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20年卒 ※現在募集なし 総合職
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大学非公開 | 文系
エントリーシート(ES)
最終選考結果 1次選考通過

学生時代頑張ったこと、その成果

【「自分の常識の壁を壊す」というモットーを貫いた約一年間の留学生活】
留学中、視野を広げたいと考え、サークル活動やシェアハウス生活を通し異文化の中に身を置く事を徹底しました。異文化中での生活では、初めは意見の衝突や文化の違いに苦しみました。しかし私はそこで相手を拒絶せず、深く知る事が大切だと...

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どんな仕事に挑戦したいか、そこで生かされる強み

私はものづくりを通して世界中の人々の生活を支えたいと考えています。留学中に様々な日本製品が世界中で人々に貢献している事を知り、感動した経験がきっかけです。中でもセラミック技術を核とし、幅広い分野で世界のニーズに応える貴社でこの夢を実現できると考えています。そこで貴社の海外営業職にて、貴社の更な...

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どんな人かわかる自己紹介をしてください

私は、目標達成のために粘り強く努力することが出来ます。例として、◯◯語弁論大会での◯位受賞(ネイティブスピーカーにも勝利)があります。◯◯語力を生かし、新しい事に挑戦したいと考え大会に出場しました。初めは教授にすら全く認めてもらえなかったスピーチでしたが、2か月間毎日準備に励んだおかげで、結果...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定

20年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】上の世代が癌になっていると聞いたため、将来性への不安も拭えなかった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明、東京のイベントの段階では早慶と国公立がほぼだった。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスと人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→解散 【質問内容】学生時代頑張ったこと、研究内容について簡単に深掘りがあったあと、配属希望部署の確認やなぜ日本ガイシがいいのか、名古屋本社への抵抗感などを簡単に確認された。あとはパーソナリティーを問うよう...
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職クラスが中心 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→解散 【質問内容】学生時代に頑張ったことの深掘り、希望部署の理由、そこに配属されなかったらどうするか、日本ガイシに興味をもったきっかけなどが中心だった。ゼミのテーマなども軽く聞かれたが、他社の状況も最初に確認され...
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20年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に力をいれたこと、その成果】アルバイト先である◯◯の業務効率化と売り上げ向上に貢献した。 苦労したのは改善案の作成とアルバイトスタッフとの危機感の共有である。 スタッフやお客様にヒアリングして出たレジまでの無駄な動線の削減や、少なすぎるメニューを増やす新メニューを考え、学生アルバイトの親睦会を主催し、危機感を共有...
40人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→グループ面接→グループディスカッション→解散 【GDのテーマ・お題】化粧品会社の新卒社員としてとるべきなのはどの人物か(5か6人の候補から選ぶ) 【GDの手順】テーマとする業界と職種を複数のカードから伏せた状態で選び、その場で決定する。その後個人で一人選び、全体へ発表し、そこから半分...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 企業説明会 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【内容】会社説明会とパネルディスカッション、参加任意の座談会 【注意した点・感想】この説明会に参加しないとESがもらえない。説明会だけでなく、現場の社員の声を聴くことができる貴重な機会なので疑問に思っていたことはすべて解消できるように座談会も参加して、質問すべきことはすべてするように意識した。
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内定

20年卒 グループ面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手から中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→グループ面接→グループディスカッション 【質問内容】事前に与えられていたお題に対して2分間で各自がスピーチをしていくというもの。特に深掘りされることもなく、ただ順番にスピーチしていくだけ。お題は今までの経験で今の自分に最...
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】とくになし
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20年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】選考に進むために必須のイベント。希望者は終了後座談会に参加する。 【注意した点・感想】説明会ではたくさんの情報が得られるため、今後の選考のために活かせるとよい。この時にエントリーシートが渡され、記入して郵送で送ることとなる。座談会は選考には関係ないと思うが、生の話を聞けるので参加するべきだろう。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【説明会の感想】説明会を通じて貴社の歴史や事業内容だけでなく、職種ごとの特徴も学ぶことができ、非常に貴重な機会となりました。私は、営業系と管理系で迷いがあったのですが、説明や先輩社員の方々のお話を通じて各職種について理解を深めることができ、職種選びの参考になりました。知るカフェでの先輩社員交流会や学内説明会にも参加させてい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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    総合職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日本ガイシの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本ガイシのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本ガイシのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本ガイシの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし 総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 26年卒
    • 営業・管理系
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  • 25年卒
    • 営業・管理系
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  • 24年卒
    • 営業・管理系
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  • 23年卒
    • 営業・管理系
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  • 22年卒
    • 営業・管理系
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  • 21年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
    • 営業・管理系
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  • 16年卒
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    • 技術系
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  • 15年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし 総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 14年卒
    • 営業・管理系
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