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インフラ・交通 JR東海（東海旅客鉄道）
27年卒 プロフェッショナル職
プロフェッショナル職
No.513813 本選考 / リクルーター面談の体験談

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27年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年10月下旬
リクルーター面談
2025年10月下旬
会場 オンライン
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 選考要素はなし
結果通知方法 選考要素はなし

経緯

Summer　workshop参加後、現場で働く社員の方と面談できる機会を頂いた。

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会場到着から選考終了までの流れ

Zoomで入室→最初に社員の方の自己紹介・業務内容の説明→学生からの逆質問→退室

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質問内容

現在のjr東海の志望度はどれくらいか？
→第一志望である。三大都市圏を結ぶ、日本において一番重要なインフラを持つ貴社に比類する会社はないと思う。

社員側の質問事項はこれだけであり、他は逆質問であった。
逆質問では業務内容に関する質問やリモートワークの有無、福利厚生面など様々なことにつ...

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雰囲気

和やかな雰囲気

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注意した点・感想

選考要素はないリクルーター面談といえどTPOをわきまえて喋るよう心掛けた。ほとんど逆質問の時間だったが福利厚生や報酬面といった質問にも快くお答え頂いたので、私がイメージしていたより柔らかい雰囲気な会社だと感じた。

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リクルーター面談
エントリーシート
2026年2月下旬
ジョブマッチング面談
2026年3月上旬
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2026年3月上旬
事実上の最終面接
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ワンキャリアでは、JR東海（東海旅客鉄道）の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JR東海（東海旅客鉄道）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JR東海（東海旅客鉄道）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やJR東海（東海旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
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