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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

26年卒

総合職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：個人ワーク。顧客の課題を解決することのできるシステムを考案したカタログの作成、社員の方からのサポートのもと、担当社員の方へ発表。 2日目3日目：グループワーク。1日目で作成したカタログをもとに、グループで1つのカタログを作成し、最終日に発表。　【ワークの具体的な手...

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エクサウィザーズ

25年卒

エンジニア（機械学習/数理最適化/ソフトウェア）

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内定

25年卒 内定 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】イベントはいくつかある。強制はない　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】20〜30人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大かそれに準ずる大学が多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン

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エクサウィザーズ

25年卒

エンジニア（機械学習/数理最適化/ソフトウェア）

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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系

【経緯】オファー面談　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meets　【質問内容】2人の面接官が30分毎で交代する．なので実質的には1対1が2回するというものだった． 面接についての感想は聞かれるが面接ではないので大した質問はない． 伝えられるのは ・面接のフィードバック ・雇用条件など　【雰囲気】...

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エクサウィザーズ

25年卒

エンジニア（機械学習/数理最適化/ソフトウェア）

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・エンジニアの部署の執行役員/部長 ・人事の執行役員/採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meets　【質問内容】2人の面接官がいるが大体，目安として1人30分ずつになる． ・エンジニアの方は開発経験などの技術的な面についての質問が多い ・人事の方...

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エクサウィザーズ

25年卒

エンジニア（機械学習/数理最適化/ソフトウェア）

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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系

【経緯】面接の間の面談　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meets　【質問内容】・2次面接の感想を聞かれた． ・基本的に次の面接に向けた面談なので「質問・回答」というものではない ・次の面接に向けて不安なことなどはあるかなど聞かれるので，1つ2つは質問できるようにしておくと良いと思う．　【雰囲気】和やか...

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エクサウィザーズ

25年卒

エンジニア（機械学習/数理最適化/ソフトウェア）

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内定

25年卒 2次面接 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事 ・エンジニアの部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetsで全員揃ったらスタート　【質問内容】・志望動機はまず聞かれる ・開発経験（フロント，バックエンドやクラウドのサービスに使用経験などから使用できる言語，作ったサービスなど） ・研究に...

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エクサウィザーズ

25年卒

エンジニア（機械学習/数理最適化/ソフトウェア）

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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系

【経緯】インターン後の面談 ・インターンでの内容について社員の方からのフィードバック ・本選考の面接時のアドバイス　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetsに入るだけ　【質問内容】あくまで面談なので大した内容ではなかった． まず，アイスブレイクとしてインターンの感想をを聞かれた後に，社員の方から...

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不動産・建設 住宅・インテリア

桃栗柿屋

25年卒

営業

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内定

25年卒 内定 / 本選考

京都橘大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】最初の面談の頃から何回も面談していただき、不安要素がないように人事の方にサポートしていただいたのでとても安心して挑めた。また、社員の方や面接でお話しする際とても話しやすくて楽しかったため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】社内のイベントにスタッフとして...

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不動産・建設 住宅・インテリア

桃栗柿屋

25年卒

営業

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

京都橘大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】駅まで人事の方が迎えにきてくださり、そのまま車に乗って会社に到着。 部屋に案内していただき面接。 終了後駅まで車で送っていただいた。　【質問内容】志望理由→大学で学んだことを活かしてリフォームの事業に携わりたい。 ポジティブかどうか...

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不動産・建設 住宅・インテリア

桃栗柿屋

25年卒

営業

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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

京都橘大学 | 理系

【試験科目】性格診断のようなもの　【対策方法】特に対策はせず、ありのまま受けた。 自分の性格について見直した

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不動産・建設 住宅・インテリア

桃栗柿屋

25年卒

営業

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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

京都橘大学 | 理系

【経緯】求人応募後メールで面談の案内　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで自己紹介と会社の説明　【質問内容】自己紹介として、大学や学部についてを答え、大学で今何を頑張っているかなど。 →大学では設計の授業を頑張っており、今は卒業制作に取り組んでいる。 趣味やアルバイトについても会話の中で答えたような形でした。...

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メーカー 精密機械

富士フイルムビジネスイノベーション

26年卒

技術系

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30問、20分程度　【対策方法】参考書を3周解き、解法のパターンを暗記することで解答スピードを上げた。

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メーカー 精密機械

富士フイルムビジネスイノベーション

26年卒

技術系

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望理由（400）】実務レベルでの大規模な開発を経験したいからだ。私は、研究においてデータ解析を自動化するプログラムを作成したが、個人開発と実務レベルの大規模開発では、複雑さやスケールが大きく異なる。そこで、インターンシップを通じて、実務での開発に必要なスキルを身に付けたい。Apeosシリーズの複合機やDocuWorks...

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メーカー 精密機械

富士フイルムビジネスイノベーション

26年卒

技術系

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ローコード開発によって、物をつかむロボットの動きを制御し、あるエリアから指定されたブロックを動かすという内容であった。ローコードを書き変える役割と、ロボットを動かすアルゴリズムを考える役割に分かれて、グループワークを行った。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→実際にロ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

26年卒

総合職コース

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビール企業の採用戦略を立てた。 実際に社員の方にビール企業の社員の方になりきっていただき、その方へのヒアリングに加え、メンターの社員の方への質問やインターネット上の情報をかき集め、戦略を立てて1枚の用紙を用いてプレゼンテーションを行なった。最後に優秀チームを発表される。　...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

26年卒

総合職コース

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、お題や注意点の発表をされ、その後ブレイクアウトルームに分かれた後にディスカッションを始める。　【GDのテーマ・お題】詳しくは書けないが、新卒とUターン生に関するお題だった記憶。　【GDの手順】役割分担→時間配分→意見だし→収束 今回は初心者の学生が多く前提確認をしていな...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

26年卒

総合職コース

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【「あなたが輝いている瞬間の一枚」の写真ファイルをアップロードしてください。】学園祭実行委員の時の写真とともに、簡単な説明を加えた。　【各質問項目で注意した点】この写真で伝えたいことと、自分がどこにいるかを一目でわかるような文章を意識した。文字数が厳しいため、端的に伝わりやすい文章を心がけた。　【参考にした書籍・WEBサイ...

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広告・マスコミ 芸能・エンタメ（映像・音楽他）

グローバルプロデュース

25年卒

イベントプロデューサー

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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】「イベントを作りたい」という思いと、「社会の役に立ちたい」という気持ちを軸に探していたため、「イベントを通じて世界に幸せを届ける」というビジョンは自分に合っていると思った。 また、社員さんや、会社の雰囲気も堅苦しくなく、自由に意見を言える環境だと思った。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】...

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広告・マスコミ 芸能・エンタメ（映像・音楽他）

グローバルプロデュース

25年卒

イベントプロデューサー

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方 役員の方 社長 皆さんとてもやさしく、気さくに話してくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、二次面接と同じ部屋に案内された。まず執行役員の社員さんと面接が始まり、その後すぐに社長との面接が始まった。面接後は社員の方々に挨拶させてもらい、オ...

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グローバルプロデュース

25年卒

イベントプロデューサー

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内定

25年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】イベントデザイン＋プレゼン　【各科目の問題数と制限時間】15分程度で与えられた企業とイベント目的に合った演出をデザインする　【対策方法】事前にこのテストがあることを知らされていなかったため、対策はできなかったが、日々触れてきた芸術作品等の記憶が役立ったと思う

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グローバルプロデュース

25年卒

イベントプロデューサー

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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方 一次よりも入社時期の幅が広がった　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、別室に案内された 待ち時間にお茶を出していただき、一時間程度面接があった 終了後は案内に従って退室、帰宅　【質問内容】改めて志望理由や、学生時代に力を入れたこと等、一次面接で聞か...

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グローバルプロデュース

25年卒

イベントプロデューサー

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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、気さくな雰囲気で、緊張感の少ない面接だった　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームでの面接だった　【質問内容】志望動機、入社後の目標、学生時代に力を入れたことなど ESに書いた内容をより細かく自分の言葉で説明し、なぜこの職種が好きなのか、また、不安に思ってい...

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グローバルプロデュース

25年卒

イベントプロデューサー

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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR】目標達成する行動力と完遂力が強みだ。大学で専攻していた◯◯を英語圏で学ぶことに意義を感じ留学を決意した。志望した現地大学へ留学するには学力基準であるIELTS6.5を取得と留学資金の90万円を用意が必要だった。そのためにIELTS対策講座を受講し、単語やイディオムの勉強を3か月間行いアルバイトで週30時間働きな...

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メーカー 自動車

本田技研工業（Honda）

26年卒

事務系

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【本ワークショップの志望理由を教えてください。（150字以内）】以前から貴社の車が好きで、こだわり抜かれた車を生み出す「チャレンジ精神」に強く惹かれました。特に最近発売されたWR-Vの独創的なアイデアには感銘を受けました。ワークショップでは「ワイガヤ」を体験し、魅力ある車づくりを支える貴社の考え方を深く理解したいです。　【...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 自動車

本田技研工業（Honda）

26年卒

事務系

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】モビリティに絡めた新規事業を立案することをテーマとするグループディスカッションに取り組んだ。グループディスカッションでは担当役の社員の方が司会役として実際に議論に参加する形式であった。成果に対するプレゼンテーションなどは特になかった。　【ワークの具体的な手順】冒頭で社員の方...

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