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721161件 のES・体験談

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金融 銀行・証券

あいち銀行

27年卒

総合職（銀行業務全般）

公開日：2026/04/27

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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事担当社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後、本人確認とアイスブレイク→面接→逆質問のち退室　【質問内容】質問　志望動機 回答　地域のお客様と長期的に関係を築きながら、課題解決に貢献できる点に魅力を感じ志望しました。企業や個人が抱える資金面や経営面の課...

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金融 銀行・証券

あいち銀行

27年卒

総合職（銀行業務全般）

公開日：2026/04/27

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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望動機】地域に根差し、顧客と長期的な信頼関係を築きながら課題解決に携われる点に魅力を感じ、志望した。私はアルバイトで店舗運営の改善に取り組む中で、表面的な要望だけでなく背景にある課題を捉えることの重要性を実感した。この経験から、顧客一人ひとりの状況に寄り添い、最適な提案を行う仕事に就きたいと考えている。中でも貴行は、融...

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金融 銀行・証券

あいち銀行

27年卒

総合職（銀行業務全般）

公開日：2026/04/27

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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ25分程度　【対策方法】練習企業で玉手箱形式のwebテストを繰り返し受験しました。

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メーカー 化学

クレハ

27年卒

企画・営業職種

公開日：2026/04/27

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に頑張って取り組んだことについて教えてください。】私は、◯◯部で新歓改革を行い、入部者を前年比◯◯倍の◯◯名に増加させた。組織で成果が上がらない原因は個々の意欲不足ではなく、意欲を発揮できる場の不足にあると考え、新歓を見直した。当時の◯◯部では、形式的な新歓により部の魅力が十分に伝わらず、入部者が減少していた。そ...

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IT・通信 システム・ソリューション

SCSK

27年卒

総合職（コーポレート系職種）

公開日：2026/04/27

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れたこと（学業）】◯◯や◯◯を中心に学び、理論を応用し価値を生む力を培っている。STP戦略や規模の経済などを学び、ケーススタディで新事業の立案に取り組んでいる。例えば「子連れ特化型ファミレス」や「スーパーにおけるブルーオーシャン戦略」を提案し、理論に留まらず生活者の行動や心理を分析し価値を生む仕組みづくり...

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IT・通信 システム・ソリューション

Ｓｋｙ

27年卒

営業職

公開日：2026/04/27

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR（300字以内）】私の強みは、相手の意見を丁寧に汲み取りながら周囲と協働し、議論を前に進める調整力です。この強みは、ゼミにおけるグループ研究のテーマ選定で発揮しました。大学3年の春、明確なリーダーが不在で意見がまとまらず、研究テーマが定まらない課題がありました。そこで私は、役割にとらわれず全員の意見を書き出し、共...

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商社 専門商社

稲畑産業

27年卒

スタッフ職

公開日：2026/04/27

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：20分 計数：35分　【対策方法】いろんな企業でテストを受けて、形式に慣れる。特別な対策は不要。

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商社 専門商社

稲畑産業

27年卒

スタッフ職

公開日：2026/04/27

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【このWSに求めることは何ですか？（300字）】商社業界への理解を深めるとともに、自身の成長と貴社への貢献の可能性を探求することを求めている。私は◯◯でチームを支えた経験から、人々の生活の根幹を支える業界に興味がある。貴社のWSでは、実際の業務を通して具体的な事業内容を深く理解し、「社会」を支える責任を肌で感じたい。また、...

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商社 専門商社

稲畑産業

27年卒

スタッフ職

公開日：2026/04/27

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・営業に関する講義 →その後のワークでつかえる内容を教えてもらえる ・トレーディングでのトラブルに対する課題解決グループワーク →各班ごとに担当者に情報聴取を行い、解決策を探す 　最後に発表と質問をする時間がある。　【ワークの具体的な手順】会議→聞き込み→会議（時間...

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旅行・観光 ホテル

アパホテル

27年卒

総合職

公開日：2026/04/27

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内定

27年卒 自己PR動画1分 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考のため社員の登壇なし　【会場到着から選考終了までの流れ】1分の自己PR動画を撮影し、指定されたアプリ上に提出　【質問内容】自己PRを教えてください 私の強みは他者から学びそれを成果として出せる点です。苦手としていたゼミの発表では、上手な人の発表を研究し、以前はでき...

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旅行・観光 ホテル

アパホテル

27年卒

総合職

公開日：2026/04/27

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】知名度、給与、福利厚生、安定性、将来性　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】リクルーターからは具体的な採用人数は決めておらず、合う人は採用するとのこと　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

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旅行・観光 ホテル

アパホテル

27年卒

総合職

公開日：2026/04/27

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で説明を受けた後、面接室に移動　【質問内容】学生時代に力を入れたこと → 力を入れたことは、9年間続けてきた陸上競技です。競技を通じて逆境にめげず、熱意を持ち取り組む力を身につけました。 陸上の魅力は、数字で成長を実感できる点で...

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旅行・観光 ホテル

アパホテル

27年卒

総合職

公開日：2026/04/27

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】meetに接続後、面接の説明と一次面接のフィードバックをもらった。時間になったらブレイクアウトルームで待機し、面接官が来たら面接開始　【質問内容】自己紹介 学ポタを用いて大学時代に力を入れた授業 →英語プレゼンテーションの授業 どん...

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旅行・観光 ホテル

アパホテル

27年卒

総合職

公開日：2026/04/27

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でリクルーターから説明を受け、時間になったら面接室に移動　【質問内容】自己紹介 自己PR →私の強みは常に他社から学び続ける姿勢です。この強みはゼミの発表で活かしました。 当初は発表の緊張感に押し潰されて、失敗を続けて...

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旅行・観光 ホテル

アパホテル

27年卒

総合職

公開日：2026/04/27

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分　【対策方法】参考書を繰り返した。解答できそうな問題を優先して解答し、時間がかかる問題は諦める勇気を持った

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旅行・観光 ホテル

アパホテル

27年卒

総合職

公開日：2026/04/27

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望動機を教えてください】私は「様々な角度から高みを目指し続けられる環境で働きたい」と考え志望しています。 アパホテルはAIM5の目標を掲げ、他社が追随できない速度で進化を続けています。店舗レベルでは多様なお客様のニーズに向き合う中で接客力・対応力を磨くことができ、社員一人ひとりの提案から生まれる“1ホテル1イノベーシ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 精密機械

富士フイルムビジネスイノベーション

27年卒

技術系

公開日：2026/04/27

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】非監視型　【対策方法】対策本を何度か解いた。別の会社で受けたことがあったので特に準備はなし。

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メーカー 精密機械

富士フイルムビジネスイノベーション

27年卒

技術系

公開日：2026/04/27

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はオンライン、2.3日目が対面。 6人ずつのチームに分けられ、SEの業務を体験する。 1日目は顔合わせとオンラインツールの使い方を習得し、2.3日目でとある企業のdx推進のためのフローを作成し、発表する。　【ワークの具体的な手順】共同編集ができる、オンラインのツー...

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メーカー 精密機械

富士フイルムビジネスイノベーション

27年卒

技術系

公開日：2026/04/27

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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続。　【質問内容】ESで提出した学生時代に力を入れたことの深掘り。 何人規模か、なぜその役職に就いたのか、具体的にどういうことをしようと思ったのか。 また、所属サークルに興味を示してくれて、内容を具体的に...

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メーカー 精密機械

富士フイルムビジネスイノベーション

27年卒

技術系

公開日：2026/04/27

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが大学/大学院時代に課題を解決したエピソードを教えてください。「課題と捉えた背景」「課題の内容とその解決策」を含め、具体的に教えてください。】所属する◯◯サークルで、総関係者◯◯名規模の自主公演の統括を務めた。当団体では年に一度の自主公演に向けて活動していたが、運営方法が例年踏襲されており、自分の意見や強みが活かさ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

テクノロジーコンサルタント

公開日：2026/04/27

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】100名程度だと思われる。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝・早慶あたり　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

テクノロジーコンサルタント

公開日：2026/04/27

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とパートナー（別々）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→人事またはパートナーとの面接→休憩→もう一方との面接→帰宅　【質問内容】人事 ・他社の選考状況 ・就活の軸 ・高校で力を入れたこと ・逆質問 パートナー ・なぜコンサルか ・なぜEYSC...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

テクノロジーコンサルタント

公開日：2026/04/27

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内定

27年卒 ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】テクノロジーコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→パーソナル面接→お題発表→ケース面接→逆質問　【質問内容】パーソナル面接 ・フェルミ推定の内容、感想や学んだこと ・なぜコンサルか ・なぜEYSCか ケース面接 ・「◯◯で1年以内に外国...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

テクノロジーコンサルタント

公開日：2026/04/27

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内定

27年卒 フェルミ推定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→パーソナル面接→お題発表→対話形式のフェルミ推定→逆質問　【質問内容】パーソナル面接 ・なぜコンサルなのか ・なぜEYSCなのか ・ESの若干の深掘り（学生時代に力を入れたことの内容をもっと具体的に話してほしいと言...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

テクノロジーコンサルタント

公開日：2026/04/27

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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】◯◯向け新サービスの企画・提案　【GDの手順】・アイスブレイク ・時間配分 ・前提確認 ・現状分析 ・課題の特定 ・課題に合った施策の立案 ・評価軸をもとに施策を評価 ・社員への質問　【雰囲気】比較的穏やかな雰囲気　【注意した点・感想】ファシ...

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