職種別の選考対策
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27年卒 事務系
事務系
No.476966 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務系
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 自宅(オンライン) |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で5名程 |
| 参加学生数 | 120人 |
| 参加学生の属性 | 早慶MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
日本製鉄の持つあらゆる鉄鋼商材を使って、今後新たに乗り出す新規事業を立案するという内容。ただ提案すればよいのではなく、論理性やコスト・利益の数値予測も含めるよう指示があったため、ワーク中にフェルミ推定をする必要があった。
ワークの具体的な手順
会社説明→商材説明→グループワーク説明→グループワーク→発表→振り返り→座談会
インターンの感想・注意した点
苦労したのは、課題難易度の高さ。そして、その課題に対するメンバーの複数の意見をまとめる難しさ。また、その提案に数値で根拠を添えるための計算方法。これらから学んだのは、新規事業立案には大きなリスクとコストが掛り、提案には根拠を示す責任があること。
懇親会の有無と選考への影響
製鉄所見学に案内される→複数日インターンシップに案内される
インターン中の参加者や社員との関わり
6人程のグループ。社員は120人に対して5名程と非常に少なかった。そのため、グループワーク中に質問する時間は限られていた。メンターというよりは監視員という感じで巡回していた。参加者とは密に交流できた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固い・真面目・堅実
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅実
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