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金融 保険（生保・損保）

ソニー損害保険

27年卒

エリア限定型社員 カスタマーサービス専任職（CC社員）

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】質問回答形式、図形配置問題　【各科目の問題数と制限時間】質問回答形式が約15分、図形配置問題が約5 分　【対策方法】素直に答えました。ただ、図形問題に関しては意図が分からなかったため、ある程度調べて、顔のマークやハートなどは使うようにして、バランスやデザインは意識しました。

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ソニー損害保険

27年卒

エリア限定型社員 カスタマーサービス専任職（CC社員）

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内定

27年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】・東京勤務で転勤がないため、ライフイベントの変化が生じても働きやすいと考えたため。 ・ネームバリューと知名度の高さ、ダイレクト型自動車保険長年売上1位という実績。 ・中途入社の社員が多く、年次に関わらずフラットに意見を交わせる雰囲気があり、比較的外資系の雰囲気に似ていて私の性格には合っていると思...

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27年卒

エリア限定型社員 カスタマーサービス専任職（CC社員）

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内定

27年卒 人事面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・若めの女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり入室→面接→退室　【質問内容】・改めて他社の選考状況について、各企業どの程度の選考まで進んでいるか具体的に教えて ・当社の志望度とその理由 ・最終面接等を通じた感想 →最終的にウチに来てくれそうと思えた人に...

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27年卒

エリア限定型社員 カスタマーサービス専任職（CC社員）

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27年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事の男性1人（30-40代の方） ・カスタマーセンターの統括の男性1人（40-50代の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに部屋に案内されて着席して待っている→もう1人の面接官も入室してきてそのまま始める感じ→面接→終了後そのまま帰宅　【質問内容】・他社選考状況...

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27年卒

エリア限定型社員 カスタマーサービス専任職（CC社員）

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27年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・損害サービス部門とカスタマーサービス部門をそれぞれ約10年経験された男性社員1名（40代くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】5-10分前に入室したところ既に面接官が入室しており時間になるまでアイスブレイクをずっとしていた→時間になり面接開始→終了でそのまま退室　【質問...

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27年卒

エリア限定型社員 カスタマーサービス専任職（CC社員）

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内定

27年卒 OB訪問 / 本選考

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【質問内容】・CC社員とCP社員に求められるスキル、素質の違いは？それぞれどんな人が向いているか？ ・CC社員として歩めるキャリア形成の仕方について具体的に知りたい。 ・CC社員、CP社員の各業務を通して得られるスキルはどんなスキルか。 ・◯◯さんは、就活時代、他の損害保険さんも見られていたのか。どんな軸出みていたの...

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27年卒

エリア限定型社員 カスタマーサービス専任職（CC社員）

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27年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】CBTS形式。 言語・非言語・性格。　【各科目の問題数と制限時間】言語：20問（20分）、非言語：20問（20分）、性格検査：15分　【対策方法】SPIや玉手箱のWebテストを他社で何度も受けて参考にした。しかし、実際にはその2つとは違う形式であるため、手応えとしては少し低かった。

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金融 保険（生保・損保）

ソニー損害保険

27年卒

エリア限定型社員 カスタマーサービス専任職（CC社員）

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【ソニー損保を志望する理由（300文字以内）】私が貴社を志望する理由は3つある。第1に、◯◯の事情で保険加入を躊躇した経験から、ダイレクト型販売により割安な保険料を実現し、多くの人に安心を届けられる点に魅力を感じたからである。第2に、CC社員として平時からお客様に寄り添い、日常のサポートを通じて継続的に信頼を築ける存在にな...

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27年卒

エリア限定型社員 カスタマーサービス専任職（CC社員）

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内定

27年卒 “違い”が分かる業界企業研究セミナー / 本選考

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【内容】・会社説明 ・代理店型とダイレクト型の違い（各メリット・デメリット） ・スペックの違いと質的な違いの説明 ・各部門の業務内容の説明 ・制度の紹介 ・職種内容の説明 ・質疑応答 ・選考案内　【注意した点・感想】・同業他社との違いや、力を入れている点、社員の言葉、各職種の業務内容の違いなどをすべて細かくメ...

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メーカー 食品・飲料

ヤクルト本社

27年卒

総合職

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【あなたの学校での「研究テーマ」または「ゼミ・卒論」の内容についてお答えください。「研究テーマ」「ゼミ・卒論」のない方は「得意科目」の内容についてお答えください。（150文字以下）】私の得意科目は大学で専攻してる生化学。酵素反応や微生物の働きを、反応機構や構造の観点から論理的に理解することに力を入れてきた。特に実験では、結...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産

27年卒

総合職

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27年卒 冬インターンシップ / 本選考

早稲田大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→グループワーク（1-3日目）→発表→個人FB→懇親会→解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある再開発物件の開発コンセプトの策定。行政、テナント、社内役員など様々な立場に対してどう向き合い、街づくりを進めていくかを体感できるワークになっている。毎日中間発表があり、そ...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産

27年卒

総合職

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27年卒 冬インターンシップ / 本選考

早稲田大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→グループワーク（1-3日目）→発表→個人FB→懇親会→解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある再開発物件の開発コンセプトの策定。行政、テナント、社内役員など様々な立場に対してどう向き合い、街づくりを進めていくかを体感できるワークになっている。毎日中間発表があり、そ...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産

27年卒

総合職

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27年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高め、部長または役員レベルだと考えられる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待機室に案内された。飲み物や軽食が用意されており、人事社員の方が同席してくださった。選考前に現在の就活状況や他社へのイメージについて和やかにヒアリングがあった。その後、前の時間帯に選考を...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産

27年卒

総合職

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27年卒 物件見学会 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【内容】最終選考前に、ミッドタウンの物件見学と、モチベーショングラフ、小論、選考状況の記入等を行いました。　【注意した点・感想】書類記入の制限時間はかなり短いので、事前に書く練習をしておくべきだと思います。小論は面接では聞かれないことがほとんどだそうなのであまり気にしないでいいと思います。100字程度で、価値観や働き方に関...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産

27年卒

総合職

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27年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系

【当社への志望理由についてお伺いします。（300字）】「人が持続的に集う場」を生涯かけてつくり続けたい。ゼミで地域の商店街や文化施設を調査する中で、人々が集まる場所こそがコミュニティの根幹だと気づいた。一方で、再開発や過疎化によってその場所が消えていく現実にも直面し、自分の手で長く愛され続ける街を生み出したいという思いが芽...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒

ソリューション・エンジニア職

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。】私が本プログラムを通じて得たいことは、ビジネスの視点から課題の本質を見極め、それをシステムによって解決に導く実践力である。現在、大学院では地球観測データの解析アルゴリズム構築に取り組んでいる。この研究は、明確な科学的課題に対して技...

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IT・通信 システム・ソリューション

ソニーネットワークコミュニケーションズ

27年卒

総合職

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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員1人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】◯自己紹介・深堀 →学部を選んだ理由、ゼミを選んだ理由、その学部を活かしていこうという考えは？などの深堀。 ◯なぜ営業職を志望してる？ ◯どんな観点で会社選びをしてる？ ◯通信やITを...

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IT・通信 システム・ソリューション

ソニーネットワークコミュニケーションズ

27年卒

総合職

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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】希望者のみ最終面接前にリクルーター面談ができる。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】・一次面接の印象や良かった点 →やりたいことと会社の方針がマッチしていた ・一次面接で話した内容は最終面接に引き継がれる？ →引き継がれる。同じこと話してもOK。 ・最終面接の流れについて ・営...

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IT・通信 システム・ソリューション

ソニーネットワークコミュニケーションズ

27年卒

総合職

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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の男性、営業社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】◯質問 自己紹介・深堀 →なぜそのバイト？なぜそのサークル？ 志望理由・深堀 →自社のサービスのことに触れながら答えた やってみたい仕事 →具体的にどんなサービスかも想像で答えた ...

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IT・通信 システム・ソリューション

ソニーネットワークコミュニケーションズ

27年卒

総合職

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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書は特になかったため、集中してテストに取り組むよう心がけた。

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IT・通信 システム・ソリューション

ソニーネットワークコミュニケーションズ

27年卒

総合職

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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PRをご記入ください。（400字以内）】私は、「主体性」という価値観を大切にしており、それが周囲を巻き込みながら前向きな変化を生み出すという強みに繋がっています。 ◯年間続けている◯◯のアルバイトでは、職場の人同士の繋がりが浅く、全体として雰囲気が重いという課題に直面しました。そんな中、◯◯による◯◯イベントの広告...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒

戦略コンサルタント職

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27年卒 二次面接 / 本選考

静岡大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】軽いアイスブレイクから人物面接が始まった。　【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたこと、研究室での研究テーマ、就活軸なども聞かれた。 また、自身のキャリアプランについても深堀られたため、OB/OG訪問によって具体的にキャリアプラ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒

戦略コンサルタント職

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27年卒 一次面接（ケース面接） / 本選考

静岡大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクから始まった。　【質問内容】お題は「地方の大学法人の年間売り上げを伸ばすための施策を考えてほしい」というものであった。思考時間が15分ほどあり、他社よりも猶予があったことから比較的施策を立てやすかった。また、ケース面接が...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒

戦略コンサルタント職

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27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

静岡大学 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室後、アイスブレイクを挟んだのちにすぐ始まった。　【GDのテーマ・お題】とある工場の脱炭素化計画の施策立案。　【GDの手順】初めに役割分担を行い、その後一般的なGDの手順に則って進めていった。 また、AIだけではなくドキュメント機能の使用も禁止されていた。　【雰囲気】穏やか...

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アクセンチュア

27年卒

戦略コンサルタント職

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27年卒 筆記試験 / 本選考

静岡大学 | 理系

【試験科目】・言語 ・非言語 ・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】対策問題集を数周し、時間配分や計数問題の概算の練習を行った。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！（玉手箱・C-gab編）

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