職種別の選考対策
年次：
26年卒 アドミスタッフ
アドミスタッフ
No.461626 本選考 / 二次面接の体験談
26年卒 アドミスタッフ
アドミスタッフ
26年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年6月上旬
二次面接
2025年6月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 約1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事の方とアドミスタッフの方
会場到着から選考終了までの流れ
企業オフィスに到着すると控室へ案内され、面接開始まで待機する。
質問内容
①学生時代に力を入れたこと深堀り
なぜマネージャーを選んだのか、なぜサッカー部なのか、どうしてSNSを活用して新入部員を増やそうと思ったのかなど。
②国語と算数だったらどちらが得意か。数字は苦手ではないか。
アドミスタッフとしての適性を見られていると思ったので、数字は得意と答えた。
③...
雰囲気
一次面接同様、穏やかな雰囲気の中で行われた。
注意した点・感想
一次面接と共通して、人柄や価値観を深く見られていると感じた。学生時代に力を入れたことでは、数字を用いて説明することで具体性を持たせることを意識し、チーム内での役割分担や対立への向かい合い方も丁寧に伝えた。アドミスタッフとしての適性も問われたため、サポート力だけでなく主体性などもアピールした。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア・就活会議
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