人材・教育 マイナビ

25年卒 総合職コース

総合職コース

No.354758 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

架空の会社（食品メーカー）の新卒採用を成功させるために、マイナビの商材を用いた提案を行うというもの。 提案先の会社の人事担当者に訪問（実際はマイナビの社員）、ヒアリングを行いながら、チームで必要な商材を考える。ワークの最後にはコンペティション形式でのプレゼンテーションがあった。

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ワークの具体的な手順

初めは全体でワークの説明やマイナビの商材に関しての説明があり、企業理解の時間が設けられる。 その後、事前に配布された資料も見ながら、複数回に分けてヒアリングの時間が設けられる。ヒアリングは、可能回数や時間、ルールが設定されており、非常に細かくスケジュールが決められている。
2日目は軽くまと...

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インターンの感想・注意した点

特に工夫したことはないが、取り分けてあげるのであれば、積極的に人事や社員と交流するように務めた。就職活動はその人のスキルや人柄も大事だが、社員への癒着が最も重要であるだろう。インターンシップに参加する意義は正直ここにあると思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

他のグループの学生とはあまり関わらないが、同じグループになった学生とは密接な時間を過ごすことになる。 社員の方はグループの様子を見ていてくれ、こちらから疑問点や不明点を聞いた際には助けてくれた。また、最後にグループへのフィードバックと、個人への個別フィードバックをくださり、今後の就職活動や社会...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

人材系の企業・『マイナビ』

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

明るく元気で若い社員が多い

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