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26年卒 事務系
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No.436158 本選考 / エントリーシートの体験談

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立教大学 | 文系
エントリーシート
提出期日 2月12日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。

私はある活動に参加し、少人数のグループをサポートすることになりました。その中で、いくつかの課題に直面しましたが、最終的には多くの成果を上げることができました。この活動を始めたきっかけは、以前の経験から、誰かをサポートしたいという気持ちが強くなったからです。友人と一緒に、ある方法で参加者を募り、...

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今までに直面した一番大きな困難は何ですか？その困難をどのように乗り越えたかや、 その経験を通して何を学んだかを踏まえて、お書きください。

私が最も困難だと感じた経験は、◯◯部での活動を通じて直面した問題です。特に、足の骨折とチームメンバーとの関係がうまくいかないことが重なり、大きな試練でした。
最初、練習中に足を骨折してしまい、チームの活動からしばらく離れることになりました。リハビリに取り組む中で、復帰を焦る気持ちと、体力的な...

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あなたにとって、仕事とは何ですか？あなた自身が大切にしている価値観などを踏まえて、お書きください

私にとって仕事とは、単に生計を立てる手段ではなく、自己成長と社会貢献の場です。仕事を通じて自分のスキルや知識を深め、日々新しい挑戦に取り組むことで成長を実感できることに、私は大きな喜びを感じます。また、仕事を通じて他者と関わり、社会に貢献できることも大きな意義です。自分の力が誰かの役に立ってい...

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各質問項目で注意した点

人柄を重視している会社であるため、自分がどのような思いを持ってその行動に取り組んだのかがわかるように書いた

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 ef-1gという形式。　【各科目の問題数と制限時間】合計約一時間　【対策方法】非言語はSPI参考書を解くことである程度慣れることができる。ただし問題形式が同一ではないため直接的な対策は不可能。
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻に入室　【質問内容】•自己紹介 •自己PR •学生時代に力を入れたこと •学生時代に力を入れたことの深掘り •富士フイルムを知ったきっかけ •どこに魅力を感じたか •どの事業に興味があるか •入社後やりたいこ...
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26年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】一般の対面面接と同じ流れ。 面接前に簡易的なアンケートの記入がある。　【質問内容】•自己紹介 •自己紹介の深掘り •学生時代に力を入れたこと •学生時代に力を入れたことの深掘り •尊敬する人は •自分にとって譲れないもの ...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】現在は承諾しているが、今後他の選考結果によっては辞退させていただくかもしれない。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】500人くらい？　【内定者の採用大学・学歴】Marchくらいがボリュームだと思う　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体...
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】性格検査 言語と非言語は以前受けたテストの結果を使いまわしたため受けていない　【各科目の問題数と制限時間】性格検査30分ほど 言語非言語は規定通り　【対策方法】市販のwebテスト参考書を解き回すのみ。 非言語が苦手であったため、重点的に解いた。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介なし。役職不明だが中堅社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻に接続　【質問内容】•簡潔に自己紹介 •学生時代に力を入れたこと •学生時代に力を入れたことの深掘り •始めたきっかけ&困難&困難の対処法など •チームの中でのよくある自分の役割 •志望動...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】青い参考書などでSPIの対策をしておけば大丈夫であると感じる。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集
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26年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】イベントや選考を通して社員同士をリスペクトし合う風土を感じ、そのような環境に身を置くことで成長したいと感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】文理合わせて150〜200名だと思うが、性格な倍率等はわからない　【内定者の採用大学・学歴...
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26年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業部間の統合が将来行われそうであり、医療・半導体の企業になりそうである。写真事業や印刷機器に興味があった自分にとっては合わないと感じた。　【採用人数・倍率】100人規模　【内定者の採用大学・学歴】早慶・マーチと幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて記入してください。】大学時代に◯◯に関するワークショップ型イベントを企画・運営し、チームリーダーを務めた経験です。私は「教...
35人の方が「参考になった」と言っています。
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    技術系 エンジニアリングコース
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    化粧品 マーケティング／商品開発

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、富士フイルムの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、富士フイルムのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。富士フイルムのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や富士フイルムの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系
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    • 技術系
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