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人材・教育 FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）
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総合職コース
No.340136 本選考 / 最終面接の体験談

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最終面接
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本選考
法政大学 | 文系
2023年8月下旬
最終面接
2023年8月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社3年目、女性人事

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため割愛

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質問内容

自己紹介から趣味についてきかれた。
自己PRを聞かれ、そこからその内容についての深堀り。その経験を始めた理由や挫折した場面、続けられた理由など
その後企業について理解度を確認するための質問をされた。

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雰囲気

かなりフラット

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注意した点・感想

最終面接ということで企業について多く聞かれると予想して、企業研究は割とやった。最終面接だったが今まで同様フラットで答えやすい雰囲気だったため、硬くなりすぎないことを意識した。こちらが話しやすいように聞いてくれるためやりやすかった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2023年6月下旬
セミナー
2023年7月上旬
リクルーター面談
2023年7月下旬
一次面接
2023年8月下旬
最終面接
内定
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25年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
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25年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】様々な事業部、事業内容についての説明があった。 人材派遣（HR）事業に力を入れており、説明も人材派遣事業に関するものが多かった印象。　【注意した点・感想】説明会の冒頭で人事の方から、オンラインでの説明会における「聞き方」について注意があった。 なるべくアクティブリスニングで、しっかりと画面を見てよく頷きながら聞...
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職や肩書きについてはあまり覚えていませんが、かなり若い方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【質問内容】まずは簡単な自己紹介（趣味など）を促されます。その後は志望動機や会社のビジョンの確認、1年目の働き方についての質問などがありました。 また入...
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】平均給与が他社と比較して大きく下回るため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室 自己紹介 志望理由 深掘り こんな時どうする？ 深掘り 逆質問　【質問内容】その方にあったマッチング先を見つけたい、と話したところ「人と話す方は苦手だけど人と関わる仕事がしたい」という求職者が現れたらどの仕事を進める...
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25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】入室 アイスブレイク 過去に頑張った事（大学や高校） 過去に頑張ったことの深掘り 今後について フィードバック　【質問内容】過去に頑張ったことについて、細かく聞かれました。 どうして頑張れたのか、なにがきっかけだったのか、頑...
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年ほどの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、自己紹介、質問、逆質問の流れ　【質問内容】これまでに何を一番頑張ったのか 困難にぶつかった時に努力を継続できたのは何故か、どこに楽しさを感じるのか、やりがい 自分の強み 自分はどんな人か 過去の...
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】年収の低さ　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム接続後、自己紹介、質問、逆質問　【質問内容】志望動機 現在の就活状況（どの企業を受けているのか、どの業界を受けているのか） 就職活動の軸 入社後の仕事について 貴社がどんな目的を持って事業を行っているのか キャ...
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ワンキャリアでは、FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やFIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）の企業研究にも役立ちます。
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