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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム（飯田グループホールディングス）

27年卒

営業職

公開日：2026/04/24

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

専修大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分 性格検査1時間　【対策方法】学力検査自体の結果はあまり重要視しないとのことだったが、SPIの教材を使い勉強はしていた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI教材

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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム（飯田グループホールディングス）

27年卒

営業職

公開日：2026/04/24

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内定

27年卒 5Daysインターン / 本選考

専修大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目　自己紹介　会社紹介 2日目　部署ごとでの体験 3日目　部署ごとでの体験 4日目　部署ごとでの体験 5日目　まとめ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業でのインターンなので、仕入れる土地や建設予定地の見学に行った。また、販売予定の住宅や市役所に水道管の調査などを...

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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム（飯田グループホールディングス）

27年卒

営業職

公開日：2026/04/24

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内定

27年卒 内定 / 本選考

専修大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】チームで協力するような社風があっていると感じ、事業内容や福利厚生なども納得のいく企業だったため。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】50〜100　【内定者の採用大学・学歴】幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...

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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム（飯田グループホールディングス）

27年卒

営業職

公開日：2026/04/24

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

専修大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ブロック長　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され面接　【質問内容】志望動機　 1つはチームでの取り組みを重視するということに共感したからです。アルバイトのキッチンスタッフでは、常にチームでの協力を意識して料理提供に励んできた経験があり、御社の社風と重なり、長期...

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金融 保険（生保・損保）

オリックス生命保険

27年卒

総合職

公開日：2026/04/24

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【当社への応募のきっかけ】人の人生に長期的に寄り添うことができるからである。FP資格の取得を通じて保険知識を身につけ、親の保険見直しを手伝った経験から、保険が生活の安心を支える存在であると実感した。また、塾講師として一年間生徒に伴走し、一人ひとりから感謝された経験から、信頼関係を築きながら支援することにやりがいを感じた。そ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 重工

東洋エンジニアリング

27年卒

技術系総合職

公開日：2026/04/24

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内定

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【志望動機を記述してください。仕事を通じて将来実現したいこと、及び職種やキャリアに関する希望も交えて記載してください。】私がプラントエンジニアリング業界を志望する原点は、身近な人がエネルギー関連プラントに携わっていた影響です。幼い頃からその姿を見聞きする中で、地図に残る大規模な仕事に魅力を感じてきました。大学では◯◯を専攻...

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メーカー 医療機器・医薬品

ニプロファーマ

27年卒

総合職

公開日：2026/04/24

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】面接などを通じて、企業自体の雰囲気の良さや福利厚生に関してはいい印象を持てたし、理解もできた。 しかし、就活サイトでの評価があまりよくないことや従業員へ給与として還元しようという意欲があまり感じられなかった。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以...

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メーカー 医療機器・医薬品

ニプロファーマ

27年卒

総合職

公開日：2026/04/24

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、生産技術部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付をして待合室？に案内。担当人事の方とかkルく面談と交通費精算をした後面接会場へ案内。終了後そのまま帰宅。　【質問内容】・就活の軸は？ 人々の生活や健康を支える分野で、自身の経験やスキルを活かして貢献したい。...

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メーカー 医療機器・医薬品

ニプロファーマ

27年卒

総合職

公開日：2026/04/24

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールできたURLから入室。終了後退室。　【質問内容】基本はESの流れで質問。 ・志望動機 人々の生活や健康を支える分野で、自身の経験やスキルを活かして貢献したいと考え、貴社を志望しています。医薬品は品質と安定供給が患者様の...

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メーカー 医療機器・医薬品

ニプロファーマ

27年卒

総合職

公開日：2026/04/24

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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【経緯】テスト通過者は全員必須の面談。会社説明と志望度確認。一次面接の練習もやってくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールできたURLから入室。一時間ほどあり退室して終了。　【質問内容】・会社説明 ・志望度は？ ・他社の選考状況（ここめちゃくちゃ気にしてた。なんでかは分からない。） ・新規職種の案内 ・会...

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メーカー 医療機器・医薬品

ニプロファーマ

27年卒

総合職

公開日：2026/04/24

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語（国語英語）、非言語（数学理科社会混合？）、性格　【対策方法】特になし。テスト形式が見たことないものだったので特に対策のしようが無かった。

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メーカー 医療機器・医薬品

ニプロファーマ

27年卒

総合職

公開日：2026/04/24

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【志望動機】「化学の力で人々の健康と生活に貢献したい」という想いから、貴社を志望します。 国内最大手のCDMOとして多種多様な製剤を扱い、日本の医薬品供給の根幹を担う貴社こそ、私の想いを最も体現できる場だと確信しています。中期経営計画でも掲げられている「高付加価値製剤の拡大」には、極めて高度な分析・品質管理が不可欠です。 ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 教育

学校法人 同志社 同志社大学

26年卒

大学職員

公開日：2026/04/24

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

近畿大学 | 文系

【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に最も力を入れたことは、大学で特待生になるための学習です。私は、学業において何か大きな功績を残したことがなく、大学受験の失敗を挽回したいという思いからこの目標に挑戦しました。特待生として選ばれるには、各学期の成績が学部内でも上位である必要があり、高い学習意欲と継続的な努力が求められま...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 教育

学校法人　関西大学

26年卒

事務系職員

公開日：2026/04/24

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

近畿大学 | 文系

【志望理由】私が貴学を志望する理由は、「学の実化」という建学の精神に共感し、学生一人ひとりの成長を支える環境づくりに貢献したいと考えたからです。私は、ゼミ活動や特待生への挑戦を通じて、自ら課題を見つけて解決する力を養いました。その経験から、学生の多様な挑戦を支援し、社会で活躍する人材を育成する大学の役割の重要性を強く感じま...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャル

27年卒

総合職

公開日：2026/04/24

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。まちづくりの中でも住宅に関わりたいという思いが強く、住宅総合デベロッパーを志望していた。その中でも三井不動産レジデンシャルは業界のリーディングカンパニーであり、常に新しい当たり前を作ってきたという自負、実績があった。また社員の方々の人柄が見てきた企業の中で一番あっていると感...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャル

27年卒

総合職

公開日：2026/04/24

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長　入社年次20年〜　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室案内→人事の方から就活状況を聞かれる→面接　【質問内容】自己紹介と志望動機 自分史に関する質問→強みの継続力は幼少期の算盤で培われた 作りたいタワーマンションは→その地域の魅力を最大限に引き出すマ...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャル

27年卒

総合職

公開日：2026/04/24

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、年次は15〜20年目ぐらいのベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着→控室で待機→人事からの説明→最終面接で使用すると言われた自分史を書く→面接　【質問内容】好きな物件→カラリト五島列島。事業創造部の行なっているネステートという事業に興味があったため...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャル

27年卒

総合職

公開日：2026/04/24

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若め。男性と女性が一人づつであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室。人事担当者から説明があり、その後面接官が入室。終わり次第その場で退出。　【質問内容】弱みは→完璧主義なところ。クオリティにこだわって提出期限がギリギリになってしまうことが多かった。改善策と...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャル

27年卒

総合職

公開日：2026/04/24

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】SPIなので人によります。　【対策方法】ボーダーが高いとされる他社を通っているSPIの結果をそのまま使った。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャル

27年卒

総合職

公開日：2026/04/24

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。】200名規模の◯◯サークルで、知識の高度化による初心者が定着しづらいという課題に挑んだ。私は多様な層が共存する組織を目指し、視覚的に親しみやすい「◯◯」を新設した。 当初は運営体制の整備に苦戦したが、サークル内の◯...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

中部電力

27年卒

技術職

公開日：2026/04/24

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内定

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に頑張ったこと、経験から得た学び】予備校の職員として、◯◯大学の魅力を伝える説明会を開催した。校舎には◯◯大学志望の生徒が多く在籍していたが、大学の具体的な情報を得る機会が少なく学習意欲が低下してしまうという課題があった。そこで挙手制で立候補し、在学生としての実体験を交え◯◯学部の魅力を具体的に伝えることで、生徒...

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メーカー 化学

DIC

27年卒

技術系職種

公開日：2026/04/24

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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、インターン受け入れ先ベテラン技術系社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上にリンクがくるのでそこから接続してすぐに開始　【質問内容】自己紹介とインターンでやりたいこと DICの社員で知ってる人 インターンのテーマについてどんなイメージ抱いているか ...

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メーカー 化学

DIC

27年卒

技術系職種

公開日：2026/04/24

NO IMAGE

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】問題形式を調べ、対策本を言語、非言語ともに数問ずつ解いて内容を確認した。

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メーカー 化学

DIC

27年卒

技術系職種

公開日：2026/04/24

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【インターンシップへ応募した理由（300文字程度） 】伝統を大切にしながら、時代の変化を恐れず挑戦を続ける貴社の姿勢に強く惹かれた。私は将来、変化を捉え、新たな価値を世界に届けられる人材を目指している。現在は◯◯◯◯の実現に向けた◯◯◯回収技術の研究に取り組んでおり、その技術が社会に広く実装される未来を想像すると...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 化学

DIC

27年卒

技術系職種

公開日：2026/04/24

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の事業内容、制度の説明、安全講習を受けたのちに、実際の工場で実務体験を行った。8日間で簡潔するテーマが一人一人に与えられており、最終日の発表会に向けて社員の方々に教えてもらいながら実験、解析に取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】社員の方々と実験、解析して空き時間に自身...

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