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インフラ・交通 JR西日本（西日本旅客鉄道）
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 2024年8月下旬〜2024年9月上旬
実施場所 1〜2日目：オンライン　3〜5日目：対面（研修センターや車両所）
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 3人
参加学生数 40人程度
参加学生の属性 京阪神、地方国立、関関同立、高専生
交通費補助の有無 交通費：全員支給、宿泊費：遠方者のみ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

オンライン二日間は基本的に講義形式で、簡単に新規事業立案のワークがあった。

対面の三日間は講義があるもののワークが中心であった。
1）地域特性に合った魅力的な車両をする。車両として最低限の設備は確保したうえで、班オリジナルの車両のテーマ（観光列車や特別な設備）を決め発表する。

2...

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ワークの具体的な手順

対面初日と最終日に車両設計のワークに取り組み、対面2日目に車両所見学と業務改善ワークに取り組む。

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インターンの感想・注意した点

知識不足を補うため、講義の時間に情報をしっかり取り入れたい。車両所見学でも見学したことがそのままワークの課題になるため集中して広く視野を持って観察したい。車両の知識が周囲に比べて劣る中で、実用性だけでなくアイデアの面白さで勝負することを心掛けた。

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懇親会の有無と選考への影響

選考への影響は分からないが、今後も面談等で関わる人事の方の印象に残ることは重要だと思う。就活生としては話しにくい他企業のインターンの話などもある程度、赤裸々に話したが包み隠さず話したことが意外と好印象だといっていただけた。懇親会の場では硬くなりすぎず、面白い話ができた方がいいと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン後にイベント等で会うことはなかったが、面談等の対策や選考状況などを相談しあえるためいい関係を築いておくに越したことはない。社員の方（特に人事）の方は本選考の最終まで関わることになるので、移動時間等も積極的に話しかけるといいと思う。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

公務員的な役割でお堅いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

熱意を持って働いている方が多く、鉄道以外の事業にも挑戦しようとしている。

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】モバイルSuicaやWesterなどJR西日本の提供しているサービスの欠点を見つけ出し、改善するための新機能を企画する。5人グループで企画の考案・模造紙にまとめ、最後に全体で発表を行う。その後、フィードバックを受けて、全体での質疑応答時間がある。　【ワークの具体的な手順】企...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座学とグループワーク、現場見学などを行った。グループワークは、JR西日本の資源を使った新たな事業提案、新車両開発、メンテナンス改善案提案であり、各グループワークごとに発表の時間があった。また、座談会などで質問の時間もあった。　【ワークの具体的な手順】5人のチームに分けられ、...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半2日 →オンライン開催。全系統統一での企業概要説明や新規事業立案GD。 　　　　　　　　　　　 後半3日 →対面開催。車両系統のみを集めたプログラム。車両所見学や車両メンテナンスの効率化業務、車両設計業務GD。　【ワークの具体的な手順】・車両設計業務体験GD ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

神戸大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目、2日目WEB上で座学形式の説明会がった。3日目、5日目は吹田研修施設でグループワーク「新型車両の設計」に取り組んだ。4日目は網干総合車両所で現場見学とグループワーク「業務効率の改善」に取り組んだ。5日目には発表とフィードバックがあった。　【ワークの具体的な手順】WE...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、JR西日本（西日本旅客鉄道）の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またJR西日本（西日本旅客鉄道）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、JR西日本（西日本旅客鉄道）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析やJR西日本（西日本旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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