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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
694910件 のES・体験談
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IT・通信 システム・ソリューション

パーソルクロステクノロジー

26年卒
技術職※職種ごとに分割
パーソルクロステクノロジー

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

芝浦工業大学大学院 | 理系
【研究・ゼミ・学業で取り組んだ内容を入力してください.(400字以下)】私は大学院の研究室で、○○データを用いた感情認識システムの開発に取り組んでいます。デジタルフィルタを用いて前処理を行い、○○の周波数帯域ごとに分類精度を比較しました。その結果、ガンマ波と呼ばれる周波数の使用が感情の分類において有効であり、「喜び」と「怒...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ウィルオブ・ワーク

26年卒
フィールドサポーター
ウィルオブ・ワーク

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長様 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスへ到着後、備え付けの電話で受付をしました。 個室で支店長の方とお話します。 【質問内容】・自己紹介 →名前、学校名、研究内容、趣味など、自由に ・志望動機 →事業内容、理念、雰囲気 ・就活の軸 →人に向き合...
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ウィルオブ・ワーク

26年卒
フィールドサポーター
ウィルオブ・ワーク

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】二次選考の合格通知の電話にて通知。 最終面接の前にあるそうです。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを活用。 【質問内容】ほとんどこちらから質問する時間でした。 ・キャリアパス →およそ1〜3年でフィールドサポーター(≒常駐営業) →フィールドリーダー(≒エリアマネージャー) →コーディネーター...
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ウィルオブ・ワーク

26年卒
フィールドサポーター
ウィルオブ・ワーク

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方だったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを活用。 【質問内容】・就活の軸 →人に向き合えるか ・新入社員の業務について知っているか →フィールドサポーター ・将来のビジョン →人に信頼され、頼られる人になりたい ・事前課題(1):自...
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ウィルオブ・ワーク

26年卒
フィールドサポーター
ウィルオブ・ワーク

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングアプリを活用。 一次選考です。 【GDのテーマ・お題】「あなたがある会社の新卒採用担当だったら…」 【GDの手順】複数の求職者の情報が渡され、どの人を採用したいか考えます。 個人ワークの時間は取られておらず、グループワーク20分、発表5分、その後フィードバックとい...
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ウィルオブ・ワーク

26年卒
フィールドサポーター
ウィルオブ・ワーク

26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明会および一次選考のお知らせ 【注意した点・感想】・ミッション(存在意義)「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」 ・ビジョン(5〜10年後の姿)「Chance-Making Company」 ・バリュー(大切にしている考え)「Believe in Your Possibility」 ・や...
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公務員・団体職員 地方公務員 他

千葉県庁

25年卒
一般行政
千葉県庁

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い業界だったのと、他の内定先に比べ、給与水準や将来の給与水準の見通しが良かったため。公務員で安定していることも、将来設計をする上でプラスだと感じた。また、今年度から週休3日制が導入され、ワークライフバランスも取れていると感じたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定...
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公務員・団体職員 地方公務員 他

千葉県庁

25年卒
一般行政
千葉県庁

内定

25年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い職員1名と年配の職員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、1人ずつ面接室に呼ばれた。その後クレペリン検査も行われた。 【質問内容】面接カードに基づいた質問をされた。 志望動機、なぜ他自治体ではなく千葉県なのか、千葉県の課題、卒論の内容、就活の軸、自己P...
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公務員・団体職員 地方公務員 他

千葉県庁

25年卒
一般行政
千葉県庁

内定

25年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】教養科目、専門科目、論文 【各科目の問題数と制限時間】か 【対策方法】時間をかけてひたすら問題集を解いた。専用のテキストを使った、時間をかけた準備が必要。 【参考にした書籍・WEBサイト】TAC
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三菱UFJニコス

26年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続 【質問内容】学生時代の活動について ・役割、役員になった理由 ・具体的な活動内容 就職活動が終わったらやりたいこと 基本的には学生時代に力を入れたことの内容を雑談ベースで聞かれ、ワークショップ志望動機な...
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

26年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

26年卒 Business Career Workshop / インターンシップ選考

東北大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Day1.2はグループ内のメンバーが各々部署に分かれ、意見を持ち合って経営戦略に関する会議を行う。 グループ6人、部署は4部署(2部署は2人ずつ) Day3では、シミュレーションゲーム(クライアントに対する提案)を用いて各グル...
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

26年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東北大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続 【GDのテーマ・お題】社会課題(インバウンド)に関する施策立案 【GDの手順】全体でお題発表→個人ワーク→グループディスカッショ→発表 30名ほど同時接続でディスカッションに関する説明があり、その後グループに分かれディスカッションを行う形式。 【雰囲気】発言量にはばらつきが...
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三菱UFJニコス

26年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東北大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語(約15分)40問、非言語(約20分)20問ほど。 人によって変動する。 【対策方法】書籍を2周ほど解いた。推論が難しいため力を入れ3周ほど解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】2026最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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三菱UFJニコス

26年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東北大学 | 文系
【学生時代(高校含む)に力を入れた活動内容を箇条書きで教えてください。※最小1テーマ、最大3テーマ(1テーマにつき最大50字)】○○サークルの役員として、コート管理を行った。大学祭の模擬店では、売上向上に貢献した。 サークルの役員として、コート管理を行った。大学祭の模擬店では、売上向上に貢献した。 高校時代、志望校合格...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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三菱UFJニコス

26年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

東北大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デザイン思考を用いた、各シチュエーションでのキャッシュレス活用施策立案 複数のシチュエーションが決められており、各グループがそれぞれ重複しないよう選択する。(例:海外旅行、医療、美容など) グループ6人で、模造紙や付箋、ホワイトボードなどを使いながらワークを進める。 【...
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ベクトル

26年卒
PRコンサルタント
ベクトル

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学時代の学生時代に力を入れたこと 自己PRも含めて】◯◯メーカーとの共同マーケティング企画での学生リーダーだ。半年でPR動画とWEBサイトの完成が目的だった。当初メンバーの信頼関係が乏しいため、協力ができず、結果作業が円滑に進まなかった。そこでお互いの人柄・スキル・スケジュールを共有する会議の実行を提案した。雑談を交え...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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アエナ

26年卒
総合職
アエナ

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業でやりたいことがあったから。また、給与もそこまで高くなかったから。 【採用人数・倍率】150人 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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アエナ

26年卒
総合職
アエナ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は不明だが、マネージャークラスの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済ませたら社員の方が迎えに来て、交通費の精算を行った。 その後、面接の部屋に案内され、面接官が入室した。 【質問内容】自己紹介 この業界を志望する理由 学生時代に力を入れたこ...
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アエナ

26年卒
総合職
アエナ

内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】国語・数学 【対策方法】インターン最終日に企業のオフィスで受けさせられる。対策は必要ないと企業の人からも予め言われていた。国語の問題は文章読解のような、論理的思考力が問われる問題だった。
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アエナ

26年卒
総合職
アエナ

内定

26年卒 商品開発インターン / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】商品開発や新規事業立案型のインターンを多く選んでいた。また、本選考につながるようなインターンを多く選んでいた。他には、同じようなメーカーの企業も受けていたが、他業界のベンチャー企業なども多く受けていた。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品開発をするという内容のものだった。チ...
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IT・通信 システム・ソリューション

ワークスアプリケーションズ

26年卒
ビジネス職
ワークスアプリケーションズ

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【課題解決の経験(200文字以上)】学生時代、私はチェーン店でのオープニングスタッフとして、新規開店準備に力を注ぎました。膨大なメニューの調理方法や業務内容を短期間で習得する必要があり、厳しい研修が続いたことで心が折れそうになることも多々ありました。しかし、店舗立ち上げに貢献することを目標に掲げ、次のような解決策を講じまし...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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アイリスオーヤマ

26年卒
総合職
アイリスオーヤマ

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れたこと、そこから学んだこと】サークルでのチーム育成に力を入れた。運営において風通しの良い環境づくりを大事にし、意見が衝突した際には同期や先輩だけでなく後輩からも意見をもらい、様々な考え方を吸収して行動に移した。また、メンバーの得意分野や苦手分野を把握し、適材適所に仕事を任せることで、責任感を持って行...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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アイリスオーヤマ

26年卒
総合職
アイリスオーヤマ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社説明と会社理解を深めていくグループワークを行った。グループワークは3時間程度であった。2日目は職種紹介、spi 適性検査の結果からみる自己分析、社員の方との座談会を行った。座談会の時間には様々な職種の方が4名来て、質疑応答する時間があった。 【ワークの具体的な手...
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コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー

26年卒
クライシスコンサルタント/アドバイザー
合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分の尊敬する上司のもとで働くことができるというお話をうかがって、そのような働き方が自分にとって理想的であると感じたから。 【内定後の課題の有無】特になし。任意で課題図書がある。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】現時点では特になし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶...
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コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー

26年卒
クライシスコンサルタント/アドバイザー
合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー

内定

26年卒 二次面接(最終) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで名札を受け取り、その後ロビーに案内される 【質問内容】M&Aについての知識があるかどうか問われたので、自分の考えを述べた。それに対しての解説と、面接官の方のサービスラインの業務内容についての解説をいただいた。その質...
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