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エクソル

25年卒

総合職

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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】プレゼン・面接に向けての説明と準備のための面談　【会場到着から選考終了までの流れ】面談の後、プレゼン当日の説明やアドバイス、質問をする時間があった。　【質問内容】・志望度と就職活動の現状について。 ・就職活動の軸は？ →人を支えられるような仕事に携わりたいと考 えている旨を話した。 ・志望理由は？ ...

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エクソル

25年卒

総合職

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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】以前の面談でお話を聞いた部署の他に興味のある部署があったため、その部署の方とも面談をする機会を設けていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催　【質問内容】・この業界に興味を持ったきっかけと入社の経緯は？ ・仕事のモチベーションは？ ・やりがいを感じる瞬間はどんな時か。 ・ワークライフ...

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25年卒

総合職

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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】会社の中で興味のある部署を指定し、その場所の方からお話を聞ける機会があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催　【質問内容】・どうしてこの業界に興味を持ち、どのような経緯で入社したのか。 ・部署ならではのやりがいは？ ・部署の雰囲気は？若手が活躍できるような環境なのか。 ・業界への世間の反...

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エクソル

25年卒

総合職

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内定

25年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】まず、業界が発展途上で今後の可能性が大きいこと、そして業界の中でも環境問題や世界平和といった広い視野で物事を捉えている点に魅力を持った。また、選考や面談を重ねる中で自分と企業の価値観をすり合わせることができる機会が多く、自分の価値観を尊重し、生かすことができる環境であると感じたため承諾した。　【内定...

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エクソル

25年卒

総合職

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内定

25年卒 最終プレゼン / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方二人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】プレゼンの発表から質疑応答・面接という流れだった。　【質問内容】まず、前回のプレゼン発表から修正・改善した内容を10分で発表し、その後そのプレゼンに対するフィードバックや質疑応答があった。 その後企業選びの際に大切にし...

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エクソル

25年卒

総合職

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内定

25年卒 一次プレゼン / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性の方1人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでの開催　【質問内容】はじめに事前にテーマに沿って考えたプレゼンを約10分間で発表した。 その後、プレゼン内容についての質問があった。 その後、就職活動をするにあたっての軸や、企業を選ぶ際に大切にしてい...

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エクソル

25年卒

総合職

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内定

25年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでの開催　【GDのテーマ・お題】仕事理解　【GDの手順】・アイスブレイク ・グループディスカッション ・グループごとに発表 ・選考官からのフィードバック ・まとめ　【雰囲気】和やかな雰囲気で発言しやすかった。　【注意した点・感想】事前に企業の理念等をインプットし、しっかりと...

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商社 専門商社

エクソル

25年卒

総合職

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内定

25年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでの開催　【GDのテーマ・お題】業界・仕事理解　【GDの手順】・アイスブレイク ・グループディスカッション ・グループごとに発表 ・選考官からのフィードバック ・まとめ　【雰囲気】和やかな雰囲気で発言しやすかった。　【注意した点・感想】自分の意見をわかりやすく端的に説明する...

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商社 専門商社

エクソル

25年卒

総合職

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内定

25年卒 企業説明会 / 本選考

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【内容】企業説明　【注意した点・感想】現代社会における太陽光発電の重要性について知り、太陽光発電が地球環境や社会にどのように良い影響をもたらすことができるのかを学ぶことができた。 また、企業の理念について詳しく知ることができ、社会に貢献していきたいという熱意を感じた。

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

パシフィックコンサルタンツ

26年卒

総合職（技術部門）

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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】業界BIG3の一角であり知名度が高く、風通しの良い職場環境やフレックスタイム制度の整備など柔軟な働き方ができる会社だったため、自分の軸とマッチしたため。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】100名ほど　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

パシフィックコンサルタンツ

26年卒

総合職（技術部門）

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内定

26年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役常務執行役員2人、常務執行役員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、16階の受付で入館証を貰い、指示に従い別の階へ移動する。別の階で社員の方が待機しており、待機用の部屋へ移動する。その部屋には別の社員2人がおり、そこで交通費の領収証、成績証などを提出する。面接開...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

パシフィックコンサルタンツ

26年卒

総合職（技術部門）

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】第一希望分野の本部長、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、16階受付で入館証を貰い、交通費の領収証を提出する。この時、面接部屋までの地図を貰うが、場所は同じ16階であり近いので心配はいらない。その後、受付近くの待機用の椅子に座る。そして面接開始時刻になったら、一人で...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

パシフィックコンサルタンツ

26年卒

総合職（技術部門）

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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】小論文（監視なし）　【各科目の問題数と制限時間】【問題1】山歩きに参加することになった。説明文を読んであなたならどういう行動をとるか。 【問題2】今まで夢や目標を設定して努力を重ね達成したことはあるか。 どちらも解答用紙は同じ様式であり、文字数は600～700文字くらいで記述する。　【対策方法】出題形式...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

パシフィックコンサルタンツ

26年卒

総合職（技術部門）

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・性格（監視なし）　【各科目の問題数と制限時間】【WG】言語・非言語20分50問（ことわざ、英語並べ替え、図形、文字列の間違い探し） 【WF】領域1　1分半/問×13問（論理関係）→領域2　2分/問×13問（グラフの読み取り） 【WE】性格25分　【対策方法】scoaの勉強は意味なかった。特にサ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

パシフィックコンサルタンツ

26年卒

総合職（技術部門）

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【論文内容・専門（400文字以下）】私は◯◯の機能を明らかにするための研究を行っています。◯◯とは、◯◯を◯◯させ、◯◯という機能を利用して◯◯する方法です。近ごろ◯◯となる中で、◯◯は有効な方法として注目されています。しかし◯◯が難しく、効果の検証が進んでいないことが課題となっています。そこで私の研究では、◯◯の性能を簡...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

26年卒

総合職

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内定

26年卒 実践型ワーク / 本選考

獨協大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入って時間通り開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務に近い案件。テーマに沿って顧客にメリットをもたらすシステムを考案、プレゼンする。理想の状態の定義と本質的な問題の洗い出しができているかを見られていたように記憶している。現場社員の方についていただき、その方に...

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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

26年卒

総合職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

獨協大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。若手のうちから裁量権があって、スケールの大きい仕事に挑戦したいという思いがあったため。その中でもWHIは、面接での逆質問を通じて、他の企業よりも顧客の業界が幅広いことであったり、業務の難しさを感じながらも、きっと大きなやりがいがあるんだろうなと感じたため。また、面接の雰囲気...

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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

26年卒

総合職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

獨協大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジメント層　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入って時間通りに開始。　【質問内容】⬛︎質問 ・学生時代に力を入れたこと ・その経験を通して当たった挫折経験や壁、そしてその乗り越え方、学んだこと、反省点 ・WHIに興味を持った理由や、選考を通じて抱いた印象など ...

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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

26年卒

総合職

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内定

26年卒 人事面接 / 本選考

獨協大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入って時間通りに開始。　【質問内容】⬛︎質問 ・学生時代に力を入れたこと ・その経験を通しての困難とその乗り越え方など ⬛︎回答 ・アルバイトにおいて、リーダーとして店舗の人事業務の改善をしたこと。 ・スタッフの数が...

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25年卒

総合職

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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】いろいろな企業を受けた中で、会社の雰囲気や、仕事内容がマッチしていたから。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】希望性のインターン。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCHが一番多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...

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25年卒

総合職

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、面接をした。　【質問内容】学生時代のこと、志望動機など聞かれた。 アルバイトやサークル活動ことを中心に話した。それに対して、深堀されていく感じだった。志望動機は業界や会社で何をしたいか、実現したいかなどを中...

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Lifunext

25年卒

総合職

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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室退室。　【質問内容】質問に対して、結論ファーストで答えることを心がけた。また、回答に対して深堀りされることが想定されたので、「なぜ？」を繰り返した回答を事前に準備しておいた。面接自体はラフな雰囲気で実施されたが、素直さ...

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Lifunext

25年卒

総合職

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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室退室。　【質問内容】学生時代のこと、志望動機など聞かれた。 アルバイトのことを中心に話した。それに対して、深堀されていく感じだった。 志望動機は業界や会社で何をしたいか、実現したいかなどを中心に答えた。 逆質問...

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25年卒

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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】不明　【対策方法】SPIの参考書を何周かしていた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

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25年卒

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内定

25年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】事業内容や、会社の雰囲気など。　【注意した点・感想】少数精鋭ながらも、様々なバックグランドを持つ人たちがいることに魅力を感じた。また、その方たちの元で働けるので、成長できそうな環境と、自分がやりたいことを実現できそうな会社だなと思った。 オンラインでの面接だったので、見た目に注意した。

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