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先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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代々木アニメーショングループ
28年卒
経営企画職
28年卒
インターンシップ
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インターンシップ
上智大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に自分が担当しているプロジェクトの進行管理(プロジェクトマネージャー)のような役割を担っています。 スケジュールを管理しながら制作物を締切日に間に合うよう調整したり、外部企業との窓口として社内と社外の連携も行います。 【ワークの具体的な手順】具体的な手順などは決まってい...
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芸能・エンタメ(映像・音楽他)
代々木アニメーショングループ
28年卒
経営企画職
28年卒
最終面接
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インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議入室、面接、退室 【質問内容】⬛︎質問 好きなコンテンツはなんですか? ⬛︎回答 自分の好きなコンテンツがなにか、なぜ好きなのか、どこが好きなのか、今なにに注目しているか等 ⬛︎質問 普段はなにをしています...
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代々木アニメーショングループ
28年卒
経営企画職
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二次面接
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インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議入室、面接、退室 【質問内容】⬛︎質問 志望理由 ⬛︎回答 ESで書いたことを端的に答えました。 ⬛︎質問 好きなコンテンツ ⬛︎回答 自分が好きなコンテンツについて、何個かあげ、なぜ好...
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経営企画職
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カジュアル面談
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インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室、面談、退室 【質問内容】⬛︎質問 志望動機 ⬛︎回答 ESにも書いた、自分がなぜエンタメ業界に惹かれているのか、なぜこの会社なのか、今までの人生で何を頑張ってきたのか等を話しました。 ⬛︎質問 ...
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代々木アニメーショングループ
28年卒
経営企画職
インターン選考通過
28年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【志望理由】・なぜエンタメが好きなのか ・自分が今まで頑張ってきたこと ・なぜこの会社なのか 等を書きました 【各質問項目で注意した点】「エンタメが好き」という気持ちだけで終わらせず、実際に行動してきた経験と結び付けて書くことを意識しました。また、他社ではなくその会社を志望する理由が伝わるよう、この企業の特徴やミッシ...
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IT・通信
情報通信
DAIKO XTECH(旧:大興電子通信)
27年卒
営業系
内定
27年卒
最終
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者、営業責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス見学の後に面接 【質問内容】経験や志望基準などを聞かれた。 IT活用に関する考えも聞かれたりした。 ...
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IT・通信
情報通信
DAIKO XTECH(旧:大興電子通信)
27年卒
営業系
内定
27年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と営業責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前に質問事項を共有され、その中からいくつか、それ以外からも話の流れで聞かれる。 ...
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IT・通信
情報通信
DAIKO XTECH(旧:大興電子通信)
27年卒
営業系
内定
27年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 合否判定はない 【各科目の問題数と制限時間】基本的なもの 【対策方法】対策本などの活用が有効
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IT・通信
情報通信
DAIKO XTECH(旧:大興電子通信)
27年卒
営業系
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前に質問事項を共有され、その中からいくつか、それ以外からも話の流れで聞かれる。 【雰囲気】和...
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IT・通信
情報通信
DAIKO XTECH(旧:大興電子通信)
27年卒
営業系
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【各質問項目で注意した点】読み手がスムーズに読めるものにした。
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IT・通信
情報通信
DAIKO XTECH(旧:大興電子通信)
27年卒
営業系
内定
27年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】基本的な説明会 【注意した点・感想】なし
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
28年卒
リクルートメントコンサルタント
28年卒
Spring 1day Internship
/
説明会
大阪大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】Recruitment Consultancy ファーストキャリアで持つべき視点 コンサルティング体験 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材紹介企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング型人材紹介 企業、人、社会を動かす 人材紹介は手段であり、目的はク...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
28年卒
リクルートメントコンサルタント
28年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、2種類のワーク 会社説明が約30分あり、一つ目のワークに進んだ。 一つ目のワークは、GDの問いのような抽象的な課題を議論した。 全体でフィードバックがあり、2つ目のワークに進んだ。 2つ目は企業が実際の業務で取り組んだ課題をワークの議題として挙げて、グルー...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
28年卒
リクルートメントコンサルタント
インターン選考通過
28年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【各質問項目で注意した点】ビズリーチキャンパスからの応募で、エントリーシートなどの事前選考を特に受けずに今回のインターンに参加することができた。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
28年卒
リクルートメントコンサルタント
28年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今後の社会はどうなっていくか、またそのような社会で必要となるスキルは何かについてグループで議論した。さらに、実際にあった事例に基づいたコンサルタントとしての業務を体験できるようなワークにも取り組んだ。 【ワークの具体的な手順】グループディスカッション 【インターンの感想・注...
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メーカー
食品・飲料
キッコーマン
27年卒
研究・開発・生産系
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【研究テーマ(20文字)】◯◯の開発 【内容(200文字)】◯◯に取り組んでいます。◯◯という課題に対して、◯◯というアプローチがあります。そこで、◯◯を材料に用いて研究を行っています。その結果、◯◯となり、現在は◯◯を行っています。 【研究を進めるために取得した技能、知識(20文字×4)】スキルや知識を4つ 【研究テーマ...
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商社
総合商社
兼松
27年卒
プロフェッショナル
27年卒
将来の先輩に会える!アドミスタッフ対面セミナー
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明 座談会 オフィスツアー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦を推奨するカルチャー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方の人柄のよさがとても印象に残っている 【このイベントを通しての感想】複数人の社員の方とお話でき、アドミスタッフに対する解像度が上がった。...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
28年卒
リクルートメントコンサルタント
インターン選考通過
28年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【各質問項目で注意した点】自分の学生時代を振り返り、その経験と得たものを相手に印象づけるように書くことを意識し、詳細に書いた。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
28年卒
リクルートメントコンサルタント
28年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】これから社会がどのように変化していき、その中で求められる人材についてのグループディスカッションと大手製薬会社が海外進出するにあたり、その中で課題を解決することができる人材とそれを紹介するアクションを考えるコンサルタント体験。 【ワークの具体的な手順】グループディスカッション...
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メーカー
食品・飲料
ヤマサ醤油
27年卒
技術系職種
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【自己PRをご記入ください(300字以内)】私の強みは「考動力」です。 学部では◯◯を専攻していましたが、「食で人々の健康に貢献したい」という想いから、◯◯に関する専門知識を習得するため、大学院進学時に◯◯へ専攻を変更しました。新たな分野を基礎から学ぶことに不安もありましたが、◯◯と◯◯の両面から知見を深めることは将来必...
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メーカー
食品・飲料
ヤマサ醤油
27年卒
技術系職種
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社史沿革や社会情勢を踏まえた経営の歴史などを、企業経営者の立場から考えるというワークを行った。 ところどころでグループワークを行うように指示され、その結果を当てられた数名が答えるという形式で進んでいった。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイクの後に、講習やグループワーク...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
28年卒
リクルートメントコンサルタント
インターン選考通過
28年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
立教大学 | 文系
【各質問項目で注意した点】文章制限があったので伝えたいことをなるべく簡潔に書くことを心がけた。事前の説明会に参加しておくと書きやすい。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
28年卒
リクルートメントコンサルタント
28年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
立教大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にJACが取り組んだ難易度の高い業務を元にした高難易度のグループディスカッション。自分のグループは外資系メーカーの新規事業立ち上げについてだった。時間は30分で非常に手応えのある実践的なワークを体験した。 【ワークの具体的な手順】役割分担→ゴールの設定→課題の深堀り→理...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
28年卒
リクルートメントコンサルタント
28年卒
インターンシップ
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インターンシップ
成城大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の説明、これからの社会がどうなるのか、今後必要となるスキルとは何かというワークと、コンサルティング体験として外資メーカー新規事業の立案における人材や起こすことの出来るアクショントは何かを4人グループで話し合った。 【ワークの具体的な手順】定義を共有し、問題を浮き彫りにし...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
28年卒
リクルートメントコンサルタント
28年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
西南学院大学 | 文系
【試験科目】ないです 【各科目の問題数と制限時間】ないです 【対策方法】そもそもウェブテスト自体がなかったので、書くことがないです。
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