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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 9月下旬
実施場所 東京本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 1チーム5人ほど
参加学生数 約40人
参加学生の属性 特になし。幅広い。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

内容：架空企業のデータに基づいて、企業の数値目標の再設定と、具体的に何をするべきかを考えるもの。
編成方法：先着順で座った席による。同じ机を囲んでいた人と一緒になる。
各日程のタイムスケジュール：会社説明（1時間ほど）→個人ワーク（数分）→グループワーク（30分ほど）→社員質問会（1時間ほ...

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ワークの具体的な手順

まず個人ワークで考えたあと、グループワークでディスカッションする。最後に各グループ発表。発表はその場で立って、口頭で行う。

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インターンの感想・注意した点

インターンの中で苦労した点：データから課題特定を行うこと。
そこから学んだ点：データから示唆を出すことの難しさ。実際の業務では、現場の解像度を高く求められること。
良い結果を出すために注力した点：チームで共通認識を作りながら進めたこと。
このインターンに参加して良かったと思う点：企業理解...

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とは休憩中等で、ラフに話せる。連絡先を交換しているような学生もいた。社員とは座談会等はなく、質問会のみのため若干距離がある。会の後に自発的に聞きに行くこともできるため、積極的な人はそこで関わることが出来る。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

コンサルらしく理路整然としているイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

明るく人当たりが良い印象。

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容：架空企業のデータに基づいて、企業の数値目標の設定と、具体的に何をするべきかを考えるもの。 編成方法：先着順で座った席による。同じ机を囲んでいた人と一緒になる。 プレゼンテーションの有無：有 プレゼン時間：2分 インターンの特徴：中小企業がテーマ。　【ワーク...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】赤字経営の内科クリニックに対して、投資家を対象に経営を立て直し利益を向上させる基盤を作るための施策を提案する。初めに内科クリニックの基本情報を与えられ、過去のインターンシップ参加者の工夫した点などを参考にグループワークをする。　【ワークの具体的な手順】1日目：自己紹介、共通...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある区に存在する赤字経営の内科クリニックに対して、投資家を対象に経営を立て直し利益を向上させる施策を提案する。内科クリニックの基本情報は与えられたがあくまで架空のクリニックである。区は指定があったので、実際に存在しているクリニックの情報を複数調べて参考にした。　【ワークの具...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】 ランダムに5人人チームに分けられる。 架空の消化器内科の貸借対照表と損益計算書、クリニックの現在の課題が与えられて、売り上げ向上に向けてコンサルティング内容を考えるというもの。最終日には全体での発表がある。　【ワークの具体的な手順】3日間通して課題に取り組むが、二日目...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内視鏡クリニックが抱えている課題に対してどのようなコンサルティングを提案するか。また、周辺の競合と比較してどのような特色を出すかなどを提案。 その際には船井総研が強みとしているコンサルティング手法を踏まえながら進んめる必要があった。　【ワークの具体的な手順】説明 ・ ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】例年のインターンシップと同様に赤字経営が続いている病院に対して、経営回復案を提案するグループワーク。グループは5～7人程度で完全にランダムで配属される。自由度がかなり高いため、その点で難易度が高めだということが出来る。　【ワークの具体的な手順】課題確認、グループワーク、提案...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のクライアント企業についての情報が整理された資料を読み込み、そこから課題を抽出して解決のための施策案をグループごとに提案する。また、会社説明のプレゼンテーションや社員の方に質疑応答する時間もあった。　【ワークの具体的な手順】1日目は会社説明やグループワークの概要説明があ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に船井総研へ相談があった依頼内容をケーススタディとし、グループワークに取り組み、経営コンサルタントが普段行っている経営者からの相談～経営戦略構築のプロセスを体験する内容であった。最終日に現役コンサルタントに対してプレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】初日の前半は企業...
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ワンキャリアでは、船井総合研究所の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また船井総合研究所のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、船井総合研究所のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、コンサル・シンクタンク業界の分析や船井総合研究所の企業研究にも役立ちます。
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