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28年卒
28卒
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メーカー
その他メーカー
JT(日本たばこ産業)
25年卒
総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
青山学院大学 | 文系
【自分でお題を決める。私の場合は、「なぜ、危険だと言われる◯◯に1人で飛び込んだのか。」】私は向上心があり、挑戦することを恐れない人間だ。そして、自分に必要なものを常に考えて行動する能力があると自負している。この問いへの答えは、「机上のみならず、実践的な知識を身につけるため」である。グローバルな人材になるという目標から、高...
12
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メーカー
その他メーカー
JT(日本たばこ産業)
25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
青山学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一部:自分に対するワーク、自分の中でイン上に残っている出来事の時に自分は何を感じたのか、それを整理した上で、チーム員に発表してフィードバックをもらう 二部:新たな嗜好品の創出 自分が思う嗜好品について発表し、その後、チームでベストな嗜好品について話し合って、発表しました...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
24年卒
M&A・戦略コンサルタント職
24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー / 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続 前半30分程度が面接、残り時間が逆質問 【質問内容】パートナー面接 ・コンサルタントと他の任意の職業を比べたときのコンサルタントの特徴、それを踏まえてなぜコンサルタントを志望するのか 人事面接...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
24年卒
M&A・戦略コンサルタント職
24年卒
ケース面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続 ケース面接、逆質問 【質問内容】ドキュメントを用いて、面接官の指示に従って進める。 テーマは飲食店の売上向上施策で、前半で売り上げを構成する要素の因数分解、後半で施策出しと優先順位付けを行った。 前半が終わっ...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
24年卒
M&A・戦略コンサルタント職
24年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続 前半が通常の面接、後半がケース面接 【質問内容】・コンサルを志望する理由→それは事業会社でもできることではないか? ・大学での専攻について→なぜ研究職ではないのか? ・FASと投資銀行・ブティックとの違い ...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
24年卒
M&A・戦略コンサルタント職
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクにアクセス 【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な要素4つを挙げ、優先順位をつける 【GDの手順】面接官がテーマの説明を行った後、自己紹介をする。20分程度ディスカッションの時間があり、その後簡単な発表を3分程度で行い、フィードバックをもらう。ディスカッションの時間では役割...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
24年卒
M&A・戦略コンサルタント職
24年卒
動画面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影してマイページにアップロード 【質問内容】入社後のキャリアパスについての質問1題に対して回答する。自分で動画をアップロードするため、撮り直しは何度でもできる。動画の制限時間は1分。アップロードの方法やファイル形式はマイページに記...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
24年卒
M&A・戦略コンサルタント職
24年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】特になし
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
24年卒
M&A・戦略コンサルタント職
24年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。(400文字以内)】大学内のチャレンジコンテストで落選した経験を乗り越え、目標達成のために自ら行動した。私はコンテストで「大学をジェンダーセンシティブで誰もが生きやすい大学にする」という提案を行い、採択を目指した。◯◯大生500人を対象にアンケートを行っ...
3
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
25年卒
ソリューション・エンジニア職
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ソリューションエンジニアの年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋ぐ 【質問内容】ESの深掘り(なぜエンジニア塾?なぜエンジニア?) ・ChatGPTについてどう思う?(AI関連の話を書いたため) ・実際使ってる?どんな感じ?(精度など) チームでの...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
25年卒
ソリューション・エンジニア職
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語(表穴埋め)・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語どちらも30問前後 【対策方法】一般に売ってる参考書を使った。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
25年卒
ソリューション・エンジニア職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6人で与えられた課題に対して戦略を考え、それをjavascriptを用いて実装する。 初日:お題説明+ワーク(方針決めなど) 2日目:ワーク(中間提出が最後にある) 3日目:ワーク(中間報告を最初に) 4日目:午前中ワーク・午後発表 【ワークの具体的な手順】...
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商社
専門商社
(旧)三井食品
24年卒
総合職
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24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
日本大学 | 理系
【大学生時代に力を注いだことは何ですか?(250文字以下)】カフェでのアルバイトです。◯◯を任せていただき、店舗運営に関する様々な業務に携わりました。中でもシフトの管理が大変で、人手不足の中新人教育まで手が回らないことが課題でした。そこで、スタッフとコミュニケーションを取り個々の能力を把握し、それを活かせるようにシフトを工...
6
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金融
外資系投資銀行
モルガン・スタンレー・グループ
24年卒
オペレーションズ
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】英語・計数・言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なやつ 【対策方法】特になし
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金融
外資系投資銀行
モルガン・スタンレー・グループ
24年卒
オペレーションズ
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には、座学で会社に関して学ぶ。具体的には、業界理解セミナー・企業理解セミナー・部門理解セミナー、それぞれのセミナー終わりでの質疑応答・学生と現場社員による座談会、今後の選考に関する説明であった。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→説明会・セミナー→座談会 【イン...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
25年卒
総合職コース
内定
25年卒
内定
/
本選考
法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】企業としてまだ安定してないのと年収の低さ 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
25年卒
総合職コース
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目、女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】自己紹介から趣味についてきかれた。 自己PRを聞かれ、そこからその内容についての深堀り。その経験を始めた理由や挫折した場面、続けられた理由など その後企業について理解度を確認するための...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
25年卒
総合職コース
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】インターンを通してどのような部分で弊社に興味を抱いて、どこに魅力を感じたのか。 学生時代に力を入れたことを入れたことを聞かれ、そこからかなり深く深堀された。なぜその活動を始めたか、課題は何か、...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
25年卒
総合職コース
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
法政大学 | 文系
【経緯】説明会を受けたことで面談の機会を設けてもらえた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので割愛 【質問内容】面接というよりは就活に関する相談という感じだったので気になることをひたすら聞くという感じだった。企業のことに関する質問はなにもされなかったため特に準備はいらないと思う。人事の方について聞いたらそこから...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
25年卒
総合職コース
内定
25年卒
セミナー
/
本選考
法政大学 | 文系
【内容】企業についての説明会と座談会 【注意した点・感想】企業について特に事前に調べたりはしていなかったので、説明会の内容をしっかり聞きこむことを意識していた。その後の座談会では企業に関する質問はもちろん、就活の相談や質問なども交えて話して印象に残るようにした。
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金融
銀行・証券
岡三証券
25年卒
オープンコース(全国型)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【1day仕事研究でどのようなことを経験し身に着けたいか200字】リテール営業がどのように顧客にソリューションを提供していくのか具体的なイメージを掴みたい。財産に関わるということは顧客の人生に深く関わることだと考えるため、私が飲食店のアルバイトで経験した接客よりもさらに顧客に寄り添った提案をする力が必要とされると認識してい...
3
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メーカー
精密機械
キーエンス
25年卒
ビジネス職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【ご自身の体験を踏まえ、「チームで結果を出す」ために重要だと思われることを簡単に200字以内で教えてください。】チームで結果を出すためには、3つのプロセスが重要であると考える。まず、目標の共有により目指す方向を示す。次に、その人の能力より少し高いやりがいのあるタスクを与える。最後に、迅速なフィードバックを行う。これらをコミ...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
マネジメントソリューションズ
25年卒
コンサルタント
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【当社志望理由、特技、アピールポイントなど(※200字程度) 】私には行動力と遂行力がある。大学生時代のゼミでは度重なる困難を乗り越えた。議論を円滑に進められるようにたくさんのことを工夫した。コロナ禍であった為、大きい教室を借りて席は隣りあわないようにルールを作った。しかしそれだと議論があまり捗らなかった。なので、全員にピ...
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インフラ・交通
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
輸出入・港湾関連情報処理センター
24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【職業において大切にしていること。その上で志望理由を教えてください】私は「生活の根幹を支え、人々の当たり前を守ること」の実現を軸にしており、「チームの潤滑油」になる強みを活かすことができる貴社を志望する。物流は一般的に目に見えないため社会貢献性を実感しにくいが、コロナ禍で大学時代を過ごした私は「モノが届かない」ことの影響力...
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インフラ・交通
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
安田倉庫
24年卒
エリア基幹職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】まず私は「人々の生活の根幹を支え、社会の当たり前を守りたい」という想いから、物流業界を志望する。一般的に物流は目には見えないため、その社会貢献度は実感しにくい。しかし就職活動の中で貴社と出会い、どんな時でも需要がある所に過不足なくモノを届け、ニーズを満たすことの重要性を知った。私たちが物資に困ることない生活を送...
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ワンキャリ編集部
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