職種別の選考対策

年次：

メーカー クラレ

26年卒 ECコース（総合職：技術系）

ECコース（総合職：技術系）

No.440144 本選考 / 最終面接の体験談

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26年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 理系

2025年3月上旬

最終面接

2025年3月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	40分
社員の人数	3人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、技術系部長、研究開発社員

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会場到着から選考終了までの流れ

控室で人事と数分間話したあと、面接会場に案内された

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質問内容

・質問
研究概要と志望動機。研究についての質問。人が喜ぶような仕事もそうだけど、そうじゃない裏方のような仕事ってどう思うか？バイオ出身から化学メーカーを志望する理由
・回答
研究については学会などで聞かれることが多いので、わかりやすく説明した。裏方のような仕事に関しては、リーダーとしての...

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雰囲気

最初は硬い雰囲気があったが、徐々に穏やかな雰囲気になった。

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注意した点・感想

ハキハキと自然な笑顔を絶やさないように心掛けた。特に対面面接では自分の人柄を評価してもらいたかったので、ここぞとばかりに人柄で勝負できたと思う。また、自分のやりたい職種に関して、なぜそれをやりたいのか、なぜ向いていると思うのかを説得するイメージで考えた。

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本選考

2025年2月中旬

2025年2月下旬

2025年2月下旬

2025年3月上旬

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内定

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】4-5人のグループに分けられ、グループディスカッション。　【GDのテーマ・お題】クラレの新人研修でやることを考える。　【GDの手順】4-5人のグループに分かれて、開始。役割を決め、書記の人が画面を共有し、話し合う。初期研修で呼んだ方がいい職業の人を考え、研修内容を考える。　【プレゼン時間の...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の人の雰囲気が、穏やかな人が多く自分に合っていると思った。また、事業内容にも興味を持てた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系2人　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブで接続し、そのまま面接。アイスブレイクはあまりなし。　【質問内容】自己紹介、志望動機、入社してからやりたいこと、キャリアプランなど、10分ほどパーソナル。その後、研究について。研究紹介3分、苦労したことや研究の工夫な...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】非言語が苦手だったので、参考書を用いて考え方の勉強を行った。

【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたい職種で違う企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】センター長、生産技術の部長ぐらい、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事の人と話した。その後、面接室に入室。　【質問内容】志望動機、キャリアプラン、志望職種と理由。学会に出てるけどなんで、説明の時に大事にしている事。その後、研究について。研究内容3分、基礎原理と応用...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他の企業で何度か対策を行っていたので問題なく取り組むことができた。

【志望動機200字以内】「世のため人のため、他人やれないことをやる」という使命を体現する研究姿勢と職場の雰囲気に強い魅力を感じたからである。インターンシップを通じて世界に誇る製品を生み出す技術力と社員の方の温かい雰囲気を実感したことで、貴社の一員になりたいと強く考えるようになった。また貴社は海外売上比率が非常に高く、海外駐...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、取締役クラス3人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事と面談したのち、面接室に案内される。　【質問内容】・研究概要＋志望動機を合わせて3分で述べる・研究についての質問・入社してからやりたいことは何か　・ライフサイエンスを専攻しているけど何がやりたい...

【あなたが感じるクラレの魅力と、あなたがクラレとマッチすると考える理由を教えてください。】【オンリーワンの価値を創出し、人々の暮らしを革新し続ける点】です。貴社は高分子・合成化学を基盤に、世界No.1の製品を次々と生み出し、独自技術で社会をより便利で豊かにする姿勢に強く惹かれています。私自身、部活の経験を通じて、唯一無二の...

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ワンキャリアでは、クラレの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、クラレの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。クラレの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やクラレの企業研究にも役立ちます。