職種別の選考対策
年次：
25年卒 総合職コース
総合職コース
No.369403 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職コース
総合職コース
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2023年8月 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 5名 |
| 参加学生数 | 20名 |
| 参加学生の属性 | 早慶、MARCHなど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空の企業の情報が提示され、その企業の新卒エントリーを増やすための施策を考えるというワークでした。
2日間かけて、企業の採用担当者役の社員の方に複数回聞き取りを行い、企業が抱える課題を汲み取り、解決策を提示するといった流れです。
ワークの具体的な手順
1日目 会社説明、グループワーク
2日目 グループワーク、プレゼン、座談会
インターンの感想・注意した点
採用担当者役の社員の方に実際に聞き取りを行ったり、マイナビが提供しているサービスを組み合わせて提案を行ったりなどかなり実践的なワークだったと思います。
インターンを通して人材業界の具体的な仕事の流れを理解できたと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループの学生とはワーク時間以外に雑談をする時間もありましたが、他のグループの学生と関わる機会はほとんどありませんでした。
各グループにグループワークをサポートする社員の方がついてくださるので、ワーク中に疑問に思ったことなどは質問しやすい環境でした。2日目は若手社員の方に質問ができる座談...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
人材の大手
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
対応領域が想像していたよりも幅広い
この体験談は参考になりましたか？
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
人材・教育パソナグループ総合職
-
人材・教育パーソルキャリアビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
-
人材・教育エン（旧：エン・ジャパン）ビジネス総合コース
-
人材・教育アデコ総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）
-
人材・教育ガイアックスビジネスプロデューサー
お気に入りして募集開始の通知を受ける