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人材(派遣・紹介)
ギークス
24年卒
総合職
内定
24年卒
内定
/
本選考
西南学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】裁量権を持って働けると思った。 社員さんと交流する中で、こんな社会人になりたいと率直に思った。 【内定後の課題の有無】ITパスポート取得 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】月に1回、リモートワークか対面で実施 【採用人数・倍率】15人程 【内定者の採用大学・学歴】青山学院大学、明治大学...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
24年卒
総合職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
西南学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】・待合室から個室 【質問内容】・自己紹介 ・逆質問 ・志望動機 ・将来どうなりたいか ・学生時代に力を入れたこと(深掘り) ・スポーツ(バレーボール)を始めたきっかけは何か ・バレーボールなどのようなとこが面白いと感じるのか ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
24年卒
総合職
内定
24年卒
部長面接
/
本選考
西南学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】・オンライン上 【質問内容】・自己紹介3分程度 ・学生時代に力を入れたこと(深掘り) ・リーダー経験について(深掘り) ・アルバイト経験について ・就活状況について(何時ごろ初めたのか) ・志望動機 ・なぜITフリーランスなの...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
24年卒
総合職
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
西南学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】・オンライン上 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(深掘り) ・大変だったこと、それをどう乗り越えたか ・人生のターニングポイントはいつか ・そのターニングポイントで変わった価値観はあるか ・リーダー経験につ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
24年卒
総合職
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
西南学院大学 | 文系
【ギークスでどんな風に働いている自分を想像しますか。また、やってみたいことはなんですか?】私は将来、仕事もプライベートも充実し「キラキラした人」になりたい。実現させる為には成長していく必要がある。若い時が1番自分に使える時間が多く、社会の先輩が多い環境な為、沢山吸収できるチャンスであると考える。その為、入社後は私の強みであ...
5
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メーカー
化学
東亞合成
25年卒
技術系総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【当社の研究1DAY職業体験に応募する理由を教えてください。】 研究1DAY職業体験に応募した理由は、私が貴社に入社した際の研究者としての姿を具体的に想像したいからです。私は大学・大学院で学んだ化学の知識を活かして、目に見えない部分で人々の生活を豊かにする技術に関わる仕事をしたいと考えております。貴社が身近な接着剤から高機...
3
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メーカー
自動車
スズキ
25年卒
営業職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「スズキの強み」を発見するグループワーク。最初の1時間は講義中心、その後はグループでの作業を行う。1グループ4名と少人数なのでオンライン上でも発言がしやすかった。スライド1枚を作成し、最後に各グループの代表者が発表する形式だった。フィードバックあり。 【ワークの具体的な手順...
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メーカー
自動車
スズキ
25年卒
営業職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【現在取り組んでいる研究テーマ、過去に取り組んでいる研究テーマを記入してください。】◯◯を専攻し、現在の教育や社会のあり方について根本的に問い直すことに取り組んでいます。春学期は、◯◯に関連する文献を読み、議論を行いました。また、研究テーマは「◯◯」です。◯◯を学ぶ中で◯◯について関心を持ち、社会問題を生み出す要因となる、...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
25年卒
総合職コース
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【GDのテーマ・お題】アパレル企業(販売職採用)の説明会参加率を上げる施策 【GDの手順】*役割分担 *前提確認 →どのような企業か・何の説明会か など *課題特定 →アパレル企業それ自体の課題・説明会の課題 など *アイデア出し *各アイデアの評価・...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
25年卒
総合職コース
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ。 【対策方法】特別な対策はしていない。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
25年卒
総合職コース
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【アップロードした「輝いている瞬間の一枚」について、補足コメントがあればご記入ください。(例)◯◯サークルの夏合宿の写真です。私(右から3番目)は合宿幹事を担当しました。(100文字以下)】バイト先の予備校の◯◯イベントで生徒と撮った写真です。全力で応援していた生徒たちが志望校に合格し、感謝してくれたことがとても幸せでした...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
25年卒
総合職コース
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 *会社説明 *ワーク内容・スケジュールの説明 ワークテーマ:架空の企業の採用課題を発見し、解決する提案を作成する *ワーク(2時間程度) *1日目のワークの感想発表 2日目 *ワーク(1時間半程度) *プレゼン *結果発表・ワークの解説・フ...
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IT・通信
システム・ソリューション
NTTデータカスタマサービス
24年卒
総合職
24年卒
最終面接
/
本選考
福島大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と支社長(支社での面接のため) 【会場到着から選考終了までの流れ】案内役の方に従って控え室へ その後、準備が出来次第別室でハイブリッド面接 【質問内容】・志望動機 ・この会社で何がしたいか ・興味のある事業内容 ・周りの方からどのように思われているか ・チーム...
2
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IT・通信
システム・ソリューション
NTTデータカスタマサービス
24年卒
総合職
24年卒
WEBテスト
/
本選考
福島大学 | 文系
【試験科目】性格検査 図形貼り付け 【各科目の問題数と制限時間】合わせて30分ほど 【対策方法】特になし
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IT・通信
システム・ソリューション
NTTデータカスタマサービス
24年卒
総合職
24年卒
一次面接
/
本選考
福島大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(入社10年以上と20年以上の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに接続 Teamsを用いての面接で、40分ほど面接を行い、10分で逆質問、残り10分で採用担当の方と就活状況の確認などをされた 【質問内容】・志望動機 ・自己PR ・チームで取り組んだ...
1
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IT・通信
システム・ソリューション
NTTデータカスタマサービス
24年卒
総合職
24年卒
WEBテスト
/
本選考
福島大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】2つ合わせて1時間ほど 問題数はどのくらい解けるかによる 【対策方法】SPIの参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】本気で内定!SPI&テストセンター
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IT・通信
システム・ソリューション
NTTデータカスタマサービス
24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート
/
本選考
福島大学 | 文系
【学生時代力を入れたこと(500字以内)】大学生活で最も打ち込んだことは塾講師のアルバイトだ。特に努力したことは中学生の英単語力向上に関わる生徒のニーズに応えることである。私の担当している中学生は英単語が上手く覚えられず英語に消極的になってしまう子が多数いた。悩む生徒たちを見て何かしてあげなければと感じ、生徒それぞれに英単...
8
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IT・通信
システム・ソリューション
NTTデータカスタマサービス
24年卒
総合職
24年卒
説明会
/
本選考
福島大学 | 文系
【内容】事業内容、会社概要や福利厚生などについての説明 【注意した点・感想】会社の魅力や、全国一社体制であることを知り全国の顧客に対応することができると感じた。CSビジョンなどの説明もあり、かなり顧客に寄り添う社風であることを知れた。時間も短すぎず長すぎずのちょうどいい時間であると感じた。
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
リンクアンドモチベーション
25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
25年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、30代前後、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催でした。 【質問内容】最初に簡潔に自己紹介を行い、その後「学生時代に一番熱中したこと」を1分で話すように言われます。ちなみに大学時代のものでなくともよく、中学や高校時代のものでも可でした。一通り説明した後に...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
リンクアンドモチベーション
25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
25年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半、人事、3~4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催でした。 【質問内容】(1)人柄について(性格や価値観を測るような質問が多いです。) (2)学生時代に力を入れたことについて(始めたきっかけや一番嬉しかった瞬間など) (3)就活について(見ている...
1
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
リンクアンドモチベーション
25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催でした。 【GDのテーマ・お題】コンサルタントに必要な要件は?(3つ挙げる) 【GDの手順】まずは「コンサルタント」の定義を「シンクタンク会社のコンサルタント」と定義しました。 次に全員でアイデア出しを行い、人格・能力・知識 という3つに分類してまとめました 最後議事録を...
1
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
リンクアンドモチベーション
25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【『RiSE』に応募した理由】私が『RiSE』に応募した理由は、リンクアンドモチベーションの組織人事コンサルティングを実際に体感したいと考えたからです。RiSEでは実際にハウステンボスに行き、リアルなデータや社員さんと関わることで、机上の空論に終わらない組織改革に挑戦できるのではと考えています。また、経験豊富なコンサルタン...
1
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
リンクアンドモチベーション
25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にクライアントに対して組織人事の課題を解決する提案をするというものでした。 従業員のモチベーションなどのデータがまとまっていたり、現地で働く人にインターンしたりとリアリティを感じることができました。最後には資料を投影しながらプレゼンをします。 【ワークの具体的な手順】...
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IT・通信
システム・ソリューション
アークシステム
25年卒
システムエンジニア職
NO IMAGE
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】競合他社(大手)から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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IT・通信
システム・ソリューション
アークシステム
25年卒
システムエンジニア職
NO IMAGE
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、取締役 上記2人以外に、会議室内に二次面接時の面接官(取締役)と人事2人がいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付で名乗る→人事が迎えに来てくれて控室に移動→面接についての簡単な説明→二次面接時の面接官(取締役)と雑談→入室・面接→退室→控室においた荷物...
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ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
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