職種別の選考対策

年次：

メーカー ファーストリテイリング

18年卒グローバルリーダー※現在募集なし

グローバルリーダー※現在募集なし

No.5136 本選考 / エントリーシートの体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

18年卒

エントリーシート

本選考

大学非公開 | 文理非公開

エントリーシート

提出期日	1月中旬（二次面接の前日までに）
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	このエントリーシートで合否が決まるものではなかった。
結果通知方法	メールで

学歴について

高校以降の自身の学歴を記入

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

資格、語学について

取得資格・語学について4つまで取得年月日（西暦・半角数字）と共に記入

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

留学経験について

留学経験がある方は、留学先・期間（半角数字）について記入

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

＜クラブ・サークル活動、ゼミ・研究室について＞

クラブ・サークル活動については、中学、高校、大学時代それぞれに名称（20文字以内）、役職（10文字以内）記入。ゼミ・研究室については所属されている方は名称を記入。
所属名称（テニス部）と役職（マネージャー）のみ

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

＜アルバイト経験について＞

直近のアルバイト経験を期間（西暦・半角数字）と共に3つまで記入。
FRグループ内店舗での勤務経験は会社名・店舗名まで記入。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

＜インターンシップ経験について＞

直近のインターンシップ経験を期間（西暦・半角数字）と共に3つまで記入。
3つ記入した

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

＜趣味・特技、賞罰について＞

趣味または特技、賞罰について記入。
簡単なもの。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

各質問項目で注意した点

個人情報を単に記入するタイプなので特に気をつけることがなかった。

コミュニケーションシートとよばれ、履歴書のような形式である。
「学生時代頑張ったこと」などが多い定番のESとは異なる。

このコミュニケーションシートをもとに面接では様々な話をする。そのため、面接で聞いてほしいことを...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

1月上旬

1月中旬

2016年1月中旬

2月上旬

2月下旬

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】SPIの勉強をしておけば大丈夫だと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途採用の男性と新卒入社の女性の2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースから別室に案内され、景色の良い部屋で個人面接。　【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代頑張ったことの深掘り、留学の経験について、またアパレルでアルバイトをしていたためその経験について多く聞かれ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】説明会と同日開催。選考を受ける上で参加必須であり、30分程度の説明会後、別室に移動してGD開始となる。終了後各自解散。　【GDのテーマ・お題】ファーストリテイリングが世界一になるための案を考える。　【GDの手順】テーブル一つに学生5、6人が座り、社員1人がつく。アイスブレイクも兼ね...

【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】懇親会で出会った数十人の内々定者しか分からないが、非常に幅広い学歴。日東駒専から早慶まで。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特徴はあまりない。最低限のコミュニケーション能力はある。

【採用人数・倍率】知りません。　【内定者の採用大学・学歴】本当に様々。地方採用も合わせると、全国各地の大学学歴関係なく採用されていると思います。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】グローバルの人は、留学、語学能力を備えています。その他の採用基準はわかりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員男強面　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→アンケート記入し待機→部屋に誘導される→面接→終了　【質問内容】「自己紹介を1分で簡潔にしてください」「あなたの人となりがわかるように、強み、弱みを3つずつ教えて」「他社選考状況」「入社後どういった...

【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに企業説明会を実施し、その後別室でそのままGDを行う。　【GDのテーマ・お題】会社を成長させる戦略　【GDの手順】学生4：社員1のグループディスカッション。自己紹介などアイスブレイクから始まり、約20分間ほどディスカッションをしたと思う。最後に発表者を一人決めて、他のグループと2グル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースで待たされた後、同時に学生1：社員1のペアが4つ、同じ部屋で個人面接を行った。　【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、海外経験について、なぜ留学したか、なぜその留学先を選んだか、留学から学んだこと、リーダーとし...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH、MARCH以下もいるのではないかと思う。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者は多いように感じた。

【会場到着から選考終了までの流れ】ユニクロの各店舗でインターンシップを行う。他のインターン参加の学生と売上向上戦略を立てるGDも行った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】店舗の見学に加えて、その店舗の地域特性などを踏まえ、売上の向上を目的として販売戦略を立てるグループディスカッションも、他のインターン参加の学...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

メーカー
本田技研工業（Honda）
技術系
メーカー
住友化学
クリエイティブスタッフ（総合職事務系）
メーカー
スリーエムジャパンプロダクツ
Business
メーカー
日産自動車
プロダクションエンジニアリング（生産技術開発）
メーカー
ファイザー
MR職（医薬情報担当者）
メーカー
フィリップモリスジャパン
総合職

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、ファーストリテイリングの2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ファーストリテイリングのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ファーストリテイリングのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やファーストリテイリングの企業研究をする際に役立ちます。