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職種別の選考対策
年次：

メーカー クラレ
26年卒 ECコース（総合職：技術系）
ECコース（総合職：技術系）
No.480100 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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26年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年2月
グループディスカッション（GD）
2025年2月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 3人
学生の人数 15人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

4-5人のグループに分けられ、グループディスカッション。

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GDのテーマ・お題

クラレの新人研修でやることを考える。

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GDの手順

4-5人のグループに分かれて、開始。役割を決め、書記の人が画面を共有し、話し合う。初期研修で呼んだ方がいい職業の人を考え、研修内容を考える。

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プレゼン時間の有無

1分

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選考官からのフィードバックの有無

見ていて思ったことを1分ぐらいで話された。

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雰囲気

和やか。

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注意した点・感想

面接や議論の場では黙り込まないよう意識して、常に自分の考えを言葉にするよう努めました。相手の意見を否定せず、その中から良い点を見つけて整理・発展させることで、建設的な議論を進められるよう心がけました。

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エントリーシート
2025年2月
WEBテスト
2025年2月
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2025年2月
グループディスカッション（GD）
2025年3月
最終面接
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26年卒 エントリーシート / 本選考

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【あなたが感じるクラレの魅力と、あなたがクラレとマッチすると考える理由を教えてください。※ぜひ自分の言葉でご記載ください。300文字以下】貴社の理念である、「世のため人のため、他人のやれないことをやる」を通じて、課題解決を追及する点に魅力を感じている。貴社はそれを体現し、現代社会において、複雑で潜在化している顧客のニーズや...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人　技術系2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→待機室→面接室　【質問内容】・質問 研究概要を3分程度で教えてください。この研究の新規性はどこにあるのか。この研究がどのように社会に活かされるか。この研究活動を通して、クラレでどのように生かせるか。 ・回...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたい職種で違う企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】同業他社で自分がより良いと思えた企業に内定をいただいたから。特に転勤や福利厚生の面でよいと感じていた。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他の企業で何度か対策を行っていたので問題なく取り組むことができた。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機200字以内】「世のため人のため、他人やれないことをやる」という使命を体現する研究姿勢と職場の雰囲気に強い魅力を感じたからである。インターンシップを通じて世界に誇る製品を生み出す技術力と社員の方の温かい雰囲気を実感したことで、貴社の一員になりたいと強く考えるようになった。また貴社は海外売上比率が非常に高く、海外駐...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、取締役クラス3人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事と面談したのち、面接室に案内される。　【質問内容】・研究概要＋志望動機を合わせて3分で述べる ・研究についての質問 ・入社してからやりたいことは何か 　・ライフサイエンスを専攻しているけど何がやりたい...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20-30問で30分程度　【対策方法】SPIの問題集を形式になれるために分野ごとに演習し、最後に通しで実践問題を解いた。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、クラレの2026年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、クラレのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。クラレのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
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  • 26年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
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    • ECコース（総合職：技術系）
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    • ECコース（総合職：事務系）
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    • ECコース（総合職：技術系）
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