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商社 兼松
26年卒 アドミスタッフ
アドミスタッフ
No.465007 本選考 / WEBテストの体験談

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26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年5月中旬
WEBテスト
2025年5月中旬
実施場所 専用試験会場
試験時間 1時間程度
形式 GAB
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

試験科目

言語・非言語・英語

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各科目の問題数と制限時間

1時間程度

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本選考
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2025年6月中旬
最終面接
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】問題集をひたすら解いて形式になれること。私は他の企業で通過したテストの結果を使い回しました。
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26年卒 動画選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考なので詳しいことは分かりませんが、人事の方でチェックしていると思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから動画を撮影し、提出　【質問内容】自己紹介をしてください。 場所、服装など自由であったため、いかに自分の個性が伝わるかどうかを意識した。あまり座...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】メールにて送られてきたURLから入室　【質問内容】なぜアドミスタッフなのか 私が商社の一般職を志望するのは、自分の性格やこれまでの経験から、この職種に適性があると感じたからです。アルバイトやサークル活動など、どのような組織に...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事、男性 中堅のアドミスタッフ、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に控え室に案内され、順番が来たら面接室に入室　【質問内容】学生時代に力を入れたことを教えてください。 学生時代は、◯◯でのアルバイトに力を入れました。ホールスタッフとして勤務する中で、ただ業...
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26年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】兼松の強みはどんなところか？ →少数精鋭で若手に裁量権があるところ。 良くも悪くも仕事の内容は自由に展開できるため、主体性があり、働きながらやりがいを感じたい人には向いている。 また他の総合商社には規模は劣るが、それを上回るような事業の創造性、独創性という部分を大切にしている会社。　【注意した点・感想】あ...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性部長 男性人事、中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、時間になったら面接室に入室　【質問内容】留学でどのようなことが大変でしたか？またそれをどのように活かしていますか？ 初めての海外・ホームステイという環境で、最初は文化や生活習慣の違いに戸惑い、何を...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

日本大学 | 文系
【学生時代に最も注力したことは何ですか？なぜその事柄に取り組もうと思ったのか、またどのような取り組みをし、どのような結果が得られ、その結果に対しあなた自身がどう感じているのかが明確にわかるようにご記入ください。（200文字以上300文字以下）】◯◯と◯◯が主催の◯◯で、◯◯代表として環境と経済発展について政策立案したことだ...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【ゼミ・研究内容をご記入ください。※ゼミ・研究室に所属していない方は学業で最も力を入れた内容をご記入ください。（50文字以上150文字以下）】私の研究テーマは、◯◯における◯◯の解明である。◯◯はアルコールを分解して酢酸を生成する微生物であり、その発酵メカニズムの解明は、酢の製造効率や品質の向上に貢献すると期待されている。...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も注力したことは何ですか？なぜその事柄に取り組もうと思ったのか、またどのような取り組みをし、どのような結果が得られ、その結果に対しあなた自身がどう感じているのかが明確にわかるようにご記入ください。】部員不足が課題だったサッカー部のマネージャーとして、新入部員を例年の2倍に増やすことに取り組んだ。私は従来の勧誘...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 アドミスタッフ向け説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業説明、アドミスタッフとしての働き方　【注意した点・感想】短い時間の中で、企業情報だけでなくアドミスタッフの具体的な働き方など、多くの情報を知ることができたため、有意義な時間となった。説明会の最後には逆質問の時間もあったので、疑問点は積極的に聞くことを心掛けた。
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ワンキャリアでは、兼松の2026年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、兼松のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。兼松のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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