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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
692184件 のES・体験談
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不動産・建設 建設

タマホーム

25年卒
総合職
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控え室に案内され、時間になると別室で面接をした。 【質問内容】質問 自己紹介 学生時代に力を入れたこと 自己PR 志望動機 なぜタマホームか 長所と短所 それぞれの深掘り 回答 全ての質問に対してタマホームに合...
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不動産・建設 建設

タマホーム

25年卒
総合職
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25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、時間になったら面接会場に案内される。 【質問内容】質問: 自己紹介、学生時代に力を入れたこと、なんで建築興味持ったか、、短所、長所、部活何してたか、勤務地の確認、志望動機、逆質問 回答: 勤務地について全国転勤だが...
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不動産・建設 建設

タマホーム

25年卒
総合職
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】施工管理の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、時間になったら面接会場へ行く。 【質問内容】質問: 自己紹介、学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機、施工管理を選んだ理由、逆質問 回答: 基本的にエントリーシートの内容な質問ばかりなので、文章を丸...
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不動産・建設 建設

タマホーム

25年卒
総合職
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社の何に共感をしたのか、当社への志望理由を教えてください。】貴社の経営方針である「より良いものをより安く提供することにより社会に奉仕する」という理念に深く感銘を受け、貴社を志望いたしました。その中で貴社に魅力を感じた点は2つあります。 1つ目は、適正価格での提供です。多くの人々が夢見るマイホームは、価格の壁にぶつかる...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

東京計器

25年卒
総合職(営業)
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他に行きたい会社があった 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー 精密機械

東京計器

25年卒
総合職(営業)
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、研究部門の所長、司会役の人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付から社員の案内で応接室のある階へ移動、待合室で準備が整うまで待機→面接官のいる部屋に入室、面接→面接終了後は社員の案内で受付まで移動、解散 【質問内容】◆質問 ・自己紹介 ・学生時代取り組んだこ...
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メーカー 精密機械

東京計器

25年卒
総合職(営業)
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】選考の流れの中で元々設けられていた 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから接続 【質問内容】1時間程度の面談。 前半30分でこれまでの面接での評価がフィードバックされる。またSPIの結果も教えてもらえる。もらった。 後半30分で最終面接の説明(どういった質問をされるかなど)や、改めて志望してい...
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メーカー 精密機械

東京計器

25年卒
総合職(営業)
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望した部門の部長職×3 司会役の人事部社員×1 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから参加 【質問内容】◆質問 ・自己紹介 ・志望動機 └なぜこの企業を選んだか └なぜこの部門を志望したか ・逆質問 ほか 特に志望事業とその理由について突...
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メーカー 精密機械

東京計器

25年卒
総合職(営業)
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから接続 【質問内容】◆質問 ・自己紹介 ・志望動機 ・志望業界とその理由 ・就職活動の軸 ほか 面接で問われる基本的な内容を訊かれた。 自分が就職活動の中で思っていること考えていることを、自分...
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メーカー 精密機械

東京計器

25年卒
総合職(営業)
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30問前後 【対策方法】正確かつ素早く回答することを意識した。難しくはないので他の企業で何度か受けとくといい。
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メーカー 精密機械

東京計器

25年卒
総合職(営業)
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】コミュニケーションに対する積極的な姿勢が私の強みだ。意思疎通不足が相互の誤解や不信を招くことを、私は中高時代に身を以って経験した。ゆえに大学以降のアルバイトでは不明点や疑問点をすぐ質問し、他者との認識に齟齬が無いよう努めた。新人などチーム内で遅れているメンバーには声掛けで状況確認を行い、場合に応じて補助に入った...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ジェーシービー(JCB)

26年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】外注 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「学生時代にチームで取り組んだこと」 ガクチカの深堀とほぼ変わらない。相手にわかりやすく伝えることを意識しながら面接に臨んだ。「最後に言い残したことはありますか」という質問もあるので、考えておくべきだと思う。 ...
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

26年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【GDのテーマ・お題】働き甲斐のある企業に大切な要素を一つと理由 【GDの手順】ファシリテーターの役職で進めた。協調性が重要だと知っていたので、進めるごとにチームの同意を得ながら進めた。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】名前、人からどんな人と言われるか 【選考...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

26年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】自分の正答数に応じて変わる 【対策方法】企業オリジナルのため対策は難しい。SPIが解けたら通過できると思う。
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

26年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は「営業編」のワーク 架空企業の決済をより円滑にするために、JCBのソリューションを用いて解決し、プレゼンテーションを行う。 「グローバル編」のワークもある 欧州にJCBブランドを広めるために新規事業立案を作成しプレゼンテーションする。 【ワークの具体的な手順...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱総合研究所

26年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】受け入れ部署の社員の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→ESの深堀り→逆質問→受け入れ日程の確認 【質問内容】・自身の研究内容について簡単に教えてください。 ・なぜその問題意識のもとで研究に取り組むに至ったか ・学生時代に力を入れたことは? ・それを達成する...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱総合研究所

26年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】インターネット上にある想定問題集を解いたのみ。就活序盤であるためさほど対策せず。
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱総合研究所

26年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【(1)当社インターンシップに期待すること、(2)インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。 400文字以上600文字以下】(1)インターンシップを通じて、貴社のリサーチ・コンサルティング事業への理解を深めることを期待する。私は以前より課題解決を通して、組織や周りに対して貢献することにやりがいを感じてきた...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱総合研究所

26年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は会社概要についての説明や、受け入れ部門が取り組んだプロジェクトの紹介などのインプットが中心。2日目以降は全てが個人ワークの作業時間。 テーマの詳細については守秘義務のため控えるが、実際のプロジェクトに非常に近しいものをいただいた。 【ワークの具体的な手順】初日にテー...
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IT・通信 システム・ソリューション

シスコシステムズ

26年卒
カスタマーエクスペリエンス(CX)部門(コンサルティングエンジニア職)
シスコシステムズ

26年卒 部門面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの女性の方一名 CE職の4、5年目の中堅クラスの男性の方一名 CE職の若手の方一名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】まず全員の自己紹介から始まり、女性の方からの質問は一次面接のような志望動機、専攻理由などを聞かれた。 続いて...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

シスコシステムズ

26年卒
カスタマーエクスペリエンス(CX)部門(コンサルティングエンジニア職)
シスコシステムズ

26年卒 リクルーター面談(面接) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一時間のうち半分は逆質問であり、簡単な自己紹介から始まった。 志望動機は業界への動機とシスコへの動機を聞かれた。 ◯◯専攻ということもあり、なぜその専攻をしているのかを聞かれた。 また職種に対してのイメー...
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IT・通信 システム・ソリューション

シスコシステムズ

26年卒
カスタマーエクスペリエンス(CX)部門(コンサルティングエンジニア職)
シスコシステムズ

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自己PR(300文字以内)】私の強みは「物事へののめり込みの強さ」です。自分が興味、関心のエリアにある物事はもちろん、フットワークが軽く様々なことに関心を寄せることができます。元々幼少期から数学が好きで、教科書を先読みしたり、専門書を首を傾げながら読むということが多く、最近では情報系の大学へ進学したということもあり、自分...
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IT・通信 システム・ソリューション

シスコシステムズ

26年卒
カスタマーエクスペリエンス(CX)部門(コンサルティングエンジニア職)
シスコシステムズ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】五人で一班のチームがインターンシップ開始時に割り当てられる。 企業やIT/ネットワークの周辺知識の説明が終わった後に、課題として「架空企業のネットワークの刷新」が与えられた。課題に関しては、3つお題があり各班で選択制だった。 課題へのアプローチとしてデザイン思考の講習が...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

26年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

一橋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある家電量販店が、それまでは中国人の爆買いによって売上を上昇させていたが、コロナの影響でその売上が落ち、未だ回復できていない現状である。この中で、売上を回復させるにあたって考えなければならない論点を洗い出し、潜在的な施策をいくつか挙げる。 【ワークの具体的な手順】資料読み込...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

26年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

26年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらくマネージャーかパートナークラスの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後、GDの振り返りをしてその流れでお題が出される 【質問内容】(1)運送業会以外で人材不足が深刻な業界を挙げる(思考時間2分) (回答)教育業界、医療業界 (2)挙げた業界の中から一...
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