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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
697807件 のES・体験談
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グラハム

25年卒
採用コンサルティング
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25年卒 会社説明会(オンライン) / 説明会

國學院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の概要 採用規模や年代別の働いている社員の割合 福利厚生 求める人物像など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】営業の会社 いわゆるベンチャーらしく楽器があり若手から活躍できる環境がある 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】未来に対して非常に前向きに捉えて意欲的に仕事...
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金融 信金・労金・信組

尼崎信用金庫

26年卒
プライマリー職
尼崎信用金庫

26年卒 業界説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】主な仕事内容の説明、インターンシップの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融は厳しい方が多いイメージでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】すごく和やかで、話しやすい方が多い印象でした。 【このイベントを通しての感想】金融業界、信用金庫について知れた。
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

サミット

25年卒
総合職
サミット

25年卒 オンライン会社説明会 / 説明会

立正大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業の方針や理念・福利厚生・社風・研修・選考情報 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい活発なイメージ 【このイベントを通しての感想】企業の理念や方針について特に理解することができた。
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メーカー 食品・飲料

世田谷自然食品

26年卒
総合職
世田谷自然食品

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【志望理由(100字〜200字以内)】「食」を通じて人々の生活を支える仕事に携わりたいからだ。◯◯の経験を通じて、「食」の持つ力を実感した。◯◯の経験を活かして、◯◯のような仕事をしていきたい。 【学生時代に力を入れたことはなんですか?】OBOG会の新規立ち上げを担当した経験だ。私の所属するサークルは、創立𓏸𓏸年を迎え、近...
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メーカー 食品・飲料

世田谷自然食品

26年卒
総合職
世田谷自然食品

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人グループで、企業の新商品を企画した。ターゲット選定のためのデータ分析や、競合他社商品と比較のための実地調査を行ったりもした。最後は販促イメージや、パッケージ作成をし、社長役の社員様に発表を行った。 【ワークの具体的な手順】データ分析、話し合い、実地調査、発表準備、発表 ...
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商社 総合商社

三井物産

26年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
三井物産

26年卒  『次世代のビジネスリーダーへ』A.T.カーニー×三井物産×楽天グループ 特別コラボセミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】特別講演会 パネルディスカッション Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に規模が大きい総合商社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】世界中で活躍することができるイメージ 【このイベントを通しての感想】ウェビナー形式でリラックスしてイベントに参加することができました。
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IT・通信 インターネット・Webサービス

楽天グループ

26年卒
エンジニア職
楽天グループ

26年卒  『次世代のビジネスリーダーへ』A.T.カーニー×三井物産×楽天グループ 特別コラボセミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】特別講演会 パネルディスカッション Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITに強みを持ち、いろいろなサービスを提供しているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】to Bにも強みがあるイメージ 【このイベントを通しての感想】ウェビナー形式でリラックスしてイベント...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

A.T. カーニー

26年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

26年卒  『次世代のビジネスリーダーへ』A.T.カーニー×三井物産×楽天グループ 特別コラボセミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】特別講演会 パネルディスカッション Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】一つ一つ着実にこなす粘り強いイメージ 【このイベントを通しての感想】ウェビナー形式でリラックスしてイベントに参加することができました。
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IT・通信 システム・ソリューション

パーソルビジネスプロセスデザイン

26年卒
セールスコンサルタントコース
パーソルビジネスプロセスデザイン

26年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の理念や募集コースに関する詳しい説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】老舗の大手というイメージがあり、年功序列的な古いしきたりがありそう。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方々は比較的若く、若手から裁量権を持って経験を積まれているよう。大手の安定感がありながら...
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IT・通信 システム・ソリューション

オージス総研

26年卒
ソリューションエンジニア(SE)
オージス総研

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】20~40ほど 【対策方法】過去受験した分を利用した。参考書を解いておくことで慣れることが重要。
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IT・通信 システム・ソリューション

オージス総研

26年卒
ソリューションエンジニア(SE)
オージス総研

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インターンシップへの応募動機をお聞かせください。(200文字程度)】多様な業界のITニーズに応えることで幅広いスキルや知識を身につけ、システムを通じて社会に貢献できる点に魅力を感じたからである。特に、オージス総研はインフラ事業を支え、社会基盤の安定に寄与している点に強く共感した。そのため、実際の業務を体験しながら、どのよ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

オージス総研

26年卒
ソリューションエンジニア(SE)
オージス総研

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、会社説明の後、5人程度のグループに分かれ、それぞれ自己紹介と目標を共有する。その後、画面設計のグループワークに取り組み、最終的に成果を発表した。発表後には、模範的な解答例が示され、それを踏まえてオージス総研の強みや考え方について解説があった。 2日目は、...
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

26年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】webツールに入出、待機 終了後は速やかに退出 【質問内容】・周りを巻き込んだチーム経験(深堀あり)   ・リーダーとして意識したこと ・最後にアピールしたいことあれば みんなに定型の質問をしていると言われた チーム経験...
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

26年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】非言語 【各科目の問題数と制限時間】非言語のみで問題数は決められていた 問題数は十数問程度 【対策方法】普通のSPIと玉手箱の対策をすれば落ちることはないテストであった
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

26年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、自己紹介やチーム名決めなどのアイスブレイクがあり、そのあとはクレジットカードの勉強や営業の業務体験 2日目、3日目はある国に対する課題解決のワークに取り組む 最終日の3日目にプレゼンがあり、優秀チームには商品券が配られた 【ワークの具体的な手順】会社が取り扱っ...
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

26年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】webツールに入出、待機 選考終了後は速やかに退出 【GDのテーマ・お題】発展途上国における課題とその解決法 【GDの手順】議論29分、発表1分 ・役割決め ・時間配分決め ・ターゲット国選定→その国での課題洗い出し→課題特定→解決策 ・発表 ・FB 【GDが始まる前のアイスブ...
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人材・教育 教育

うすい

25年卒
講師職
うすい

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が希望通りだったから。 【内定後の課題の有無】あり。入試問題の研究、教材の研究、VTR研修 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】11月と12月に対面研修 模擬授業や授業見学 【採用人数・倍率】内定者は不明、最終的に残ったのは3人 倍率は不明だが、内定辞退者が相当数いる。 【内定者の採用...
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人材・教育 教育

うすい

25年卒
講師職
うすい

内定

25年卒 社長面接(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】試験受験後 【質問内容】志望動機 →思っていることを話した 大学で何を学んでいるか →卒論前だったので、特に実績は話していない 他の会社の印象 →インターンシップで見た素直な印象を話した 自分の価値観を、脚色せずに話した。...
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人材・教育 教育

うすい

25年卒
講師職
うすい

内定

25年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】自身の担当したい教科 【各科目の問題数と制限時間】約1時間 解き方を説明させる問題 【対策方法】その県の最新の高校入試は2年分解いてから、試験本番に臨みました。
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人材・教育 教育

うすい

25年卒
講師職
うすい

内定

25年卒 プレゼンテーション(二次試験) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】教室責任者社員、5年目以内社員、採用担当社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前課題として出されたプレゼンテーションを行う その後質疑応答 【質問内容】プレゼンテーションを聞いた中学3年生が将来のことを考えるきっかけになるような、興味関心を刺激する内容を考えて下さい。 ...
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人材・教育 教育

うすい

25年卒
講師職
うすい

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【本人希望記入欄(特に給料、職種、勤務時間、勤務地、その他についての希望などがあれば記入)】集団指導職を希望致します。 【志望の動機、特技、自己PR、アピールポイントなど】貴社を志望した理由は、学生時代の経験を社会人になっても活かしたいと考えたためです。 私は、出身の◯◯でNPO法人の◯◯を務めております。◯◯の小中高生...
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人材・教育 教育

うすい

25年卒
講師職
うすい

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語と理数 【各科目の問題数と制限時間】言語と理数が混ざっていました。 【対策方法】マイナビの模擬試験を何度か回答したことがあります。他には対策していません。
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メーカー 自動車

日産自動車

26年卒
経理財務
日産自動車

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語32問15分、計数29問15分、英語20問10分 【対策方法】Webテストは、数をこなして慣れておくことが最も大切になってくると思う。
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メーカー 自動車

日産自動車

26年卒
経理財務
日産自動車

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PRをご記入ください。(400文字以内)】私の強みは、どの様な環境においても対応する柔軟性と積極性だ。これらの強みは留学経験から得た。 私は、大学二年次に半年間のカナダ留学を経験した。これは、私にとって人生で初めての海外経験であり、生活面では、滞在先の文化や習慣の違いに馴染むことができない、学習面では、自分の意見を...
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メーカー 自動車

日産自動車

26年卒
経理財務
日産自動車

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:会社説明、質問会 2日目:グループワーク 3日目:各部署の説明と先輩社員との座談会 4日目~三日目より後は部署ごとにインターンが開催され、日程が重複していなければ抽選ではあるが複数の部署でのインターンシップに参加できる 【ワークの具体的な手順】グループワークで...
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