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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
689873件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ローランド・ベルガー

24年卒
経営コンサルタント
ローランド・ベルガー

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLで入室し、終了後は退出。 【質問内容】・自己紹介 ・あなたの強みは何ですか? ・あなたの弱みは何ですか?それをどのように克服しようとしていますか? ・ケース問題。10分程度考える時間がもらえるので、その後...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ローランド・ベルガー

24年卒
経営コンサルタント
ローランド・ベルガー

24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLで入室し、終了後は退出。 【GDのテーマ・お題】ウェブサービスの売上向上施策を考えよ。 【GDの手順】アイスブレイクとして学生同士の簡単な自己紹介があったあと、ディスカッションのお題が発表されました。その後は進め方は指示はされず、自分たちで自由に話し合いを始めました。最後に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ローランド・ベルガー

24年卒
経営コンサルタント
ローランド・ベルガー

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各設問30分程度 【対策方法】特になし
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ローランド・ベルガー

24年卒
経営コンサルタント
ローランド・ベルガー

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【現在の経済情勢、事業環境等を踏まえ、今、あなたがコンサルタントとして持つべきと考える課題認識と、その理由を教えてください】単純に利益を追求するだけではなく、企業が直面するデジタル変革やサステナビリティへの対応が急務だと考えています。そのために、コンサルタントとして経済の未確定性にも柔軟性を持ち、クライアントの成長と持続可...
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メーカー 消費財

ユニリーバ・ジャパン

25年卒
マーケティング
ユニリーバ・ジャパン

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【マーケティング職を志望する理由は何ですか】私がマーケティング職を志望する理由は、世界中に散在している様々な消費者のニーズに耳を傾け、消費者の立場から製品を作り出したいからだ。私は、◯◯で様々な◯◯を目の当たりにしてきた。発展国・途上国に関わらず、御社の企業理念の「サステナビリティの暮らしをあたりまえ」にする必要性を強く感...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財

ユニリーバ・ジャパン

25年卒
マーケティング
ユニリーバ・ジャパン

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長?、マーケティングの偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】パーソナルなことを主に聞かれた。 1day job discoveryの感想も聞かれた。 沢山準備されてきていると思いますが、それらを考えずにありのままのあなたでお話してくださいと...
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メーカー 消費財

ユニリーバ・ジャパン

25年卒
マーケティング
ユニリーバ・ジャパン

25年卒 1day job discovery center / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容に関しては守秘義務のため言えない。 グループディスカッションがあるが、時間がとても足りないので、皆で協力して時間内になんとか終わらせることがとても重要。自分を偽って、なりたい姿になりきろうと思っても、自分の本質を必ず見抜かれる...
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メーカー 消費財

ユニリーバ・ジャパン

25年卒
マーケティング
ユニリーバ・ジャパン

25年卒 動画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインのためいない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自分自身に関することや、ユニリーバの考え方に対する自分の意見などが求められた。 例えば、動物性由来の原材料の使用に関して等の意見が聞かれた。 また、面接の最後には、ケース面接(事前準備や知識は...
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メーカー 消費財

ユニリーバ・ジャパン

25年卒
マーケティング
ユニリーバ・ジャパン

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】算数(とても簡単な計算)、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】算数は、やればやるほど問題が出てくる形式。時間制限が終わるまで問題が出てくる。とても簡単なので、その場でさっさとこなしていくのが吉。 パーソナリティは、2つの写真から1つの写真を選ぶもの。 【対策方法】算数、パーソナリティともに対策のし...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ドリームインキュベータ

25年卒
ビジネスプロデューサー(BP)
ドリームインキュベータ

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください(学業以外)100文字以内】人生で最も本気で取り組んだ活動は、大学時代の体育会◯◯◯◯部での活動です。入部当初、「◯◯レベルの大会に出場する」という目標を掲げ、現状とのギャップを埋めるべく、論文などを参考にしながら練習に励みました。 【問1の内容について、な...
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

25年卒
技術系
SCREENホールディングス

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップ参加希望理由】私は、現在◯◯と◯◯の分野で研究をしております.その中で実際に◯◯と◯◯の技術が世の中に還元しているかを知りたく、さらにその専門分野について学びたいと思い貴社のインターンシップに申し込みました.このインターンシップを通じて、貴社のビジネス環境と文化に触れる機会を得たいと思っています.その中で...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ジェイ エイ シー リクルートメント

25年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会社紹介動画の感想や、JACの社員に聞きたいと思ったこと】JACの社員が、どのようなことにやりがいを覚えて仕事をしているのか。利益や効率性だけを追求しないのはどういう理由からか。何のために働いているのか。 【自己PR(300字)】まず、私にはやりたいことにこだわる継続力がある。1度やると決めたら何事も「絶対に」投げ出さな...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ジェイ エイ シー リクルートメント

25年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】色々あるが、やはりToBとToCどっちかだけやりある程度効率性を追求する他の人材企業には決めきれなかったから。数をこなすというより顧客に深く関わるということをしたかったから。懸念点の解消に人事の方が尽力してくださったから 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ジェイ エイ シー リクルートメント

25年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は、三次面接を担当している人事が逆質問の際の回答に参加したのみ。メインは人事部長。JACに中途入社して8ヶ月目で、これまでも人事に関わってきた経歴の長い方。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室 【質問内容】自己紹介 内定を一個もらっていて、その1社と迷ってい...
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ジェイ エイ シー リクルートメント

25年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】三次面接を担当した人事との、最終面接前の社員面談 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたzoomに入室 【質問内容】三次面接のフィードバック。どういうところが良いと思ったか。また話した短所(人に頼るのが苦手)に関して、働き始めたらそれは改善していく必要がありますねという話を業務内容と一緒に説明された...
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ジェイ エイ シー リクルートメント

25年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

内定

25年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の新卒採用担当。これまでのインターンや説明会などでも見かけたことのある社員だった。4年目くらいの男性社員で、元々コンサルタントとして入社後人事に異動。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室 【質問内容】就活軸とそれに対する深掘り 大学選びの基準 部活動での取...
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ジェイ エイ シー リクルートメント

25年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年強くらいで、マネジメントもやっている男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomURLに入って開始 【質問内容】3分間の自己紹介 就活軸と、そこに対する深掘り 就活軸とJACがどのように紐づくのか 就活状況 親にどのような育て方をされたか JACの魅...
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ジェイ エイ シー リクルートメント

25年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】3daysインターン参加者がES(履歴書に近い)を出すと受けられる面談。選考要素はない。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomURLに入る 【質問内容】主に就活軸や、就活状況、どうして人材企業なの?というありきたりなことを聞かれた。またESに書いた内容に関して深掘りもあった、どちらかというと選考に進...
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25年卒
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内定

25年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】自身の就活の軸との親和性の高さ 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 【質問内容】趣味 参加したインターン先とその理由 就職活動の軸 自分史とその中で気になった項目に対する深掘り なぜこの会社なのか この会社で行いたいこと・将来のキャリアビジョンについて 逆質問 選考...
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25年卒
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内定

25年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用最高責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 【質問内容】見ている業界、インターンシップの参加経歴、就活の軸とその深掘り、自分史(小中高大にて力を入れたことや幼少期はどんな子だったのか)、この会社のどこに魅力を感じているのか、将来やってみたい分野や事業内容、...
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25年卒
事業部門
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 【質問内容】インターンシップの参加経験から軸の深掘り、自分史の紹介とその深掘り、逆質問の流れで進んだ。特に軸の深掘りが過去から現在、未来と時間軸で考えていることを質問された。また自身のフィードバックも質問とは別に言ってい...
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25年卒
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室 【質問内容】インターンシップの参加経験から軸の深掘り、自分史の紹介とその深掘り、逆質問の流れで進んだ。特に軸の深掘りが過去から現在、未来と時間軸で考えていることを質問された。また自身のフィードバックも質問...
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25年卒
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは向上心をもとにした行動力だ。この強みは◯◯のアルバイトで発揮した。勤務開始4ヶ月目に学生勤務者の中で月間売上1位になれた。しかしこの現状に満足せず、100名程いる同じエリア勤務の学生の中の月間売上トップ5を目標に設定した。しかしトップ10にすら入れない状況が続いていた。その現状への悔しさからランキング...
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メーカー 重工

千代田エクスワンエンジニアリング

24年卒
事務系総合職
千代田エクスワンエンジニアリング

内定

24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

流通経済大学 | 文系
【自己PR】私にはやり抜く力があります。小学校から現在まで、手を抜かずに勉強を頑張り続けました。常に学ぶ姿勢を持ち続けることを心がけ、定期試験での高得点はもちろんのこと、課題にも力を入れて取り組んできました。例えば大学で課題レポートが出されたときに、インターネットに書かれている情報を隅々まで調べたうえで、さらに教授がおすす...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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