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No.532800 本選考 / 二次面接（面談）の体験談

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27年卒
二次面接（面談）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/07/28
2026年5月上旬
二次面接（面談）
2026年5月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

かなり年次の高い社員さん

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったので、時間になったら接続して終わり次第退出

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質問内容

挫折経験や、学生時代に力を入れたことの深堀をされました。自分自身の価値観を話す質問が多かったです。挫折経験は浪人時代の経験を細かく話しました。学生時代に力を入れたことはアルバイト経験を一次面接で話しましたが、さらに深堀されたので、なんでそう考えたのかなどを具体的に話しました。

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雰囲気

年次が高かったですが、緊張せず具体的に話せる雰囲気でした。

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注意した点・感想

かなり深堀をされて、自分自身の価値観を答える質問が多くされました。年次が高く、貫禄もあり緊張しましたが面接官の方は学生に寄り添おうとする姿勢もあり、言葉言葉で頷いてくれたりしたので、とても話しやすい雰囲気でした。

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本選考
エントリーシート
2026年3月上旬
WEBテスト
一次面接（面談）
一次面接
2026年5月上旬
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内定

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【志望動機】社会の当たり前を仕組みで支え、誰も取り残さない社会インフラに携わりたいと考え志望しました。〇〇の中で〇〇ベースの〇〇体験を提供する「〇〇」の運営代表として、〇〇と〇〇の相反する課題に対し判断軸を設計し、満足度94.4％・事故ゼロを達成しました。この経験から、当たり前は仕組みによって守られることが必要だと実感しま...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ゆうちょ銀行の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ゆうちょ銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ゆうちょ銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やゆうちょ銀行の企業研究にも役立ちます。
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