ES・体験談一覧

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729909件 のES・体験談

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IT・通信 インターネット・Webサービス

NTTデータ東海

27年卒

総合職

公開日：2026/06/29

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27年卒 業界研究セミナー（中京大学限定） / 説明会

中京大学 | 理系

【説明会の具体的な内容】会社概要、SIerについての話、数字で見る貴社の良さ・強み、データで見る貴社、採用者数や中京大学のOBOG数　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータという日本屈指の巨大グループゆえに、お堅くマニュアル主義な企業という印象でした。業務も大規模システムなどを淡々と開発するイメージで、...

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金融 銀行・証券

福岡銀行

27年卒

オープン（総合職）F（フリー）コース

公開日：2026/06/29

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内定

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【福岡銀行の志望動機をご記入ください。（字数自由・250字まで）】私が貴行を志望した動機は、ビジネスコンテストに出場した経験に起因する。コンテスト後に事業の立ち上げから運営まで主体的に関わり、投資家や起業家からメンタリングを受ける中で、新規事業とその展開における金融機関の重要性を強く実感した。特に、シード期の支援だけでなく...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

京浜急行電鉄

27年卒

総合職

公開日：2026/06/29

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【①学生生活において、自分の強みが発揮されたエピソードを教えてください。（50文字以内）】メンバーの個性を深く観察し、それぞれの強みを活かす適材適所の采配でチームの成果を一番に考える。　【①-2 ①について、詳しいエピソード（400文字以内）】私の強みは、授業のグループワークで絵本を制作した際に発揮されました。◯◯を題材に...

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メーカー 化学

ノリタケ

27年卒

技術系

公開日：2026/06/29

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

三重大学大学院 | 理系

【あなたが理想とする働き方について、教えてください。ご自身の価値観に照らして、自由な視点でお書きください。】私が理想とする働き方は、現状に満足せず常に成長し続けられる環境では働くことです。新しい知識や技術を主体的に学び、失敗を恐れず挑戦を重ねることで自分の可能性を広げたいと考えています。その成長を通じて、周囲から信頼され、...

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IT・通信 システム・ソリューション

トヨタシステムズ

27年卒

ITエンジニア

公開日：2026/06/29

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27年卒 就職GIGA EXPO / 説明会

中京大学 | 理系

【説明会の具体的な内容】貴社の紹介 選考コースの案内 (概要や配属等) 数字で見る貴社の良さ 新入社員研修についての情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】トヨタグループという巨大な基盤があるため、お堅く安定重視の企業という印象でした。業務も既存システムの運用・保守といった「守りのIT」が中心で、社...

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メーカー 食品・飲料

フジパングループ本社

27年卒

販売系

公開日：2026/06/29

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27年卒 フジパングループ 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】フジパンの基礎知識、情報について　企業理念 (大切にしていること)　ホールセール部門の会社など事業所紹介 (〇〇工場は何をメインでしているかなど)　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】パン業界ということで繊細なものを扱うので真面目そうでしっかりと物事をこなせるような方が多いイメージがあった...

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IT・通信 インターネット・Webサービス

レバレジーズ

28年卒

セールス

公開日：2026/06/29

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28年卒 説明会（エンカレッジ内） / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】・レバレジーズの理念 ・会社としての成長 ・成長環境 ・インターンの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー的な社風　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ナンバーワンと他者貢献にこだわっている　【このイベントを通しての感想】ナンバーワンにこだわるだけではなくて他...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

小田急箱根ホールディングス

27年卒

総合職(事務系)

公開日：2026/06/29

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会ののち、箱根を盛り上げるために有効な策を考えると言った内容のグループワークを実施。カードゲームで知識を深めてここでワークの内容を発表。最後に社員座談会を実施した。様々な部門経歴の社員が登壇した。　【ワークの具体的な手順】1チーム4名ほどで資料を基にまずは現状を話し...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

小田急箱根ホールディングス

27年卒

総合職(事務系)

公開日：2026/06/29

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【当社に応募する理由】貴社への理解を深め、世界一の観光地を目指す取り組みやサービス向上の工夫を肌で感じたいと思い、応募した。箱根は都心からのアクセスの良さに加え、四季折々の美しい自然や歴史ある街並みの中で、観光地としての魅力を実感してきた。そんな箱根を起点とした人と社会のつながりを肌で感じるとともに、「心躍る時間」の創造を...

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メーカー 食品・飲料

スジャータめいらく

27年卒

総合職

公開日：2026/06/29

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27年卒 特別企業研究会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】・スジャータめいらくグループについて ・採用職種・業務内容・キャリアアップ ・福利厚生・待遇　 ・２７卒採用選考スケジュールについて ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飲み物中心の製造であるのではないかというイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】種類...

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IT・通信 システム・ソリューション

電通総研（旧：電通国際情報サービス）

27年卒

技術職（ITコンサルタント、システムエンジニア、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト等）

公開日：2026/06/29

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27年卒 電通総研MEET！ / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】事前動画の視聴必須。当日の大半は座談会となっており、学生4～５人でテーブルに着き、社員の方々が時間ごとにまわってきて話すという雰囲気。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT系を志望していなかったため、そもそもイメージがなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】すごく人を...

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商社 専門商社

デジアラホールディングス

27年卒

総合職コース

公開日：2026/06/29

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27年卒 三次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループ会社の社長が2名　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページで案内された場所へ行き、面接室に案内されて開始。終了後解散　【質問内容】他に受けている企業と比べて、なぜ当社が第一志望なのですか？ 当社のビジネスモデル（エクスショップやガーデンプラス）のどこに一番の面白さ...

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商社 専門商社

デジアラホールディングス

27年卒

総合職コース

公開日：2026/06/29

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27年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】数理と言語　【各科目の問題数と制限時間】15問、15問　【対策方法】基本的な算数や国語が出来ていれば、特別な対策は不要だと感じる。

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商社 専門商社

デジアラホールディングス

27年卒

総合職コース

公開日：2026/06/29

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27年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事と中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後名札を作り、面接する部屋でグループ面接を行った。　【質問内容】自己紹介 自己PR →仕事で活かせる強みを話した。 学生時代に力を入れたこと →飲食のアルバイトで、デジアラホールディングスでも活かせそうな...

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商社 専門商社

デジアラホールディングス

27年卒

総合職コース

公開日：2026/06/29

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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】約30分 性格のみ　【対策方法】対策は何もしていない。自分の考えに沿ってそのままの回答を心がけた。

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商社 専門商社

デジアラホールディングス

27年卒

総合職コース

公開日：2026/06/29

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27年卒 会社説明会　兼　一次選考（性格診断） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】採用担当だけではなく、社長・先輩社員も登壇。 対面・WEBどちらかに参加し、WEB参加だった。　【注意した点・感想】少人数の説明会だったため、当然だが聞く姿勢や身だしなみは整えた。特に何かを事前に勉強するなどは不要だった。社員さんが話している内容を積極的にメモをしたりうなずいたりした。質問も主体的にして、企業への...

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IT・通信 システム・ソリューション

コムチュア

27年卒

システムエンジニア

公開日：2026/06/26

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】他に受けていた企業で第一志望から内定をいただけたため。 給与・福利厚生面、特に住宅補助がなかったのが都内で勤務することへの懸念事項だった。　【採用人数・倍率】150人程度の採用だったと思う。倍率は不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

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IT・通信 システム・ソリューション

コムチュア

27年卒

システムエンジニア

公開日：2026/06/26

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部門の本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、冒頭10分間は面接官が自己紹介をし、画面共有で企業紹介を改めてしてくれる。その後はそのまま面接に移る。　【質問内容】■質問 ・自己紹介 ・就活の軸とそれがコムチュアとどうマッチするか ・入社後のキャリアイメージに...

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IT・通信 システム・ソリューション

コムチュア

27年卒

システムエンジニア

公開日：2026/06/26

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続先のメインルームにて冒頭説明と10分間のSEマッチ度チェックテスト 終了後はそのままブレイクアウトルームにて集団面接（面接官一人、学生二人） 面接終了後はそのまま退室　【質問内容】質問： ・テストの内容について（選択式で選んだも...

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IT・通信 システム・ソリューション

コムチュア

27年卒

システムエンジニア

公開日：2026/06/26

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】SEマッチ度チェックテスト　【各科目の問題数と制限時間】選択式5問、記述式2問　【対策方法】対策はしていない。SEとして働く上で基本的な行動原理や判断基準を問うもので正解もない。ただし、その後に続けて行われる集団面接で選択したものの理由や記述内容の深掘りがされるため、ESの内容とも結びつけて自身の考え方に一貫性...

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IT・通信 システム・ソリューション

コムチュア

27年卒

システムエンジニア

公開日：2026/06/26

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【自分の長所は？（400字）】私の長所は、課題の本質を見極め根拠を示して周囲の納得感を引き出す「合意形成を軸とした牽引力」です。コロナ禍、対面交流が失われた環境で新入生の孤独を解消したいと考え、◯◯人規模のバドミントンイベントをゼロから企画・運営しました。当初は告知をしても参加者が集まらず、原因を分析すると「安全性への懸念...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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IT・通信 システム・ソリューション

コムチュア

27年卒

システムエンジニア

公開日：2026/06/26

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【対策方法】他の企業で受けたテストセンター結果を使いまわしたためこれといった対策はしていない。 テストのボーダーは高くないように感じた

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IT・通信 システム・ソリューション

コムチュア

27年卒

システムエンジニア

公開日：2026/06/26

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内定

27年卒 録画型会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内容】企業情報説明動画　【注意した点・感想】オンラインでの録画視聴のため、自分の都合のいいタイミングで見れるのが良かった。また、繰り返し見ることもできるので、各選考フェーズ前に見て企業理解のおさらいとしても活用していた。社風理解に取り組むと良い

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒

戦略コンサルタント職

公開日：2026/06/26

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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しくはわからないが、年齢は高めだった　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方が待機室に迎えに来て、部屋に案内される。　【質問内容】【ケース面接】 ※ケーステーマは口外禁止 ・面接官からケース課題が提示され、その場でディスカッション形式で回答 ・市場環境や課題設定に...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒

戦略コンサルタント職

公開日：2026/06/26

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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】個別にリクルーター面談の案内が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】主にこちらから質問をする形式だった。仕事内容やプロジェクトの進め方、若手社員に求められること、アクセンチュアで活躍している人の特徴などについて質問した。また、実際の働き方やチームの雰囲気、キャリア形成についても伺...

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