職種別の選考対策
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26年卒 経営コンサルタント職
経営コンサルタント職
No.414709 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 経営コンサルタント職
経営コンサルタント職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年8月 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 4名程度 |
| 参加学生数 | 50名程度 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空のクライアント企業についての情報が整理された資料を読み込み、そこから課題を抽出して解決のための施策案をグループごとに提案する。また、会社説明のプレゼンテーションや社員の方に質疑応答する時間もあった。
ワークの具体的な手順
1日目は会社説明やグループワークの概要説明がある。2日目は出社せずに、各グループでワークを進める。3日目に発表をし、フィードバックをいただく。
インターンの感想・注意した点
グループワークが2日目に各自で行う形になっており、ワークについて社員の方に質問する時間がかなり少なかった印象がある。また、全体的に社員の方との関わりが少なく、残念であった。しかし、先着順で参加できるインターンシップということで、コンサルティング業界に対する理解を深めたい方にはお勧めだと思う。
懇親会の有無と選考への影響
全員が早期選考に呼ばれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループの最終発表に対してフィードバックをしてくださる社員の方がおり、実際に業務に携わられている方からのアドバイスは非常に勉強になった。しかし、全体として社員の方との関わりや少なく、やや物足りない印象となってしまった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日経のコンサルティングファーム
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
中小企業の経営者を対象に、一気通貫のビジネスモデルでコンサルティングを行っている企業
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