採用担当者様はこちら

マイページ

申込済み...

就活支援...

ワンキャリアforエンジニア

ワンキャリア転職

就活サイトトップ企業検索メーカーファーストリテイリングファーストリテイリングのES・体験談一覧18年卒グローバルリーダー※現在募集なしのES・体験談一覧18年卒グローバルリーダー※現在募集なし本選考面接詳細

職種別の選考対策

年次：

メーカー ファーストリテイリング

18年卒グローバルリーダー※現在募集なし

グローバルリーダー※現在募集なし

No.5136 本選考 / 二次面接の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

18年卒

二次面接

>

本選考

大学非公開 | 文理非公開

2月上旬

二次面接

2月上旬

会場	貸会議室（関西）
試験時間	1時間
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

おとなしい感じの方。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

部屋の前のテーブルにて受付し、すぐに部屋で面接

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

事前に記入したコミュニケーションシート（履歴書）をもとに面接
一人暮らしについてなどアイスブレイク
サークルについて苦労したこと、大変だったことやりがいを感じたこと
アルバイトについて
長年続けている活動についてどの点が自分に合っていると思うか
企業志望理由
入社後したいこと
好...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

穏やか。
雑談をする感覚で面接が終わった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

会話を弾ませて楽しく会話することができた。
面接全体を通して学生の考え方や人となり、バックグラウンドを見ようとしていたように感じた。
面接官が転職で入社したために他社と比較して自社の風土や魅力を伝えてくれた。逆質問に対し真摯に応えてくれるのを感じた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

1月上旬

グループディスカッション（GD）

1月中旬

エントリーシート

2016年1月中旬

2月上旬

2月下旬

店舗インターンシップ

選考合格の秘訣を見る

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】SPIの勉強をしておけば大丈夫だと思う。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途採用の男性と新卒入社の女性の2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースから別室に案内され、景色の良い部屋で個人面接。　【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代頑張ったことの深掘り、留学の経験について、またアパレルでアルバイトをしていたためその経験について多く聞かれ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】説明会と同日開催。選考を受ける上で参加必須であり、30分程度の説明会後、別室に移動してGD開始となる。終了後各自解散。　【GDのテーマ・お題】ファーストリテイリングが世界一になるための案を考える。　【GDの手順】テーブル一つに学生5、6人が座り、社員1人がつく。アイスブレイクも兼ね...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

大学非公開 | 理系

【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】懇親会で出会った数十人の内々定者しか分からないが、非常に幅広い学歴。日東駒専から早慶まで。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特徴はあまりない。最低限のコミュニケーション能力はある。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

大学非公開 | 文理非公開

【採用人数・倍率】知りません。　【内定者の採用大学・学歴】本当に様々。地方採用も合わせると、全国各地の大学学歴関係なく採用されていると思います。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】グローバルの人は、留学、語学能力を備えています。その他の採用基準はわかりません。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員男強面　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→アンケート記入し待機→部屋に誘導される→面接→終了　【質問内容】「自己紹介を1分で簡潔にしてください」「あなたの人となりがわかるように、強み、弱みを3つずつ教えて」「他社選考状況」「入社後どういった...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

早稲田大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに企業説明会を実施し、その後別室でそのままGDを行う。　【GDのテーマ・お題】会社を成長させる戦略　【GDの手順】学生4：社員1のグループディスカッション。自己紹介などアイスブレイクから始まり、約20分間ほどディスカッションをしたと思う。最後に発表者を一人決めて、他のグループと2グル...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースで待たされた後、同時に学生1：社員1のペアが4つ、同じ部屋で個人面接を行った。　【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、海外経験について、なぜ留学したか、なぜその留学先を選んだか、留学から学んだこと、リーダーとし...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

早稲田大学 | 文系

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH、MARCH以下もいるのではないかと思う。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者は多いように感じた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

早稲田大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】ユニクロの各店舗でインターンシップを行う。他のインターン参加の学生と売上向上戦略を立てるGDも行った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】店舗の見学に加えて、その店舗の地域特性などを踏まえ、売上の向上を目的として販売戦略を立てるグループディスカッションも、他のインターン参加の学...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

もっと見る

その他企業の選考対策

メーカー
三井化学
技術系
メーカー
住友化学
クリエイティブスタッフ（総合職事務系）
メーカー
ファイザー
MR職（医薬情報担当者）
メーカー
ユニ・チャーム
営業職
メーカー
ダイキン
技術営業（空調）コース
メーカー
アサヒビール
事務系

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、ファーストリテイリングの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ファーストリテイリングの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ファーストリテイリングの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やファーストリテイリングの企業研究にも役立ちます。

この企業の他の職種の選考対策

地域正社員※現在募集なし

ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.