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TOPPAN
26年卒
企画系
26年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのブレイクアウトルームで行う。 【GDのテーマ・お題】TOPPANの新しいインキのアイデアとそれを用いた課題解決について 【GDの手順】個人ワーク ↓ 自分のアイデアを発表 メンバーの中でどの案を採用するか1分で決める ↓ ディスカッション 課題解決アイデアを話し合う ...
1
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TOPPAN
26年卒
企画系
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】他のSPIと同じ 【対策方法】対策本やアプリを使って問題の傾向を把握した。特にアプリで隙間時間に勉強したことが効果的であった。
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TOPPAN
26年卒
企画系
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代、特に力を入れたことは何ですか?2点挙げて下さい。】1点目は、大学祭の活動で担当した◯◯です。そこで大学初の◯◯会場を作りました。動機としては、コロナ明け初のゲストを招いた企画であり、より多くの需要に応えたいと思ったからです。導入した結果、本来より◯◯人多く来場者を招くことに成功し、今後の企画でも◯◯のノウハウを...
30
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ソニー・ミュージックエンタテインメント
25年卒
総合職
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明だが、役員クラス 進行役もになっている方が引き続き1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに集合し一度待機。面接後に面談の機会がある。 【質問内容】面接の構成はこれまでと概ね変わらない。 ・自己紹介 ・他社選考状況 ・志望業界について(エンタメのジャンルも幅...
6
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芸能・エンタメ(映像・音楽他)
ソニー・ミュージックエンタテインメント
25年卒
総合職
25年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明、1人は明確に私は人事部ではないとおっしゃっていた 年次は高い雰囲気 進行役もになっている方と役職者と思われる方々 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で同じ面接室のメンバー毎に着席。案内があったところから移動。 【質問内容】・自己紹介と他社選考状況や内定の数 ・...
2
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ソニー・ミュージックエンタテインメント
25年卒
総合職
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 一次より年次は高い印象 進行役もになっている方と役職者と思われる方々 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で同じ面接室のメンバー毎に着席。案内があったところから移動。 【質問内容】・自己紹介と見ている業界や他社選考状況 →一次と違って第二希望がどこかも聞かれた ...
1
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ソニー・ミュージックエンタテインメント
25年卒
総合職
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 若手でも中堅でもない方と役職者っぽい方 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で同じ面接室のメンバー毎に着席。案内があったところから移動。 【質問内容】・自己紹介と見ている業界や他社選考状況 その後は各面接官から1問ずつ、学生それぞれで違う質問が2ターン 相手が気...
7
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ソニー・ミュージックエンタテインメント
25年卒
総合職
25年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・係数・展開図・言葉の間違い探しなど 基本的に誰でも解ける問題 【各科目の問題数と制限時間】アナウンスによって勧められるため配分は不明 問題数は非常に多く、まず解ききれない 正答数を見ると言われていたため、的確に多く回答することが重要 【対策方法】独自と聞いていたので対策はしなかった 誰でも解ける問題...
28
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ソニー・ミュージックエンタテインメント
25年卒
総合職
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査のみ 【対策方法】性格検査のみだったため対策もしていない。今後の選考でも人となりを見られると思っていたので、素直に答えた。
2
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ソニー・ミュージックエンタテインメント
25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【職種志望理由(200)】物やサービスを通して人の想いを繋ぎ、人の「支え」の数を増やしたいからだ。私は8年間、特定のコンテンツのグッズを国内外から収集してきた。その中でグッズは想いを繋ぐ手段として、作品やアーティストとユーザーの双方が当時の感覚を手元に残して共有できるものであり、多くの人に届くという点で大きな力を持つと考え...
133
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TTC
25年卒
総合職
NO IMAGE
25年卒
最終面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の人(多分人事役員?) 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されたURLからZoomに接続後、待機室に1度入れられる。その後、ブレイクアウトルームで面接が始まった。先輩の経験談を見ると、社長がいたという話がよくあったが私の場合はいなくて、少し驚いた。30分、逆質問...
3
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TTC
25年卒
総合職
NO IMAGE
25年卒
筆記試験
/
本選考
明治大学 | 文系
【試験科目】文章完成テスト、作文、適性検査(性格検査) 【各科目の問題数と制限時間】文章完成テスト20問、作文1問(400字×2枚)、適性検査約200問(全て合わせて60分) 【対策方法】文章完成テストは、空欄に入りそうな言葉を考えて書く。作文は800字以内で「私の夢」について書く。他に適性検査が2つオンラインであるが、対...
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金融
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三井住友カード
26年卒
基幹職(オープンコース)
内定
26年卒
5時間× 3days
/
本選考
関西大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1.2日目→オンライン 3日目→対面(グループワーク+発表+座談会) 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SMCCの商品(Olive)の普及。ターゲットは学生。マーケティングスキルを習得し、実際に活用しながらワークに取り組んだ。3C分析やSTP分析などを行い、実現可能性とインパ...
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金融
カード・リース・信販
三井住友カード
26年卒
基幹職(オープンコース)
内定
26年卒
内定
/
本選考
関西大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】欧州8カ国一人旅の経験から、ステラトランジットのサービスに興味があった。また、インターンシップを通じて、マーケティングに興味を抱くようになった。社風も挑戦志向で自身とマッチしており、人も清潔感あふれ、コミュニーケーション能力、思考力に長け、居心地良く働くと共に成長できると感じた。また、福利厚生や給与...
1
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金融
カード・リース・信販
三井住友カード
26年卒
基幹職(オープンコース)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性・50代・管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→別室で、学生2人、人事1人の3人で談笑→個室へ移動→面接→退室→人事の方に見送られ帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・弊社の志望動機 ・弊社で成し遂げたいこと −上記にあたって、可能であるといえる力・能力は何か。...
2
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金融
カード・リース・信販
三井住友カード
26年卒
基幹職(オープンコース)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・40代・課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップ選考同様。 【質問内容】・問題解決をした経験(ES)についての、深堀質問 −当時は焦ったのか。 −一人旅はどのような形態(荷物、交通・宿泊の確保方法など)で行ったのか。 ・弊社の関心のある部署はど...
1
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メーカー
電機
エレコム
26年卒
事務系総合職
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【このインターンシッププログラムに応募する目的を教えてください。(100文字以上200文字以下)】エレコムの事務系総合職インターンシップに応募する目的は、企業の事業運営や組織文化について深く理解し、事務職として求められるスキルや業務知識を実践的に学ぶことです。また、エレコムが展開する製品やサービスについての知識を深め、どの...
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メーカー
電機
エレコム
26年卒
事務系総合職
NO IMAGE
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、ELECOM製品やELECOMが作れそうな製品をマーケティングし、消費者に円滑に届けるための戦略を考案するグループワークに取り組みました。市場調査を基にターゲット層を特定し、製品の特徴や利便性をアピールする方法を議論しました。最終的には、具体的なプロモーショ...
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IT・通信
システム・ソリューション
シスコシステムズ
26年卒
カスタマーエクスペリエンス(CX)部門(テクニカルコンサルティングエンジニア職)
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私が貴社を志望する理由は二つある。 1つ目は、ネットワークやクラウドをはじめとするIT技術を駆使し、「〜したい」という意欲から「〜できる」という実現までの障壁を取っ払い、世界の人々の挑戦やアイデアの実現を支援したいからだ。 塾での生徒への指導、ITシステム導入などの活動を通じて、挑戦を支援することや、その支...
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メーカー
精密機械
富士フイルムビジネスイノベーション
26年卒
技術系
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでに課題を解決したエピソードを教えてください。「なぜ課題だと考えたのか」「課題の内容とその解決策」を含め、具体的に教えてください。(600字以内)】法人営業の長期インターンシップにおいて離職率を46%から10%まで低減させることに尽力した経験です。当時、半年間で13人のうち、6人が辞職するような状態で改善す...
1
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メーカー
消費財
白元アース
26年卒
研究開発職
26年卒
研究開発職1dayプログラム
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】・事業内容、日用品業界について ・研究開発部勉強会への参加 研究開発部で月に1回実施している勉強会の様子を中継 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アース製薬のグループ会社というイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】身近な製品を多く取り扱っていて、経営が安定していそ...
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メーカー
食品・飲料
雪印メグミルク
26年卒
技術系
NO IMAGE
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【ご自身の強みと、強みを発揮した具体的なエピソードを教えてください。(最大500字)】私の強みは、興味を持ったことをトコトン調べぬく行動力だ。この強みは◯◯で発揮された。当時は◯◯が必要であり、◯◯をしたが失敗を繰り返した。そこで、◯◯していないことを痛感した。それと同時に、◯◯する面白さを味わった。解決策として、◯◯した...
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公務員・団体職員
その他団体
日本原子力研究開発機構(JAEA)
26年卒
研究職
26年卒
JAEAシンポジウム2024
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】JAEAの研究者による講演、採用担当者によるJAEAの概要説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】原子力系の仕事なのかなというイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】原子力専攻だけでなく、幅広い分野の方々が活躍している。 【このイベントを通しての感想】質疑応答...
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メーカー
精密機械
島津製作所
26年卒
技術系
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【インターンの意気込み】私は〇〇を用いて〇〇の検出を行い、その濃度と〇〇の関係を研究している。この過程で、〇〇を使用した精密な実験手法と微量物質の高感度検出術を磨いた。貴社の「アミロイドMS」をはじめとする質量分析技術の先端的な研究に強く共感し、認知症バイオマーカーの開発に携わりたいと考えている。私の背景知識と実験系形を活...
2
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メーカー
精密機械
フジミインコーポレーテッド
26年卒
研究開発職
NO IMAGE
26年卒
オンライン説明会(研究開発職による業務紹介&先輩社員座談会)
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】化学メーカーというイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】研磨剤や溶射材をメインで開発している会社。 【このイベントを通しての感想】会社概要、職種について詳しく説明してくださって理解が深まりました。
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