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メーカー
消費財
ファンケル
26年卒
総合職
公開日:2024/12/18
26年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接だったため、いませんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】取り直し不可のため、一回限りでのチャンスです。 【質問内容】あまり覚えていませんが、確か自分の強みとそのエピソードだったような気がします。私の回答としては、強みとして「リーダーシップ」を掲げ、サークルを立ち...
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メーカー
消費財
ファンケル
26年卒
総合職
公開日:2024/12/18
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【卒業論文(修士課程の方は修士論文、博士課程の方は博士論文)所属している学科・研究室等で学んだこと、または卒業論文について、すでにテーマが決定している場合にはそのテーマ、内容について記述して下さい。】言語が認知や脳にどのように影響するかを学んでいます。具体的には、人や動物のコミュニケーション方法、言語と文化やジェンダーの関...
6
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メーカー
消費財
ファンケル
26年卒
総合職
公開日:2024/12/18
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ファンケルが既に発売している健康食品をどのように20代のお客様に広げていくか」というテーマに対して、誰に、どのような価値を、どうやって伝えていくかということを3段階に分けて、グループワークを行いました。 【ワークの具体的な手順】社員から、具体的な商品の説明があり、それを踏...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
船井総合研究所
26年卒
経営コンサルタント職
公開日:2024/12/18
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のクライアント企業についての情報が整理された資料を読み込み、そこから課題を抽出して解決のための施策案をグループごとに提案する。また、会社説明のプレゼンテーションや社員の方に質疑応答する時間もあった。 【ワークの具体的な手順】1日目は会社説明やグループワークの概要説明があ...
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メーカー
精密機械
富士フイルム
26年卒
技術系
公開日:2024/12/18
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製品などの紹介、企業の見学をした。実習では、3枚のレンズを組み合わせる光学設計の課題をチーム4人で協力しつつ進めた。指定されたお題に沿うような光学設計をチームで行った。最後にグループで行った実習について全体に報告した。 【ワークの具体的な手順】1日目:商品見学、カメラ分解 ...
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メーカー
精密機械
富士フイルム
26年卒
技術系
公開日:2024/12/18
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語ともに30分程度 【対策方法】あまり対策していなかった、マイナビのウェブテスト対策問題をいくつか解いていた。 【参考にした書籍・WEBサイト】マイナビ・ONE CAREER
1
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メーカー
精密機械
富士フイルム
26年卒
技術系
公開日:2024/12/18
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【当社インターンシップに応募した動機、および応募コース/職種を選択した理由をお書きください。(300字)】私は◯◯を専門としており、◯◯技術に強い興味を持っています。貴社の幅広い光学デバイス製作おける高い技術力と、機器開発の現場を体験したいと思っています。また、変化するニーズに迅速に対応できるような課題解決についての理解を...
3
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商社
総合商社
興和
26年卒
技術職
公開日:2024/12/18
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】価値観発見に関するグループワーク・自己分析ワークを行った。 「興和」という企業について、事業基盤や理念などの基本的な企業情報の講義を受けたのち、興和の歴史を疑似体験するグループワークを行った。最後に自己分析ワークを行った。 【ワークの具体的な手順】開会/グループワーク/自...
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商社
総合商社
興和
26年卒
技術職
公開日:2024/12/18
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【仕事体験への参加動機(500文字)】私が貴社の1Day仕事体験に応募した動機は、貴社の多岐にわたる事業領域と、それに伴う多様なキャリアパスに強く魅力を感じたためです。特に医薬品事業や化学品事業において、貴社が革新的な研究開発を行っている点に惹かれました。私は大学での研究活動を通じて、粘り強く困難に取り組むことの重要性を学...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
26年卒
ビジネスコンサルタント
公開日:2024/12/18
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わらない 【対策方法】一般的な対策と一緒で構わないが、高得点が必要とされるのでその点だけ注意。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
26年卒
ビジネスコンサルタント
公開日:2024/12/18
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。(300-500)】個別指導塾のバイトリーダーとして、教室の経営状態を改善するため、講師の立場から解決策を提案して経営状態を改善させた。私の勤務先は立地が悪く、生徒数が少ないという課題があった...
3
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
26年卒
ビジネスコンサルタント
公開日:2024/12/18
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ロジカルシンキングについて講義を行い、それに関連するワークを行う。問題解決プロセスを問題特定、原因究明、解決策策定の3ステップに分け、最後に架空の企業に対しソリューションを提案するワークを行う。 グループは分かれてはいるものの、ワークはほぼ個人ワークである。 【ワークの具...
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メーカー
電機
三菱電機
26年卒
事務系総合職(自由応募)
公開日:2024/12/18
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとに、顧客のニーズに合う部品を選ぶというワークだった。部品ごとの特徴や顧客情報などが細かく記載された資料が配布され、それを元にワークを行っていく。最後には班ごとに発表する時間も設けられていた。 【ワークの具体的な手順】個人で資料を読み込んでからグループに分かれて議...
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旅行・観光
ホテル
リゾートトラスト
26年卒
営業職
公開日:2024/12/18
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業体感ワークであった。リゾートトラストが実際に保有するホテルから、顧客のニーズに合うものを選び、実際に営業するというものだった。顧客のニーズに合うものを選ぶのはグループで、営業するのはペアで行った。 【ワークの具体的な手順】まず全体ルームでワークの概要説明及び個人ワークが...
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商社
専門商社
三井物産プラスチック
26年卒
総合職
公開日:2024/12/18
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の事業説明を細かく受けた後、実際の事業例の内容を元にしたグループワークを実施しましました。最終日にはグループごとの発表もありました。また、グループに参加して下さった社員の方々を中心とした座談会も行いました。 【ワークの具体的な手順】グループワークで営業の事例を行う 【イ...
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IT・通信
システム・ソリューション
AnyMind Group
25年卒
配属確約コース(社長室)
公開日:2024/12/18
25年卒
説明会
/
説明会
東京大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】•参加者と会社の紹介 •キャリアビジョン支援コンテンツ •参加者の相互理解を目的としたインタラクティブなコンテンツ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事業が急成長しているという漠然とした印象はあるものの、どのような要素により引き起こされているのか具体的な理解は出来ていない状態。 【説...
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IT・通信
システム・ソリューション
AnyMind Group
25年卒
ビジネスリーダーコース
公開日:2024/12/18
25年卒
会社説明会
/
説明会
上智大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】挨拶→会社概要→事業概要→求める人材→選考フローの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ハキハキとしてそう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ハキハキとしていた。縦と横の関係がとても良さそうで、風通しも良さそうだと感じた。 【このイベントを通しての感想】とてもワクワクさせて...
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IT・通信
システム・ソリューション
AnyMind Group
25年卒
ビジネスリーダーコース
公開日:2024/12/18
25年卒
25卒会社説明会
/
説明会
立命館大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明および社員の紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】前向きな方が多く、エネルギーを感じた 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】今後グローバルに成長していく企業になっていくことが想像できた 【このイベントを通しての感想】楽しかった
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広告・マスコミ
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CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)
26年卒
総合職
公開日:2024/12/18
26年卒
会社説明会
/
説明会
法政大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業紹介、カルチャー、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】非常にプロフェッショナルで厳しい環境だと思っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】革新性に加えて、社員一人ひとりの成長を大切にする企業文化があることが分かり、自分もここで成長できると感じま...
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広告・マスコミ
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CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)
26年卒
総合職
公開日:2024/12/18
26年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業紹介、カルチャー、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】はじめて聞く会社でどのような事業をしているのか知らなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い事業をしている企業であることが分かった。オフィスや社員制度から様々なコラボレーションにより、常に...
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IT・通信
システム・ソリューション
AnyMind Group
25年卒
ビジネスリーダーコース
公開日:2024/12/18
25年卒
説明会
/
説明会
立教大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業説明 活躍事例 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ビジネス、成長へのモチベーションが高い 固くなく、フランクな社風 【このイベントを通しての感想】話している人、活躍している人の事例から、anymindのフレッシ...
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IT・通信
システム・ソリューション
AnyMind Group
25年卒
ビジネスリーダーコース
公開日:2024/12/18
25年卒
説明会
/
説明会
明治学院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の概要 事業内容 会社理念 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルな軸で若く活躍している社員が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】視座が高く、アジアを代表する可能性がある会社 【このイベントを通しての感想】登壇している社員や人事の視座が高く、若くて評価されて...
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システム・ソリューション
AnyMind Group
25年卒
ビジネスリーダーコース
公開日:2024/12/18
25年卒
説明会
/
説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の説明。選考フローの説明。具体的な社員のビジョン。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】多様性がありワークライフバランスがとれた企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多様性があるものの、ハードワークをするという価値観は共通認識になっている。 【このイベントを通しての感想...
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CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)
26年卒
総合職
公開日:2024/12/18
26年卒
会社説明会
/
説明会
立正大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業紹介、カルチャー、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】デジタルマーケティングの大手企業というイメージを持っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の意見が尊重され、積極的に取れる風土があることがわかり、自分の意見も発信しやすいと感じました。...
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CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)
26年卒
総合職
公開日:2024/12/18
26年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業紹介、カルチャー、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】デジタルマーケティングの大手企業というイメージを持っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員一人一人の成長を大切にする企業文化があることがわかり、自分もここで成長できると感じました。 【...
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