職種別の選考対策

年次：

メーカー 旭化成

20年卒事務職

事務職

No.56011 本選考 / 二次面接の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

20年卒

二次面接

本選考

関西学院大学 | 文系

2019年5月中旬

二次面接

2019年5月中旬

会場	企業オフィス（関西）
試験時間	20分ほど
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と社員さん

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会場到着から選考終了までの流れ

控え室で待たされた。

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質問内容

志望理由、学生時代の勉強、ゼミの内容、学生時代に力を入れたこと、なぜそれを始めたかなど深掘りされていった。
ゼミの内容に基づいた最近気になったニュースなど聞かれた。
雰囲気は少し厳格な感じでリクルーター面談とは大きく違った。

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雰囲気

笑いなどは起きなかった。

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注意した点・感想

質問に対して簡潔に伝えるように意識をした。私が体育会のため、逆に勉強に関する質問が多かった。深掘りされながら、雰囲気に飲まれないように出来るだけ笑顔でハキハキと答えることを意識した。それが評価されたと思われる。

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この先輩の選考ステップ

本選考

3月下旬

2019年4月上旬

2019年5月中旬

2019年5月末

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内定

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【経緯】1回目のリクルーター面談の後、一週間ほどして再び電話が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】会社の下で待ち合わせたのち近くのカフェへ移動。1時間ほど話した。　【質問内容】1回目と同じく逆質問の時間が半分ほどあった。前回と違う職種の方だったので、前回得た回答を踏まえて質問をした。また。学生時代頑張ったことについても...

【経緯】2回目のリクルーター面談の後、1週間ほどで3回目の電話がきた　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせの場所で合流した後近くのカフェに入り1時間ほど話した。　【質問内容】半分の時間は逆質問で、残りの半分は面接形式で深ぼられた。周りを巻き込んだ経験や、旭化成を志望する理由を聞かれ、その後には実際の面接で話す際のア...

【内容】グループに分かれて決められたテーマについてグループワークをしながら旭化成の企業勉強をした。　【注意した点・感想】三人ぐらい社員の方がいて各テーブルを見回っていたが、終始和やかで選考されているという感覚はない。おそらく単純に企業の説明会だけであると思われる。ここで学んだ事項はエントリーシートを書くときに役立つので有意...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方と、年配の方2人。年配の方は役職が高そうな雰囲気があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室にて選考状況を記入した。選考終了後は自分で帰宅。　【質問内容】はじめに1分間の自己紹介の時間を取られた。その後自己紹介の内容に沿って3人の社員の方から順...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方と、人事部長のような方と、60〜70歳ぐらいのご年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され2分程度で自己紹介をするように言われる。その後人事に案内され面接室へ。その後帰宅。　【質問内容】2分間の自己紹介をした後、少し深掘りされた。現在の就活状況を...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であった。雰囲気の良さや働きやすい環境に惹かれた　【内定後の課題の有無】特になし。リクルーターの方から祝賀会が開かれる。　【内定後の拘束】特にな　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】事務系は関西で13人ほど。全体では30人前後だと思う。　【内定者の採用大学・学歴】早慶、東大、　【...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望群ではあったが、給与・福利厚生がより充実している他の企業からも内々定をいただけたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】計数、言語、パーソナル　【対策方法】対策本

【試験科目】非言語・言語・性格　【対策方法】問題集

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