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商社 兼松
26年卒 アドミスタッフ
アドミスタッフ
No.476916 本選考 / 二次面接の体験談

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26年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年6月上旬
二次面接
2025年6月上旬
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 30分程度
社員の人数 2人
学生の人数 2人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

中堅の人事、男性
中堅のアドミスタッフ、女性

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会場到着から選考終了までの流れ

最初に控え室に案内され、順番が来たら面接室に入室

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質問内容

学生時代に力を入れたことを教えてください。
学生時代は、◯◯でのアルバイトに力を入れました。ホールスタッフとして勤務する中で、ただ業務をこなすだけでなく、「どうすればお客様にとって心地よい空間になるか」を常に考えて行動していました。特に注力したのが、雨の日の集客改善です。雨天時は客足が落ちる...

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雰囲気

非常に穏やか。面接というより面談のようだった。

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注意した点・感想

一次面接と同様、雰囲気は穏やかであるものの、アルバイトやサークルにおいてどのような立ち回り、役割を担っており、どのような価値発揮したのかといった鋭い深掘りがいくつかあった。しかし、うまく答えられなくてもそれをフォローしてくださるような、非常に優しい面接官達だった。

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本選考
エントリーシート
2025年5月上旬
WEBテスト
2025年5月上旬
動画選考
2025年5月下旬
一次面接
2025年6月上旬
二次面接
OB訪問
2025年6月中旬
最終面接
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業規模の大きい他社に内々定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

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【学生時代に最も注力したことは何ですか?なぜその事柄に取り組もうと思ったのか、また、どのような取り組みをし、どのような結果が得られ、その結果に対しあなた自身がどう感じているのかが明確にわかるようにご記入ください。(300字以下)】◯◯◯◯◯◯◯の再建活動にゼミ生と取り組んだ。毎年恒例の◯◯◯の飲食店と連携した弁当販売では、...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 動画選考 / 本選考

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・英語  【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】これが本当のCGABだ!を使い、対策しました。何周もしました。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと深掘り  なんで始めたのか、大変だったことはあるか ・サポート経験はあるのか  その中で自分から行動した経験はあるのか ・アドミスタッフの志望理由→深堀さ...
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26年卒 二次面接 / 本選考

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26年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長とアドミスタッフの役職高めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様に、会場に到着すると控室へ案内される。 終了後は、オフィス見学の時間があった。 【質問内容】①アルバイトについて アルバイトで大変だったことや、3年間も継続できている理由などを聞かれた。...
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ワンキャリアでは、兼松の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、兼松の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。兼松の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは商社業界の分析や兼松の企業研究にも役立ちます。
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