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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
726924件 のES・体験談
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

26年卒
技術系
公開日：2025/03/11
SCREENホールディングス
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望した事業会社の人事役員・技術役員　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所から待機場所に案内されたのち、面接会場まで案内された。　【質問内容】・趣味や特技について 　　なぜそれが趣味なのか・きっかけは何か ・志望度 ・志望動機の深堀 　　なぜ半導体製造装置であるの...
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

26年卒
技術系
公開日：2025/03/11
SCREENホールディングス
内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代の人事の方1人、役職がある技術の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】案内にそってオンライン会場に参加して面接をおこなった。　【質問内容】・現在の就活の状況 　　どのような業界を受けているか 　　他社の選考状況はどうか ・志望動機の深堀 ・研究内容や今後...
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

26年卒
技術系
公開日：2025/03/11
SCREENホールディングス
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語52問（30分）・非言語29問（15分）・性格検査（30分）　【対策方法】問題集などを使用して問題形式に慣れておくこと。 難しい問題はないが、時間が短いため素早く解く練習をしておくこと。
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

26年卒
技術系
公開日：2025/03/11
SCREENホールディングス
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社に入社後、実現したいことは何ですか？（300〜600字）】私が貴社に入社して実現したいことは、既存の技術と今までにない新技術を組み合わせて、お客様のあらゆるニーズに応え続けられる技術開発をすることです。高度な技術を用いて新たな開発をし、社会を根底から支える技術者に強い憧れを持ったためです。そのため研究室選びの際は、新...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 化学

信越化学工業

26年卒
技術系
公開日：2025/03/11
信越化学工業
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【興味のある当社の事業、製品を教えてください。※回答例：塩ビ、半導体シリコン（30文字以下）】塩ビ、シリコーン樹脂、セルロース　【参加目的を教えてください。（350文字以下）】貴社の技術力の高さと幅広さに興味があり、それを実現する環境を実際に体験してみたいと思い応募させていただきました。身の周りの製品の材料の多くが化学メー...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

NTT西日本

26年卒
総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
公開日：2025/03/11
NTT西日本

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【誰にも負けないあなただけの強みを教えてください。】努力する力だ。身長150センチながら中学高校大学とバレーボール部で活躍している。はじめは試合に出られなかったが、小柄でもチームに貢献できる分野を見つけ、「人と同じ努力量ではだめだ」と努力し続けた。結果、キャプテンに選ばれ、チームメイトにも必要な存在と言ってもらうことができ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

サンシャインシティ

26年卒
総合職
公開日：2025/03/11
NO IMAGE
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望理由と志望業界（200文字以内）】所有している施設だけでなく周辺エリアのまちづくりも関与しているところに魅力に感じ、インターンシップを通してより理解を深めたいからだ。夏季インターンシップに参加した際、企画立案の難しさ及び楽しさを体感し、サンシャインシティへの志望度がより高まった。大学1年生の4月から続けている遊園地の...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

サンシャインシティ

26年卒
総合職
公開日：2025/03/11
NO IMAGE

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「サンシャインシティにできるこれからのまちづくり」がテーマ。当日、サンシャインシティや周辺を実際に歩き回って感じたことからまとめる。最後に発表がありフィードバックをもらう。わりとなんでもよさそうだったため逆に難しかった。　【ワークの具体的な手順】説明→自由に散策→発表　【イ...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ウィルオブ・ワーク

26年卒
フィールドサポーター
公開日：2025/03/11
ウィルオブ・ワーク
内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】グループディスカッションと同時に開催された。 ・学生時代に力を入れたこと ・強み 特に強みについては深堀された印象がある。 どのようにして身につけたのか、またその強みをこの業界でどのよう...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ウィルオブ・ワーク

26年卒
フィールドサポーター
公開日：2025/03/11
ウィルオブ・ワーク
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】複数回の面接を通して、自分がこの人たちとなら働いていけると感じたから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】来年の10月頃からと聞いている。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、産近甲龍が多い印象。　【自分以外の内定者の属性（体育会、...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ウィルオブ・ワーク

26年卒
フィールドサポーター
公開日：2025/03/11
ウィルオブ・ワーク
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、時間になると会議室に案内される。　【質問内容】｢自分の長所と短所｣｢入社後のキャリアをどのように考えているか｣｢現在の希望部署はどこか｣など、最終面接ならではの質問が多かったと感じる。最後20分程度は逆質問の時間...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ウィルオブ・ワーク

26年卒
フィールドサポーター
公開日：2025/03/11
ウィルオブ・ワーク
内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】二次面接合格の連絡の際に、最終の前にリクルーター面談があると知らされた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】お互いの自己紹介を10分程度した後、学生が逆質問をするのがベースで1時間話をした。逆質問の時間だと事前に聞かされていたので、ある程度の数の質問を予め考えてから挑んだ。最終...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ウィルオブ・ワーク

26年卒
フィールドサポーター
公開日：2025/03/11
ウィルオブ・ワーク
内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】｢2人に自分の良いところを聞く｣、｢自分が挑戦したことについて｣、この2点を一次結果が知らされた際に、二次面接までに考えてくるよう言われる。メモをみながら話して良いと言われるので、あまり緊張はし...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ウィルオブ・ワーク

26年卒
フィールドサポーター
公開日：2025/03/11
ウィルオブ・ワーク
内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【GDのテーマ・お題】｢3人の新卒のうち誰を採用するか｣　【GDの手順】A.B.C3人の特徴を書いた資料が見せられ、 グループで20分間話し合いをした後、5分間で発表をした。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介、最近のおすすめ　【雰囲気】終始...
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メーカー 食品・飲料

伊藤園

26年卒
研究開発職
公開日：2025/03/11
NO IMAGE

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【伊藤園の志望理由を簡潔に記述してください。（200文字以内）】「STILL NOW」の考え方に基づいて、お客様の不満や市場の変化に基づいた商品の提案をしたいからだ。主に、飲み物という新しい健康食品の価値を世界の人々に提供したいと考えている。また、日本の心となっている貴社の商品が海外の方の当たり前になり、栄養失調などの改善...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電子部品

京セラ

26年卒
技術コース
公開日：2025/03/11
京セラ
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力検査35分、性格検査30分　【対策方法】SPIの本で速く解けるように何度も練習しました。本選考は、インターンシップ参加のために免除されました。
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メーカー 電子部品

京セラ

26年卒
技術コース
公開日：2025/03/11
京セラ
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々が親しみやすい雰囲気で働きやすいと感じた。また、上下関係が良い意味で厳しくなく、意見を言いやすい環境であると感じた。フランクな環境ではあるが、仕事は真面目にかつ楽しんで行っているように感じた。　【内定後の課題の有無】ありません　【内定後の拘束】ありません　【内定後の研修など】ありません　【...
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メーカー 電子部品

京セラ

26年卒
技術コース
公開日：2025/03/11
京セラ
内定

26年卒 マッチング面談（最終） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望プロダクトの技術者2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介・自己PR（3分程度） 人事面談官との質疑応答 技術PR（3～5分） 技術者との質疑応答　【質問内容】自己紹介・自己PRの深堀り、自己紹介シートの内容の深掘り 研究室ではどのような立ち回りを...
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メーカー 電子部品

京セラ

26年卒
技術コース
公開日：2025/03/11
京セラ
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが大学を通じて得たものを記入してください。（150文字以下）】「教わったことを機械的に実行するだけでなく、主体的に考えて行動することの大切さ」を学びました。例えば研究室では、先輩から教わった◯◯の作製方法に、自ら工程を一段階加えたことで、より大きな◯◯を作製でき顕微鏡観察などが容易になりました。何事においても、常に...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

マネーフォワード

26年卒
エンジニア職
公開日：2025/03/11
マネーフォワード

26年卒 Web面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方 エンジニアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】コーディングテスト、人事面談　【質問内容】エンジニア面接 - なぜそのプログラムを書いたのか - どのような機能がこのアプリケーションには必要か 人事面接 - 研究内容 - 学生時代に力を入...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

マネーフォワード

26年卒
エンジニア職
公開日：2025/03/11
マネーフォワード

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】プログラミングテスト　【各科目の問題数と制限時間】2問、2時間　【対策方法】基本的な入出力、アルゴリズムに対して理解をするようにする。 非常に簡単な競技プログラミングの問題に似ている。
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IT・通信 インターネット・Webサービス

マネーフォワード

26年卒
エンジニア職
公開日：2025/03/11
マネーフォワード
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【プログラミングについて、使用経験言語・使用歴をすべてご回答ください】Python 1年(当時) 研究、競技プログラミングで使用 C言語、Java 1年(当時) 授業で使用 　【エンジニアとしてのインターン・アルバイトの実務経験（3ヶ月以上）があればご回答ください】経験がなかったため、未回答　【その他のアピールポイントが...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

マネーフォワード

26年卒
エンジニア職
公開日：2025/03/11
マネーフォワード

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、与えられた課題に取り組むことが主な業務だった。加えて、さまざまな社員の方との1on1を通じて業務内容やキャリアについて話を聞く機会が多く設けられていた。また、人事面談や企業説明会も実施され、会社の文化や事業内容について理解を深める場となった。インターンの最後...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

東京電力ホールディングス

26年卒
技術系職
公開日：2025/03/11
東京電力ホールディングス
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】最初の三年間現場に行かなければならないのが苦しい。 若いころはたくさん経験を積んで、キャリアアップを目指したい私にとっては合わないと感じた。 現場を知ることの大切さは理解できるし、それ自体に不満はなく、よい会社だとは思っている。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】国立大学が...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

東京電力ホールディングス

26年卒
技術系職
公開日：2025/03/11
東京電力ホールディングス
内定

26年卒 一次面接（最終） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事、自分が希望している部署の役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入り最初の20分で東京電力の概要のビデオを見て、面接室に案内されて面接開始 終わり次第退室して終了。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 仲間と意見が食い違ったときにどうしてい...
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