職種別の選考対策
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26年卒 経営コンサルタント職
経営コンサルタント職
No.414232 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 経営コンサルタント職
経営コンサルタント職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 7月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で2人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | marchが多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ランダムに5人人チームに分けられる。
架空の消化器内科の貸借対照表と損益計算書、クリニックの現在の課題が与えられて、売り上げ向上に向けてコンサルティング内容を考えるというもの。最終日には全体での発表がある。
ワークの具体的な手順
3日間通して課題に取り組むが、二日目は本社に行く必要はなく各グループに委ねられる。
インターンの感想・注意した点
コンサルティング業界ということもあり論理性や数字の根拠というものが終始求められていた。課題内容が難しくクリニックという専門的なものであったことから事前知識がなかったが自分で調べること、メンバーと知識を補うことで自己成長を達成できた。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方は順次グループを巡回してくれ、その都度自分たちの不明点及び不安点を解決してくれる。また、企業説明の後の質疑応答の時間が長く、業務のこと、社員の方の就活生時代の話を事細かにしてくれたことで企業理解が深まった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
労働内容が難しく激務
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ホワイトで人を大切にしている
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