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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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SmartHR

26年卒
ビジネス職
SmartHR

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。まず働く環境については、「自分次第」な雰囲気があるという点でマッチしていた。最後の決め手になったのは理念・商材。自分の原体験から自己分析した際に、労働という課題に対してであれば他者貢献のモチベーションを最も高くもって仕事できると思った。商材も顧客の体験に真摯に寄り添って作ら...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

SmartHR

26年卒
ビジネス職
SmartHR

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 セールス本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問 学生時代に力を入れたこと 回答 大学時代の部活動における参加率向上の話。活動背景や時系列を意識して丁寧に伝えた。馴染みのない部活動に所属しているため、現状と課題がしっかり伝わるよう...
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神戸新聞社

25年卒
メディア総合部門(編集)
神戸新聞社

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】元々マスコミに入りたい気持ちが強かったこと、また県内でのシェアや知名度も高かったため、規模の大きな仕事ができると感じた 【内定後の課題の有無】作文提出が1度あった 【内定後の拘束】特になかった 【内定後の研修など】1度編集局研修があったのと、内定式前に局を超えて内定者全員で研修があった 【採用人数・...
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神戸新聞社

25年卒
メディア総合部門(編集)
神戸新聞社

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と取締役の方の面接だったが、社長からしか質問は来なかった 【会場到着から選考終了までの流れ】始まる前に最終面接を受けるメンバーが全員待合室に集められ、人事の方から「今からの面接の1番最後に社長から内定が言い渡されるので、緊張しすぎずリラックスして挑んでくださいね」と言葉が掛...
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神戸新聞社

25年卒
メディア総合部門(編集)
神戸新聞社

内定

25年卒 3次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2次面接のときと基本的なメンバーは同じだった 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機してから、自分の時間が来たら会場となる部屋に移動した。 【質問内容】・志望理由と最近気になるニュース 志望理由はエントリーシートと同じことを答えた。気になるニュースに関しては内容を変え...
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神戸新聞社

25年卒
メディア総合部門(編集)
神戸新聞社

内定

25年卒 2次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】編集局の取締役ばかりだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、呼ばれてから会場となる部屋に入った。 【質問内容】・新聞記者に対するイメージ 正直に働き方は朝が早く夜が遅くなるイメージがあると伝えた。 ・記者になぜ取材されたのか 過去に行っていたスポーツで...
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神戸新聞社

25年卒
メディア総合部門(編集)
神戸新聞社

内定

25年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】時事問題と小論文  【各科目の問題数と制限時間】時事問題と小論文合わせて1時間であったように思う 【対策方法】時事問題は事前に最近のニュースを調べておいた。小論文に関しては「繋ぐ」をテーマに800字以内と決められており、特に対策をしていなかった。
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神戸新聞社

25年卒
メディア総合部門(編集)
神戸新聞社

内定

25年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各局の取締役や年次が上の方が多かった 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機してから名前を呼ばれ、集団面接を行った。40分ほどで終了した。 【質問内容】・自己PRをしてください エントリーシートに記載していることと同じことを答えた。 ・志望理由 なぜ記者になりたい...
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神戸新聞社

25年卒
メディア総合部門(編集)
神戸新聞社

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて35分 【対策方法】神戸新聞社だけでないが、テストセンター対策のためにSPIの問題集を日ごろからやるようにした。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!2025年度版
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神戸新聞社

25年卒
メディア総合部門(編集)
神戸新聞社

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PRをしてください】「見逃し三振より空振り三振」これは私のモットーであり、何もしなかった三振よりフルスイングした三振のほうが後悔が少ないという意味だ。このモットーのように私は何事にも臆することなく挑戦し、全力で取り組める人間である。学生生活では、最大〇つアルバイトを掛け持ちしながら、〇〇への所属や〇〇での学び、○○へ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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旅行・観光 ホテル

星野リゾート・マネジメント

26年卒
Service Meister コース
星野リゾート・マネジメント

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたにとって良いチームの条件とはなにか(500文字)】私は高校時代に○○部に所属していました。コロナ禍で活動が一時休止となりましたが、チーム全員で逆境を乗り越えて○○に出場しました。その経験から、良いチームには2つの条件が必要であると考えます。 1つ目は、1人1人が明確な目標を設定し、挑戦し続けることです。私は○○を...
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旅行・観光 ホテル

星野リゾート・マネジメント

26年卒
Service Meister コース
星野リゾート・マネジメント

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明 ・グループワーク ペルソナに合った、ベストな旅行プランを作成する。お昼休憩を挟んで7時間ほどある。 ・発表 全体の前で発表する。人事からのフィードバックつき。 ・座談会 逆質問形式で行われる。 【ワークの具体的な手順】事前にグループに割り当てられたペ...
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IT・通信 システム・ソリューション

SCSK

26年卒
総合職(営業系職種)
SCSK

26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に点数をつけるなら何点か。またその点数をつけた理由。 ・インターンシップの志望理由。 ・学生時代に頑張ったこと。 それぞれの質問の返答に対して1度だけ深掘りが社員の方から行われた。答える順番は挙手制...
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IT・通信 システム・ソリューション

SCSK

26年卒
総合職(営業系職種)
SCSK

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBと同様 【対策方法】他社の選考でTG-WEBの問題形式に慣れておくと良いと思う。
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IT・通信 システム・ソリューション

SCSK

26年卒
総合職(営業系職種)
SCSK

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが学生時代に挑戦したことについて教えてください。 タイトル(要約)をご記入ください。(50文字以内) 】バイトリーダーとして行った新人スタッフの定着率向上への取り組み 【具体的な成果や取り組みにおけるご自身の工夫が分かるように詳細をご記入ください。(300文字以内)】私が挑戦したこととして、アルバイトをしている...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

SCSK

26年卒
総合職(営業系職種)
SCSK

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の二日間はクライアントの要望を満たすアプリケーションの開発をScratchというツールを用いて各グループで行った。3日目(自分の希望日程で後日参加)にはSCSKでのキャリアに関する説明と座談会が行われた。 【ワークの具体的な手順】顧客ヒアリング→タイムスケジュールの確認...
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メーカー 消費財

良品計画(無印良品)

26年卒
総合職
良品計画(無印良品)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主な目的は自己分析をすることであった。そのため、各自の経験を思い起こし、それをどうガクチカなどに繋げるかという就職活動の初歩的なステップをワーク形式で行うものであった。その際、企業側の用意したシートを印刷、もしくはデバイス上で入力して、他のメンバーに提示しながら行うものであ...
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IT・通信 システム・ソリューション

パーソルビジネスプロセスデザイン

26年卒
プロセスデザインコース
パーソルビジネスプロセスデザイン

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】面接官の方々の人柄がよかったことは勿論、面接自体が自分自身を真摯に見てくださっていると実感できるような体験であったため。 【内定後の課題の有無】面談があるようです。 【内定後の拘束】面談があることと、内定者での交流会があるようです。 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大...
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IT・通信 システム・ソリューション

パーソルビジネスプロセスデザイン

26年卒
プロセスデザインコース
パーソルビジネスプロセスデザイン

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コースの部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自分の強みと弱み 上流工程の業務と現場に近い業務のどちらがやりたいか。提供しているサービスに対する理解が浅く、どちらがどのような業務か咄嗟に考えられなかった。話を聞いてもらううちに、前者が合っていると...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

パーソルビジネスプロセスデザイン

26年卒
プロセスデザインコース
パーソルビジネスプロセスデザイン

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員。コースのマネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介をガクチカ含めてお願いします ガクチカに対する深堀り。サークルのリーダーの話をして、何故リーダーをやったのかなど。 (ガクチカの行ったことに対して)別のアプローチは考えられる?...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

パーソルビジネスプロセスデザイン

26年卒
プロセスデザインコース
パーソルビジネスプロセスデザイン

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】CABとして一般的な内容であった。 【対策方法】テスト直前にどのような問題が出るのか調べて数問解いてみた。事前にCABであることは知らされていた。
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IT・通信 システム・ソリューション

パーソルビジネスプロセスデザイン

26年卒
プロセスデザインコース
パーソルビジネスプロセスデザイン

内定

26年卒 [ビジネス職コース(総合職)]1次免除!会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】ごく一般的な会社説明会 【注意した点・感想】パーソルグループについてから解説してくださったため、全体像が分かりやすい説明会だった。質疑応答の時間も設けられており、満足のいく説明会であったと思う。最後に選考についてコメントが少しあったため、参考になった。
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メーカー 食品・飲料

キリンホールディングス

26年卒
デジタルICTコース
キリンホールディングス

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 理系
【大学入学以降、あなたが最も本気になって取り組んだエピソードを教えてください。※エピソードの大小は問いません。(300字以内)】最も本気になって取り組んだことは、◯◯の活動だ。初めて◯◯大会に出場した時、活躍する先輩の姿に憧れた。私は大学から◯◯を始めたため、最初は実力が劣っていた。しかし、私も先輩のようになりたいと思い、...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所

26年卒
総合職
三菱地所

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【小学校時代の自分史を記載ください。(200~300文字)】小 1:幼稚園から続けていた○○○○で、選手クラスに昇級。○○○○選手に憧れを抱き、特に○○を猛練習。また書道、ピアノにも興味を持ち、習い始めた。 小2:水泳大会にて、平泳ぎで初めて入賞。また学校の持久走大会に向けて毎朝2キロ走って練習し、○○位入賞。 小4:...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ツクイスタッフ

26年卒
キャリア・コーディネーター職(営業職)
ツクイスタッフ

26年卒 会社説明会、職種理解ワーク / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社について説明を受け、実際に業務内容(お客様へのヒアリング等)の体験を行った 【注意した点・感想】お客様へのヒアリング体験では、電話対応だったため落ち着いて話をできるように気をつけた。 また、グループワークでは全員の意見を聞くことが出来るようには気を配った。 個人へのフィードバックもいただくことが出来て良かった。
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