ 【内定後の研修など】オンラインで動画配信 強制はない 【採用人数・倍率】300人の採用枠 入社する人は少し減って290人ほど 【内定者の採用大学・...
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IT・通信 システム・ソリューション

伊藤忠テクノソリューションズ

25年卒
オープン・地域コース
伊藤忠テクノソリューションズ

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

日本大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同じ人事の人と 現場の部長職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接と同じような自己紹介と志望動機は聞かれる。それに関しては一次面接と同じように答えた。 それよりは雑談ベースで進むおしゃべりが多かった。なので細かい質問は覚えてはいない。...
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IT・通信 システム・ソリューション

伊藤忠テクノソリューションズ

25年卒
オープン・地域コース
伊藤忠テクノソリューションズ

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

日本大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の人2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己PRもかねて自己紹介を3分程度でお願いします。 日本大学から参りました◯◯と申します。よろしくお願いします。私は〜ESに書いた自己PRを話す。 志望動機 こちらもESについて書いたことも話した...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

伊藤忠テクノソリューションズ

25年卒
オープン・地域コース
伊藤忠テクノソリューションズ

内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

日本大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】ある企業のIT化について 【GDの手順】社員さんからの軽い説明の後 2人ずつエンジニア、相手企業、現場社員のような立場に分かれて別々の資料を読み込み議論開始。 【雰囲気】硬すぎず緩すぎず。 【注意した点・感想】否定しないこと。 自分の意見はしっかり述べ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

伊藤忠テクノソリューションズ

25年卒
オープン・地域コース
伊藤忠テクノソリューションズ

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

日本大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI 【対策方法】凡ミスをしないように、確実なところを絶対に取る。 1問に時間をかけすぎない。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

伊藤忠テクノソリューションズ

25年卒
オープン・地域コース
伊藤忠テクノソリューションズ

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

日本大学 | 理系
【自己PR】高校生から現在まで続けている学童野球の指導者である。私は怪我をし選手としての継続を諦めた。その時にプロ指導者の野球塾の下で指導というものを学び始めた。科学的な指導方法を取り入れる塾で感覚派の私は苦労したが理論を知ることができ成長した。特に言語化の難しさやチーム内の指導者の指導方法の違いへの対処に苦労した。これら...
30人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

あおぞら銀行

26年卒
全国総合職
あおぞら銀行

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あおぞら銀行のインターンシップにご応募いただいた理由について、インターンシップで習得したいことも踏まえてご記入ください。 300文字以下】貴行の業務や魅力について理解を深めたいからだ。私は大学時代に◯◯各地を◯◯した中で日本の魅力を再確認するとともに、少子高齢化によりその魅力が失われつつある日本の現状を実感し、悔しさを...
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金融 銀行・証券

あおぞら銀行

26年卒
全国総合職
あおぞら銀行

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンを通じて2つのワークがあった。 ①リテール営業体験。顧客の情報やヒアリングからニーズを探り、最適な金融商品を提案する。 ②法人営業体験。企業の情報(財務諸表や企業概要など)やヒアリングからニーズを探り、最適な金融商品を提案する。 【ワークの具体的な手順】企業説...
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IT・通信 システム・ソリューション

Sky

26年卒
営業職
Sky

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】タブレットを使用し効率化を図るゲームや、キットを利用して業務フローを改善していくゲームを行なった。一番早く完成した班には賞品があったりもした。社員の方も積極的に手伝ってくれたたため、初心者でも難しくないと思う。 【ワークの具体的な手順】会社説明。自己紹介。ワーク3つほど。座...
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公務員・団体職員 中央省庁

厚生労働省

25年卒
一般職
厚生労働省

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】窓口業務は、やりがいを感じられる一方で、大変な部分も多いと感じたから。 【採用人数・倍率】採用人数は50人ほど 【内定者の採用大学・学歴】公務員は学歴を重要視していないため、内定者の大学はわからなかった。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】アルバイ...
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公務員・団体職員 中央省庁

厚生労働省

25年卒
一般職
厚生労働省

内定

25年卒 個人面接官 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書き役職は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、待機室に案内され、呼ばれたら面接室へいく。 【質問内容】◯質問 学生時代力を入れたことを教えてください。 ◯回答 私が特に力を注いだことは、◯◯のボランティアです。◯◯人はどいる生徒の様子を観察し...
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公務員・団体職員 中央省庁

厚生労働省

25年卒
一般職
厚生労働省

内定

25年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】教養科目、専門科目、論文 【各科目の問題数と制限時間】教養科目30問1時間50分、専門科目40問3時間、論文試験1問1時間 【対策方法】TACの教材を用いて、授業を受けた後、問題集を7周ほどした。
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不動産・建設 住宅・インテリア

三井ホーム

26年卒
総合職(技術)
三井ホーム

26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、そのまま始まる。 【質問内容】自己紹介(学部、学んでいる内容、趣味、アルバイト)をした後に社員の方から深掘りをされる。雑談形式で不動産業界を絡めた質問は一切ない。他の学生にもインターンシップの際に聞いたが誰も志望動機...
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不動産・建設 住宅・インテリア

三井ホーム

26年卒
総合職(技術)
三井ホーム

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方が顧客となり、注文住宅のコンペティションを行う業務理解ワーク。三回のミーティングの中で、要望を盛り込んだ設計を行う。相手の好みや潜在的なニーズを読み取るため、関係を深める不動産業界らしい内容だった。 【ワークの具体的な手順】三回の顧客ミーティング後チーム対抗コンペテ...
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商社 専門商社

JFE商事

26年卒
総合職
JFE商事

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためwebから入退出 【質問内容】面接での質問内容としては、まず「自己紹介」を求められ、自分の学歴やこれまでの経験を簡潔に伝えました。その後、「自己PR」では自分の強みを具体的なエピソードを交えてアピールしました。「応...
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商社 専門商社

JFE商事

26年卒
総合職
JFE商事

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間 【対策方法】webテスト対策としては、過去問を解いて問題形式に慣れること、時間内に解答する練習を積むことが効果的です。また、論理的思考力や計算力を高めるために、数学や図形問題を重点的に練習しました。
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商社 専門商社

JFE商事

26年卒
総合職
JFE商事

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、5人のチームで課題解決ワークに取り組みました。具体的には、売り手の注文に合わせて材料を仕入れ、適切な価格と品質で提供するプロセスを管理しました。市場調査を行い、供給業者との調整やコスト管理を行い、効率的かつ効果的に注文を満たす方法を提案・実行しました。この経...
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メーカー その他メーカー

バンダイ/BANDAI SPIRITS

26年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
バンダイ/BANDAI SPIRITS

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式で、プロダクト創造論(バンダイのものづくり)についての説明がほとんどだった。その中で、参加者も一緒に考える時間があり、ものづくりを体験できるようなワークがあった。考えを発表する場面はなかった。 【ワークの具体的な手順】問題が提示される→解答作成→解説 【インターンの...
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