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26年卒 技術系のES・体験談一覧
技術系

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地のほとんどが愛知県内にあるため、長距離の転勤の心配がなく、人生設計を考えた上で魅力的だった。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】約100人 【内定者の採用大学・学歴】名大、名工大が約半数。残りは全国の国立大学の院生が多かった。 【自分...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1、技術系2 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、待機場所で自分の番まで待ち、面接会場へ案内され、面接後はそのまま会場を後にした。 【質問内容】就活の軸 専攻を活かせること、社員の雰囲気が魅力的であること、勤務地が地元であること 他社の選考状況 特...
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内定

26年卒 技術面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1、技術系2 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送られてきたURLからzoomに入室し、面接を行った。 【質問内容】入社してやりたいこと教えてください 製造プロセスの開発がしたいです。 理由は専攻である化学工学の知識を活かすことができることと、仕事が製造ラインや...
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内定

26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送られてきたURLからzoomに入室し面接を行った。 【質問内容】・いつ頃から興味持った? 夏のオンラインイベントからです。画期的な製品に興味を持ちました。 ・他の企業と迷った?社名もできれば教えてください ◯◯も見てま...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語合わせて50分 【対策方法】練習問題をやりこんでテストの傾向を掴み、また他の企業のwebテストで練習をした。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自身の長所】ことに積極的に挑戦する意欲 である。昨年から◯◯のアルバイトに取り組んでおり、未経験ながらも挑戦している。 【自身の短所】自分の意見を後回しにしがちなところ。そのため、普段から周囲とコミュニケーションを取ることで、集団の中で意見することへの心理的なハードルを下げることを心掛けている。 【大学時代に最も力を入れ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 未来創造ワーク / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】グループワークで製品開発の業務を体験した 【注意した点・感想】慣れない専門用語やワークの形式であったため、正解にたどり着くまでに若干苦労はしたが、楽しいワークであった。また、グループの中で黙り込んでしまわないように考えたことは手を挙げて積極的に発言することを心掛けた。
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26年卒 最終面接 / 本選考

東京科学大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分が応募した事業部の部長クラス2人 若手人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、交通費の精算等を済ましてから面接会場に 面接が終わり次第解散 私の場合は、本社に立ち寄るのが初めてであったため、展示コーナーの見学をさせて貰えた。 【質問内容】・アイスブレ...
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26年卒 二次面接 / 本選考

東京科学大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方1人と技術者3人 【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングルームに参加し、終わり次第退出した。 【質問内容】一次面接とほぼ同様の内容であった。 それに加えて研究の内容、学生時代のアルバイト、学生時代に力を入れたことについても聞かれたため話した。 また...
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26年卒 一次面接 / 本選考

東京科学大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 若手 【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングルームに参加し、終わり次第退出した。 【質問内容】ESに沿ったオーソドックスな質問であった。 ここでは深堀はせず、パーソナリティを見ていると考えている。 ・アイスブレイク ・自己紹介 ・志望理由 ・研究内容...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

東京科学大学大学院 | 理系
【試験科目】非言語 【対策方法】制限時間が非常に短いので、過去問を繰り返し演習することが大事である。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

東京科学大学大学院 | 理系
【ご自身の長所を記入してください(100字以内)】私の長所は何事にも真摯に向き合えることである。趣味の◯◯では地道に自分の弱点と向き合い続け、大学時代に△△という成果を残した。また団体の代表として、個々の意見を尊重し良い点を積極的に取り入れてきた。 【ご自身の短所を記入してください(100字以内)】私の短所は咄嗟の判断に迷...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員一人、技術部長一人、人事部一人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 面接室案内 面接 移動費の清算 解散 【質問内容】なぜこの研究室を選んだか。 研究室の教授の講義が実体験を交えたモノであり、◯◯◯に対して魅力に感じたため。 なぜこの研究を行ったか 従...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術部長2人、人事部1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】就活の軸 自分の専門性をどう生かし、会社に貢献するか どのような製品に携わりたいか 自身が行っている研究について3分程度で説明 日本ガイシに対してどのようなイメージを抱いているか 学ん...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】日本ガイシをいつから知っているか 志望理由 希望職種の順位 希望職種で何がやりたいか、どういったイメージがあるか 自己PRの深堀 長所、短所のエピソード(短所はどのように克服したか) 研究内容の...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・図形 【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明だが、制限時間は一時間程度 【対策方法】図形の問題は初めて解くと面食らうので、似たような問題を事前に解く方が良い。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ご自身の長所を記入してください。(100文字以下)】「丁寧に物事を進めるところ」だと考えています。期限を決め、実際に行動しているときを想定することで、起こりえる問題とその解決方法を導き出し、未然に失敗を防いでいます。 【ご自身の短所を記入してください。(100文字以下)】慎重な性格のため、決断から行動に移す際に時間がかか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】今までの採用人数とその動向 選考フロー 面接のアドバイス 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前のインターンで挑戦意欲が強く、社員が働きやすい環境が整備されていると感じた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に丁寧な説明であり、就活生の事をよく考えられていると感じ...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか?そこで得た成果はどのようなものですか?(400文字)】所属していた◯◯サークルの新入生の定着率向上に取り組みました。◯◯人以上の体験者に対し、定着人数が◯◯人程度になる問題がありました。このままでは、運営に必要な人員が不足するという危機感を抱きました。この課題は上級生と新入...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【ご自身の長所を記入してください。(100文字以下)】継続力がある点です。TOEICの点数向上を目標として、単語帳を用いた学習を毎日継続して行い、覚えられなかった単語は翌日以降も繰り返し学習することで、点数をおよそ◯◯点上げることに成功しました。 【ご自身の短所を記入してください。(100文字以下)】優柔不断な点です。失敗...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本ガイシの製品を知ってもらうためのワーク。オンラインだったのであまり期待はしてなかったが、想像以上に作りこまれていた。班員とも話しながら、ターン性のボードゲームを進めていくイメージを抱いてくれればいい。 【ワークの具体的な手順】各ターンでどのような操作を行うか話し合って決...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

金沢大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため即決したが、グループワークや面接を通して説明が丁寧で、就活生側を非常に大切に扱っている印象を受けた。 また、休日や初任給、福利厚生も十分で、面接時には新しい施設を建設中であったため、将来的にも就職して問題ないと判断した。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし ...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

金沢大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員一人、技術役員二人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接できたことを伝え、ロビーで待機。その後人事役員の方から会場への案内があった。案内中に、面接の流れや最初の質問について丁寧に教えていただいた。 【質問内容】最初に人事の方から就活の軸と選考状況を聞かれた。その...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

金沢大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事一人、技術系二人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】研究内容について、研究背景や研究内容とその技術の説明、適用分野などの、やや専門的な内容をメインに聞かれた。 その後は希望する職種とその理由についてや、具体的に興味を持っている製品とその理由に...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

金沢大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】主に研究内容について、研究内容や普段どのように研究を進めているか、苦労した点、それをどのように対策したかなどについて聞かれた。 普段から行っている研究の流れや背景を簡単に説明し、具体的なエピソードなどを解答...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日本ガイシの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。日本ガイシの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析や日本ガイシの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし 総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 26年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし 総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 25年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし 総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 24年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし 総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 23年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし 総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 22年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし 総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 21年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし 総合職
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  • 20年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし 総合職
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  • 19年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし 総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 18年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし 総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 17年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし 総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 16年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし 総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 15年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし 総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 14年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし 総合職
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