25年卒 総合職
総合職
No.250033 インターン / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | インターン選考通過 |
|---|
これまでの人生で注力した活動を3つ記載ください。 1つ目を記載ください。（50字～100字）
5歳から現在まで継続しているピアノ。高校時代は合唱コンクールの伴奏者としてクラスのメンバーや指揮者を巻き込みながら練習を行い、3年次に校内優勝を果たした。また、大学2年次に全国大会で◯位に入賞した。
2つ目を記載ください。（50字～100字）
大学受験の勉強だ。浪人時代には、現役時代の反省を活かして積み上げ思考から逆算思考へと転換し、合格点数から逆算して1か月、1週間と達成目標を定めて計画を立てていた。結果的に第一志望校に合格できた。
3つ目を記載ください。（50字～100字）
カフェ経営サークルで大学生協でのカフェの商品販売を行うために、生協の店長に自ら交渉を行ったほか、財務チームや商品開発チームを巻き込みながら、学生目線に立った販売戦略を立て、生協販売を実現させた。
注力したこと（1）の注力度合いをご記載ください。（3桁以内）
100
注力したこと（2）の注力度合いをご記載ください。（3桁以内）
100
注力したこと（3）の注力度合いをご記載ください。（3桁以内）
100
今までの人生で下した一番大きな決断と判断軸は何ですか。 ご自身の経験と併せて教えてください。（150字～200字）
第一志望校に合格するため、浪人を決意したことだ。判断軸は、「自分の限界を定めない」という考えだ。私は、現役時代に失敗した原因や課題を徹底的に分析した。具体的には積み上げ思考から逆算思考への転換により、確実に目標を達成できるための計画を立てた。このように、自分の限界を定めるのではなく、敗因や課題...
周囲からどのような人だと言われますか。 またどのように思われたいですか。（150字～200字）
周囲からは、「傾聴力のある人」だと言われる。また自分は、周囲から「信頼できる人」だと思われたい。カフェ経営サークルで大学生協での商品販売を企画した際には、生協の店長を始め、サークルの財務チームや商品開発チームと議論を重ねた。私は、各々のステークホルダーが抱く想いや状況を把握したうえで、自分の考...
内容は問いませんので、自由に記述してください。（200字以内）
私は社会人になっても「周囲を巻き込んで生み出した成果によって、社会を活性化させていく」ことを経験したい。私はカフェ経営サークルで、店舗の売上という「結果」を常に追い求めてきた。しかし、そのような「結果」はいつの間にか周りの人をモチベートし、サークルという組織を活性化させていることに気が付いた。...
あなたらしさを表す写真を1枚選び、アップロードしてください。 写真を説明するキーワードをご記載ください。（15字以内）
全員で。より大きな感動。
写真を選んだ理由を教えてください。（50字以内）
演奏活動を通じて、人々により大きな感動を届けるためには、一人よりも皆で臨むことが大切だと悟ったから。
現在、または将来的に取り組む予定の学業・ゼミ・研究内容につき、記載してください。（100字以内）
大学進学率の地域間格差を研究している。今後、大学進学率の高さの異なる3つの地域において、周囲の人間から高校生がどのような影響を受けて進路選択をするに至るのかをアンケート調査する予定である。
現時点での双日の印象に当てはまるものを3つまで選んでください。 安定している グローバルに事業展開している 事業のスケールが大きい 若手から活躍できる 将来性がある 様々な業種を経験できる 女性が活躍している キャリア形成が柔軟である 理系人材が活躍している 事業が幅広い 少数精鋭 海外で活躍できる やりたい仕事ができる 給料が高い 風通しが良い 働き甲斐がある 勤務制度・寮等の福利厚生が良い ジョブローテーションが盛ん 社風が良い 早期登用がある 親しみがある 人材の多様性を受け入れている 挑戦環境がある 育成制度が充実している
若手から活躍できる
海外で活躍できる
人材の多様性を受け入れている
上記、双日の印象を選択された理由をご回答ください。（200字以内）
大学の講義において、実際に貴社の社員の方々からお話をお伺いする機会があり、その中で特に感じた印象が上記3点だからだ。貴社は150年の歴史の中で、様々なバックグラウンドをもった社員が集まっていることで、多様性を常に受け入れ促進していく文化が根付いていることを学んだ。また多様性を重視していることか...
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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