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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
697930件 のES・体験談
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金融 その他金融

日本郵政グループ

25年卒
総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)※現在募集なし
日本郵政グループ

内定

25年卒 キャリア面談(最終) / 本選考

千葉大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接官に呼ばれ別室に移動 【質問内容】自己紹介・自身の強み・アルバイトについて・学業について・強みを社会でどう生かすか・企業志望理由・総合職志望理由・どの部署で何をしたいのか・就職活動の軸・就職活動の状況・最後に...
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金融 その他金融

日本郵政グループ

25年卒
総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)※現在募集なし
日本郵政グループ

内定

25年卒 筆記試験 / 本選考

千葉大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター方式 【対策方法】問題集演習
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金融 その他金融

日本郵政グループ

25年卒
総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)※現在募集なし
日本郵政グループ

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

千葉大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】大学の授業の一環で行った商店街でのフィールドワークです。この経験を通して、相手との信頼関係を構築し必要な情報を聞き出すヒアリング力が身に付きました。調査においては経営者の方々から家族構成や経営状況など踏み込んだ内容を聞き出す必要がありましたが、初対面の学生にセンシティブな内容まで話してくださる方...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 その他金融

日本郵政グループ

25年卒
総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)※現在募集なし
日本郵政グループ

内定

25年卒 キャリア面談 / 本選考

千葉大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員。人事ではない 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】学生時代に力を入れたこと・その深堀・自分の強み・それを社会でどう生かしていくか・企業志望理由・総合職志望理由・どの部署で何を成し遂げたいのか・就職活動の軸・就職活動の状況...
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金融 その他金融

日本郵政グループ

25年卒
総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)※現在募集なし
日本郵政グループ

内定

25年卒 キャリア面談 / 本選考

千葉大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員。人事ではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→お互い自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】学生時代に力を入れたこと・その深堀・自分の強み・それを社会でどう生かしていくか・企業志望理由・総合職志望理由・どの部署で何を成し遂げたいのか・就職活動の軸・就職活...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

25年卒
ビジネスコンサルタント
アビームコンサルティング

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【アビームのSummer Internshipに応募した理由を教えてください。】私がインターンシップに応募した理由は、2つある。 1つ目が、貴社のコンサルティング業務を通じて、自己理解を深め、働くイメージを具体化したいからである。 私は、長期インターンで業務改善に努めるなかで、課題解決という顧客の期待に応えながら、...
32人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

ダイフク

25年卒
事務系:総合職コース
ダイフク

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップに参加し、どんなことを学びたいですか。(50以上200以下)】トータルソリューションを実現するために営業職が果たす役割について深く学びたい。顧客課題の抽出からアフターサービスまでを担うことでお客様とより信頼関係が構築できると考え、トータルソリューションに興味を持ったためだ。営業職としてお客様のニーズにどの...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 M&Aアドバイザリーファーム

日本M&Aセンター

25年卒
ビジネス系総合職※現在募集なし
日本M&Aセンター

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に得た素晴らしい経験(400文字以内)】アルバイトリーダーとして新人教育の改善に取り組んだ。私の店舗では繁忙さから新人教育に十分な時間が割けず、仕事を覚えきれずに早々に退職する新人が多くいた。原因として、◯人の育成担当者が口頭で教えるため、教え方が統一されていなかったことを突き止めた。この課題を解決するために2つ...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

キリンホールディングス

25年卒
事務系 人事コース
キリンホールディングス

25年卒 動画選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】無し 【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考用サイトに録画した動画をアップロード 【質問内容】自分の強みを1分で話してください。サイトで直接の回答、ファイルのアップロードどちらでも可能であり、何度も撮り直しができる仕組みになっている。服装の指定は無し、自分らしさが伝われば場...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

キリンホールディングス

25年卒
事務系 人事コース
キリンホールディングス

25年卒 選考会 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後すぐ 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・志望理由 ・人事の中でもどのような業務に興味があるか ・研究内容を踏まえると、違う業務の方があっていると感じるがその中でもな...
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メーカー 食品・飲料

キリンホールディングス

25年卒
事務系 人事コース
キリンホールディングス

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語は12問で12分 非言語は9問で18分 性格検査は15分程度 【対策方法】特になし
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メーカー 食品・飲料

キリンホールディングス

25年卒
事務系 人事コース
キリンホールディングス

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【大学入学以降、あなたが最も本気になって取り組んだエピソードを教えてください。※エピソードの大小は問いません。(300字以内)】大学2年生のときに他大学と合同で行うゼミのディベート大会での、◯◯するための施策提案に本気になって取り組んだ。◯◯人で構成されたチームで2年生の中で唯一施策立案を任された。1か月という限られた時間...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

キリンホールディングス

25年卒
事務系 人事コース
キリンホールディングス

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・人事部門はなぜ必要なのか、いい人事とは何かを考え全体発表 ・キリンの人事担当として具体的な背景、悩み、設定が与えられる。上司から与えられたミッションに対して課題に対しての施策考案、プレゼンを残りの四日間で行う 【ワークの具体的な手順】2日目以降班に一人メンターとして人事...
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メーカー 消費財

サンスター

25年卒
研究開発職
サンスター

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【直近3年以内で最も力を注いだこと及び得られた成果・実績を400字以内でお答えください。】所属する研究室において、論文投稿や学会発表を目標として努力したことです。専攻の中でも特に研究熱心な研究室を志望し、週6日研究に励んでいます。将来、研究者として活躍するために、日々の研究生活で意識したことが2つあります。1つめは効率的に...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

アステラス製薬

25年卒
臨床開発職
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25年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかだが緊張感がある。 かなり高い役職の方々であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分自己紹介 20分GD 35分面接 5分逆質問 【質問内容】・自分を色に例えて自己PRをしてください。 ・自分の弱みとそれに対して意識していることを教えてください。 ・製薬...
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メーカー 医療機器・医薬品

アステラス製薬

25年卒
臨床開発職
NO IMAGE

25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】100年人生、well beingが強調される現代で製薬企業ができること 【GDの手順】「100年人生、well beingが強調される現代で製薬企業ができること」というテーマを初めに伝えられ、20分のグループディスカッションに入った。役割は自由に決めてよ...
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メーカー 医療機器・医薬品

アステラス製薬

25年卒
臨床開発職
NO IMAGE

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】参考書など
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メーカー 医療機器・医薬品

アステラス製薬

25年卒
臨床開発職
NO IMAGE

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望理由(300)】世界の人々の健康に貢献するために、社員の方々がどのような思考を通じて業務に取り組まれているのかを肌で感じ、開発職に求められる思考やスキルを身につけたいからである。病院実習において難病で苦しむ患者様と触れ合った経験から、私には「ひとりでも多くの人の健康と笑顔を守りたい。」という目標がある。新薬を迅速かつ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

アステラス製薬

25年卒
臨床開発職
NO IMAGE

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に開発された薬剤の治験における様々な段階の体験を行い、KOLやDDHとの会議にも参加した。5人1グループで2日間業務体験を行い、KOLへのインタビューは英語で行った。最後に10分程度の発表を行った。 【ワークの具体的な手順】講義→ワーク→発表→フィードバック 【インター...
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

25年卒
技術系
SCREENホールディングス

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【入社後にやりたい仕事はなんですか?(400字以内)】貴社に入社したら半導体製造装置の生産管理に携わりたいです。私は「モノづくりを通じて世界の人々に驚きと感動を与えたい」という想いがあります。生産管理職は現場の方々と連携を多くとり、より効率よく高品質なものを生み出す仕事だと考えています。そこで自分の強み である「対人力」を...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電子部品

スタンレー電気

25年卒
総合職
スタンレー電気

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な量 【対策方法】問題集を解く
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メーカー 電子部品

スタンレー電気

25年卒
総合職
スタンレー電気

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の研究分野に関する研究ができる、立地がいい。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】大学院卒、学部卒
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メーカー 電子部品

スタンレー電気

25年卒
総合職
スタンレー電気

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1・技術1 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機や希望職種、研究内容を簡潔に答えさせられた。二次面接同様、技術者から研究内容の深堀が、人事からは人間性を問われる質問がされた。二次面接と比べて時間が短かったため、内定の最終確認のようなものだと感じ...
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メーカー 電子部品

スタンレー電気

25年卒
総合職
スタンレー電気

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1・技術1 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機や希望職種、研究内容を簡潔に答えさせられた。技術者がいたため、研究内容に関して深堀されることがあったため、ちゃんと答えられるように対策をした。人事からは学生時代に力を入れたことに関する深堀が主にさ...
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メーカー 電子部品

スタンレー電気

25年卒
総合職
スタンレー電気

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】エントリーシートに書いた内容である志望動機や希望職種、研究内容をについて質問され、それらを簡潔に答えた。研究内容に関しては人事であったため、あまり深堀されなかったが、志望動機をしっかり伝えることが重要だと感じた。...
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