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27年卒研究開発

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No.500275 本選考 / 研究リーダー面接（最終面接）の体験談

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27年卒

研究リーダー面接（最終面接）

本選考

大学非公開 | 理系

公開日：2026/07/02

2026年3月下旬

研究リーダー面接（最終面接）

2026年3月下旬

会場	企業オフィス（関西）
試験時間	1時間
社員の人数	8人
学生の人数	1人
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部門の部長

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会場到着から選考終了までの流れ

控室で時間まで待機、面接終了後は案内に従ってタクシーで帰宅

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質問内容

Q研究に関する質問
A研究背景よりも、自分が何を考えて実験を行ったか、結果をどのように考察しているかなど、研究への向き合い方を重点的に質問された。
Q自分の強みと弱みについて
A具体的なエピソードを交えて簡潔に回答
Q描いているキャリアパスについて
Aチームのリーダーとしてプロジェク...

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雰囲気

面接官の人数が多く、かなり緊張感があった。

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注意した点・感想

研究内容への質問がほとんどだったので、自分の考えや工夫した点、研究への理解度を伝えるために言葉を尽くすように意識した。難しい質問に対しては少し考える時間を貰い、適当なことは言わないように意識していた。

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【試験科目】ミキワメのwebテスト　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語　【対策方法】インターンシップ応募のときの結果をそのまま使った。一般的なWebテストの勉強で十分だと思う。

【志望理由】私は、化学工学の知識を活かし、人々のより豊かな生活を実現したいと考えている。その中で、「消費者のためのものづくり」と「持続可能な社会への取り組み」を重視している。貴社は基盤研究から商品開発、生産技術まで一貫したプロセスを持ち、長期的な視点で技術開発に取り組んでいる点が強みであると考えている。特に、界面科学や高分...

8人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門のリーダー、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると面接会場まで案内してくださった。　【質問内容】・5分で研究発表・研究を通して一番難しかったこと・ESの深堀り・基盤と商品開発どっちがやりたいか・どんな商品を開発したいか・その商品を作るための...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】能力検査（制限時間20分）性格診断（所要時間約10分）　【対策方法】他の企業で対策をしていたため特にしていません。非言語では電卓を使いました。

【花王を志望する理由をご記入ください。その理由が他社では達成できないかを踏まえてご記入ください。（400字以内）】計算科学の力で界面の不可視領域を解明し、人々の暮らしを豊かにしたいと考え、志望いたします。貴社は単なる性能追求に留まらず、なぜ汚れが落ちるか、なぜ心地よいかという現象の原理原則に立ち返る本質研究を経営の根幹に...

8人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】自己紹介→専攻、学生時代にやったこと、研究を一言研究内容発表（5分程度）、パワーポイントの用意があれば共有しながら説明してくださいと言われたので、そのようにした研究発表に対する深掘り志望...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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