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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
697785件 のES・体験談
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メーカー 消費財

日本ロレアル

25年卒
マーケティング職
日本ロレアル

25年卒 メティ面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティング部の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】最初の10分はアイスブレイク、その後10分で志望度に関する質問、最後10分間はマーケティングのケース面接がある。 【質問内容】学部を選んだ理由は何か? なぜマーケティングか? 最近あった気になるマーケティング事例...
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メーカー 消費財

日本ロレアル

25年卒
マーケティング職
日本ロレアル

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事部の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】特にアイスブレイク等はなく、30分間志望動機や学生時代に力を入れたことに関する質問をされました。 【質問内容】- Q.現在の就活状況はどうなっているか。 - Q.なぜマーケティング職志望なのか。 - Q.学生時代に力を入れ...
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メーカー 消費財

日本ロレアル

25年卒
マーケティング職
日本ロレアル

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】CUBICのwebテスト、言語・数理・図形・論理・英語の5科目 【対策方法】SPIの問題演習
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メーカー 消費財

日本ロレアル

25年卒
マーケティング職
日本ロレアル

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。(700文字以下)】私は、高校時代に約120名からなる応援団を団長として率いて体育祭のダンス大会で優勝した経験がある。私の高校では毎年、◯組の縦割りクラスによるダンス大会が行われる。縦割りクラスは全学年合わせて○○人からなる応援団とそれ以外の約○○名の生徒から構成さ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

大阪ガス

25年卒
プロフェッショナルコース ※現在募集なし
大阪ガス

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系
【インターンシップで得たいこと/学びたいこと(400)】2点ある。1点目は、貴社の海外エネルギービジネスへの理解を深めるためだ。私はこれまでインフラ業界と聞くと、地域密着性の高いビジネスしかイメージが浮かばなかった。しかし、貴社はそうしたビジネスに加え、海外事業へ業界トップクラスの積極性があることを就職活動を通じて知った。...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 専門商社

岩谷産業

25年卒
総合コース(総合職)
岩谷産業

25年卒 オンライングループ合同説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】いくつかのグループ企業にわかれて、行きたいところの話をきく。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】頭を使うお仕事というイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】どちらかというと現場系。 【このイベントを通しての感想】温かい人が多いと感じた。また、質問には何でも答えるよという...
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IT・通信 システム・ソリューション

Sky

25年卒
営業職
Sky

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は座学で会社のことについて学ぶことができます。その後その会社の設立から現在に至るまでの事実に沿った経営のゲームをしました。社員にどれくらいお金をかけるか、中途社員を雇うかなど経営者目線での選択が迫られます。 【ワークの具体的な手順】座学→グループワーク→座談会 【インタ...
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メーカー 精密機械

キーエンス

25年卒
S職
キーエンス

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【S職インターンシップへの参加意欲PRを記入してください。なぜ参加したいと思ったか・インターンで学んでみたいことなど、ご自由にご記入ください。(200文字以内)】独自のS職を体感するためだ。私は大◯◯委員会での◯◯担当として退会率低下を達成した経験がある。自ら現状に問題意識を持ち、課題を分析した結果、全体の繋がりの薄さや進...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

不二製油

25年卒
技術系総合職
不二製油

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

関西学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに企業説明が行われる。その後クリスマスのコンビニスイーツを提案せよという課題のもと、グループワークから発表までを行う。最後には時間無制限の社員座談会があり、持っていた疑問を解消することができた。 【ワークの具体的な手順】全体説明→グループワーク→発表→FB 【インタ...
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メーカー 食品・飲料

不二製油

25年卒
技術系総合職
不二製油

25年卒 録画面接 / インターンシップ選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインの為特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。自分で何度も撮り直しができる 【質問内容】あなたの強みについて具体的なエピソードを交えて教えてくださいという1つであった。(60秒程度)この一門だけであったため、印象に残るようにホワイトボードを用いてキーワー...
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メーカー 食品・飲料

不二製油

25年卒
技術系総合職
不二製油

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

関西学院大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】基本的に通常通りの内容 【対策方法】参考書をやりこむ
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メーカー 食品・飲料

不二製油

25年卒
技術系総合職
不二製油

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

関西学院大学 | 文系
【あなたが一番好きな食べ物と、その理由を教えて下さい。(200字以内)】『昔から愛するきなこパン』だ。理由の1つ目は、特別感を味わえる点だ。パン独自のもっちり感に加え、揚げパンが持つサクッとした触感ときなこの甘くて優しい味が私を虜にする。2つ目は、思い出がたくさん詰まっている点だ。給食ではきなこパンが不動の1位であり、きな...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 保険(生保・損保)

大同生命保険

25年卒
地域型
大同生命保険

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップ/仕事体験プログラムへの応募理由を入力してください。(200文字以下)】独自のビジネスモデルを深く理解するためである。◯◯委員として祭の成功をサポートした経験から、人々の挑戦を支える仕事に携わりたいと考えている。中でも、貴社は日本の99.6%を占める中小企業のお客様に特化している。生命保険を活用して人々に...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

帝国データバンク

25年卒
内勤職
帝国データバンク

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度 【対策方法】他企業のSPIや参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】文系学生のためのSPI
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

帝国データバンク

25年卒
内勤職
帝国データバンク

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだ活動(サークル・部活動・アルバイト・ボランティア・資格取得など)とその内容を教えてください。(200字以内)】塾会社のアルバイトで、教師と生徒のマッチングを行う業務で、両者の相互利益を最大化させることに努めた。初めは手配のやり直しを頻発させてしまっていた。私は、情報把握の甘さがミスマッチの原...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

帝国データバンク

25年卒
内勤職
帝国データバンク

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビジネスマナー:名刺の渡し方・受け取り方について、学生同士で何度か練習 調査ワーク:帝国データバンクの調査員になりきって、社長役(社員の方)にインタビューを行う・その後インタビューをもとに、調査レポートを作成する 【ワークの具体的な手順】1日目 1.アイスブレイク 2...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

ラクス

25年卒
エンジニア職
ラクス

25年卒 会社説明会(選考直結) / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】メガベンチャー 【このイベントを通しての感想】強みや実現したいこと、エンジニアの仕事内容、働く環境、選考フローなど必要な情報を手に入れることができる。働きがいのある会社ランキ...
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IT・通信 システム・ソリューション

NECネッツエスアイ

25年卒
技術職
NECネッツエスアイ

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間を通じて、NECネッツエスアイ株式会社の事業紹介や、グループワーク、オフィスツアー、学生参加型のクイズなどが行われた。グループワークでは、NECネッツエスアイ株式会社が携わっている事業領域をチームで分担して調べ、意見を交換し、PowerPoint資料を埋めるものであっ...
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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

25年卒
総合職(技術系:設計・施工部門)
大和ハウス工業

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大阪公立大学 | 理系
【当社のインターンシップを志望する理由について入力してください。(300文字以下)】私は現在住んでいる◯◯で生活を始めた際、住宅次第で日々の生活の質が大きく変わることを実感しました。この経験から、人々の生活に大きく関わる住宅を通してお客様に寄り添った住まいを提案し、安心で豊かな暮らしの実現に貢献したいという思いが強まりまし...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ビジョン・コンサルティング

25年卒
コンサルタント
ビジョン・コンサルティング

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】何が強みの企業なのか最後まで分からなかった。 【採用人数・倍率】辞退したため不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ビジョン・コンサルティング

25年卒
コンサルタント
ビジョン・コンサルティング

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネスプロデューサー職の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待つと面接官が迎えに来てくれる。別室にて面接 【質問内容】キャリアについてや学チカについてなど、これまでの面接で聞かれたことの深堀がメインであった。また、ミスマッチを無くしたいということで会社の制度や考え方...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ビジョン・コンサルティング

25年卒
コンサルタント
ビジョン・コンサルティング

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接同様の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】この面接では、主にキャリアについて質問される。ただ、1人にかける時間は5分程度である。5名程度学生がいる中で、計30分の面接であるため深堀も少なく、聞かれることもほとんどキャリアについて、ど...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ビジョン・コンサルティング

25年卒
コンサルタント
ビジョン・コンサルティング

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性のビジネスプロデューサー若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】主に学チカについての質問。概要から始まり、少しだけ深掘りをされるイメージ。実際3名を面接するグループ面接の場であったため、1人当たりにかける時間は短く10分程度だったと思う。そ...
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金融 その他金融

ネオライフプランニング

25年卒
総合職
NO IMAGE

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座学として、まず業界、職種、会社のことを学びます。また、グループワークなどもあり、お題に対してチームで協力して、発表資料を作成し、発表します。また自分のライフプランを作成し、最後にはパートナーを組んだ相手の聞き取りをするような実践形式も行います。 【ワークの具体的な手順】1...
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メーカー 電子部品

京セラ

25年卒
技術コース
京セラ

25年卒 プロダクト別セミナ- / 説明会

熊本大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】インターンシップに参加した人たち向けの説明会?であった。京セラの様々な事業別のブースが出展されており、一度で様々な事業の話が聞くことができる。また、説明会の後には社員さんとの座談会が設定されており、4人ほどの少人数であったため、非常に疑問解決に役立った。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ...
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