職種別の選考対策
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25年卒 総合職コース
総合職コース
No.345950 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
明治大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2023年8月上旬 |
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実施場所 | 銀座オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり2人 |
参加学生数 | 16人 |
参加学生の属性 | MARCH以上の学生が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目
*会社説明
*ワーク内容・スケジュールの説明
ワークテーマ:架空の企業の採用課題を発見し、解決する提案を作成する
*ワーク(2時間程度)
*1日目のワークの感想発表
2日目
*ワーク(1時間半程度)
*プレゼン
*結果発表・ワークの解説・フィードバック
*パ...
ワークの具体的な手順
架空の企業の採用活動に関する資料と、マイナビが取り扱っている商品一覧の資料を渡される。資料の読み取りと、クライアント役社員へのヒアリングから課題を発見し、提案を作成する。2日目に提案のプレゼンがあり、順位付けされる。
インターンの感想・注意した点
インターンシップを通して、「本当に提案したいものが何か」を考えるよう促される。
ワークにおいて、
・クライアントが抱えている本当の課題は何か発見すること
・売上目標を達成する提案内容を作成すること
を重視された。また、資料から課題を推測し、ヒアリングの際に検証することが重要。ヒアリング...
懇親会の有無と選考への影響
本選考に直接的な影響は無さそうだった。
インターン中の参加者や社員との関わり
クライアント役社員と質問対応で巡回している社員の2人が手厚くサポートする。ワークの最中でも、途中経過のフィードバックや質問に対応してくれる。
2日目のワーク終了後に現場社員の方が登壇するパネルディスカッションがあり、自由に質問できる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
人材業界で、業務がハードなイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
営業に力が入っている。社員同士の仲が良く、激務ではない。
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