職種別の選考対策
年次:
26年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.451941 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 事務系総合職
事務系総合職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 12月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 都内の貸会議室 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 4人 |
| 参加学生数 | 30-40名ほど |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・1チーム5名程度で実施
・マテリアル営業の仕事を体験するワーク。顧客役の社員へのヒアリング→ニーズ特定→納期・品質・コストの観点から最適な製品の検討→提案という流れ。
・最後に全体発表の時間があり、社員から講評を受ける。
ワークの具体的な手順
配布資料に各製品の概要、価格、生産にかかる日数といったデータがまとめられている。配布資料を参考にして、チームで議論を行いながら提案をまとめていく。
インターンの感想・注意した点
・提案をまとめる上で考慮するべき要素が多いので、どれを重視するかという優先順位を明確にすることを意識した。
・制限時間がタイトであったこと、また時間の使い方に関して各チームの裁量に任される部分が多かったことから、計画性をもってワークを進めることが重要だと思う。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考の案内がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
・ワーク中、社員は顧客役としてヒアリングへの応対を行っているため、コミュニケーションを取る機会はほとんどなかった。しかし、ワーク終了後に社員座談会がある。10名ほどの学生に対し、1名の担当社員がつく。時間は30分以上確保されており、複数回質問している学生もいた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
化学メーカーなので、穏やかな雰囲気をイメージしていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社風に関してはイメージ通り。一方、社員の話を聞くと、想像以上にグローバルな環境下で業務を行っていそうであった。
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