職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職
総合職
No.414731 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
総合職
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チーム1〜2名、全体で言うと10名ほど |
| 参加学生数 | 40名ほど |
| 参加学生の属性 | 関関同立以上のイメージ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「ファンケルが既に発売している健康食品をどのように20代のお客様に広げていくか」というテーマに対して、誰に、どのような価値を、どうやって伝えていくかということを3段階に分けて、グループワークを行いました。
ワークの具体的な手順
社員から、具体的な商品の説明があり、それを踏まえて、who, what, howのステップに分けて、立案していきました。
インターンの感想・注意した点
グループのメンバーで意見が合わないこともありましたが、お互いの意見を尊重し合いながらワークを進めていくことができたと感じます。特に注意した点としては、相手の意見を否定しないということです。このインターンシップを通じて、答えがない中で、どのように平和に着地点を見つけていくかというコミュニケーショ...
懇親会の有無と選考への影響
具体的にはまだわからないが、本選考直結ではあるようです。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者全員でグループごとの発表を聞くということはありましたが、メインでは自分のチームメンバーとの関わりしかありませんでした。社員とは、最後の1時間で座談会もあり、より少人数で社員に質問などもでき、雰囲気を身近に感じ取ることができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
朗らかな穏やかな方が多いと思っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
割とそれぞれの個性があり、それが全体として尊重しあって柔らかい雰囲気になっているのだと感じました。
この体験談は参考になりましたか?
ワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入りして募集開始の通知を受ける